お問い合わせ番号:668561 最終確認日:2026年10月29日
【ヘルスケア領域】【プロジェクトオーナー】製薬企業の課題を解決する戦略的パートナー※ポテンシャル(メ
株式会社クロス・マーケティング
お問い合わせ番号:668561 最終確認日:2026年10月29日
募集内容
| 業務内容 |
上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。 上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方(未経験・ポテンシャル層歓迎) ・医療、ヘルスケア業界におけるマーケティング、またはリサーチの実務経験 ・製薬企業でのMR経験(特に大学病院・基幹病院・がんセンター等の担当経験、KOLマネジメント経験をお持ちの方) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方(未経験・ポテンシャル層歓迎) ・医療、ヘルスケア業界におけるマーケティング、またはリサーチの実務経験 ・製薬企業でのMR経験(特に大学病院・基幹病院・がんセンター等の担当経験、KOLマネジメント経験をお持ちの方) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 800 万円
月給 28.5 ~ 53.3 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
|
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 800 万円
月給 28.5 ~ 53.3 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
|
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社クロス・マーケティング | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.cross-m.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1040061 東京都 新宿区 西新宿 3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2003年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 五十嵐幹 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 449名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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