営業　家庭マーケット向け/B to B（to C）【未経験歓迎／女性活躍／月平均残業10時間】

「家を建てる・管理する企業」をパートナーとし、その先の「施主・入居者・オーナー」へセコムのサービスを届ける営業です。
直接一般消費者に飛び込み営業をするのではなく、不動産・住宅業界のパートナー企業を通じてセコムを普及させていく仕組みをつくります。

【具体的な業務内容】
①取引先企業訪問：ハウスメーカーやデベロッパーへの営業活動(リレーション強化)、警備プランニング打合せ ※デベロッパー対応:関東分譲課のみ
②建築現場対応　：取引先の工事担当者との打合せ、工事進行確認
③ご利用先対応　：警備プランニングの説明、契約締結、警備開始時の立会い
④イベント参加　：取引先主催のイベント、現場見学会への参加

【休日について】※全部署共通で休日出勤をした場合は振休を取得
配属部署によって①②いずれかの休日となります。
①週休2日制(固定休み:水曜・日曜・祝日)
②原則、暦通りのお休み

【その他】
配属組織は上記からマッチする部署を面接内で判断します。
どちらも担当企業（ハウスメーカーやデベロッパー）を2名以上で担当する形です。
新規営業というよりは既存の企業（担当者）と関係構築を行い、新しい案件の話があった際に提案する業務です。

「家を建てる・管理する企業」をパートナーとし、その先の「施主・入居者・オーナー」へセコムのサービスを届ける営業です。
直接一般消費者に飛び込み営業をするのではなく、不動産・住宅業界のパートナー企業を通じてセコムを普及させていく仕組みをつくります。

【具体的な業務内容】
①取引先企業訪問：
ハウスメーカーやデベロッパーへの営業活動(リレーション強化)、警備プランニング打合せ
※デベロッパー対応:関東分譲課のみ
②建築現場対応　：
取引先の工事担当者との打合せ、工事進行確認
③ご利用先対応　：
警備プランニングの説明、契約締結、警備開始時の立会い
④イベント参加　：
取引先主催のイベント、現場見学会への参加

【休日について】
※全部署共通で休日出勤をした場合は振休を取得
配属部署によって①②いずれかの休日となります。
①週休2日制(固定休み:水曜・日曜・祝日)
②原則、暦通りのお休み

【その他】
配属組織は上記からマッチする部署を面接内で判断します。
どちらも担当企業（ハウスメーカーやデベロッパー）を2名以上で担当する形です。
新規営業というよりは既存の企業（担当者）と関係構築を行い、新しい案件の話があった際に提案する業務です。