お問い合わせ番号:668968 最終確認日:2026年09月16日

【AI×SaaS】顧客現場に入り込むPlaying Architect(SeniorEM / 開発責

株式会社ジーニー

お問い合わせ番号:668968 最終確認日:2026年09月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

*▍顧客現場・開発現場双方へのダイブと技術ソリューションの提示*

- ビジネス要求・技術的実現性・AI活用可能性を解き明かす要件定義・設計のリード
- エンタープライズ特有の複雑な要求に対し、ハンズオンで技術検証(PoC)やアーキテクチャ選定を行い、最適な解法を提示
- 現場で得た知見・顧客ニーズをプロダクトのコア機能へフィードバックするブリッジ機能

*▍チーム・組織・成果のマネジメント*

- 開発組織の目標設定とコミットメント
- 経営計画やプロダクトロードマップに紐づく、開発組織全体のKGI/KPIの策定・運用
- デリバリー(QCDの担保)とビジネスインパクトにコミットする組織文化の醸成
- プロジェクトの完了条件(Definition of Done)の定義と各チームへの浸透
- エンジニアリング組織の統括
- 採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリング

*▍最新AIを活用した最先端開発体制・プロセスの構築*

- JAPAN AI、Claude、CodeRabbit等のAIコーディング・コードレビュー・要件定義補助ツールを自ら実践し、開発フローへ組み込み・標準化
- AIを活用した開発プロセス(要件定義〜コード生成〜テスト自動化)の型化により、デリバリー速度と品質(QCD)を飛躍的に向上させる
- 技術的負債の解消に向けた設計指導・ハンズオンでのコードレビューおよび開発推進

*▍顧客現場・開発現場双方へのダイブと技術ソリューションの提示*

- ビジネス要求・技術的実現性・AI活用可能性を解き明かす要件定義・設計のリード
- エンタープライズ特有の複雑な要求に対し、ハンズオンで技術検証(PoC)やアーキテクチャ選定を行い、最適な解法を提示
- 現場で得た知見・顧客ニーズをプロダクトのコア機能へフィードバックするブリッジ機能

*▍チーム・組織・成果のマネジメント*

- 開発組織の目標設定とコミットメント
- 経営計画やプロダクトロードマップに紐づく、開発組織全体のKGI/KPIの策定・運用
- デリバリー(QCDの担保)とビジネスインパクトにコミットする組織文化の醸成
- プロジェクトの完了条件(Definition of Done)の定義と各チームへの浸透
- エンジニアリング組織の統括
- 採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリング

*▍最新AIを活用した最先端開発体制・プロセスの構築*

- JAPAN AI、Claude、CodeRabbit等のAIコーディング・コードレビュー・要件定義補助ツールを自ら実践し、開発フローへ組み込み・標準化
- AIを活用した開発プロセス(要件定義〜コード生成〜テスト自動化)の型化により、デリバリー速度と品質(QCD)を飛躍的に向上させる
- 技術的負債の解消に向けた設計指導・ハンズオンでのコードレビューおよび開発推進



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
Python, TypeScript, Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験
エンジニア組織のマネジメント経験(5年以上)
採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験
生成AIを活用した、開発プロセス全体の改善・生産性向上の推進経験
PdMやQA、他部門とのインターフェース部分に生成AIを組み込み、プロジェクト全体のリードタイム短縮や品質向上をオーガナイズした経験(またはそれに対する強い関心と実行力)
言語能力
日本語:N1以上(日本語での面接可能)
Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
Python, TypeScript, Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験

エンジニア組織のマネジメント経験(5年以上)
採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験

生成AIを活用した、開発プロセス全体の改善・生産性向上の推進経験
PdMやQA、他部門とのインターフェース部分に生成AIを組み込み、プロジェクト全体のリードタイム短縮や品質向上をオーガナイズした経験(またはそれに対する強い関心と実行力)

言語能力
日本語:N1以上(日本語での面接可能)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 1300 ~ 2200 万円
月給 92.8 ~ 157.1 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 0分割
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇(半年経過後10日~ 3ヶ月経過後に付与)、GW休暇、夏季/冬季休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、働くパパママ支援制度 リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 1300 ~ 2200 万円
月給 92.8 ~ 157.1 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 0分割
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇(半年経過後10日~ 3ヶ月経過後に付与)、GW休暇、夏季/冬季休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、働くパパママ支援制度 リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ジーニー
企業HP https://geniee.co.jp
本社所在地 〒1636006 東京都 新宿区 西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
事業内容
設立年月日 2010年 4月 1日
代表者 工藤智昭
資本金 1億円
従業員数 460名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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