お問い合わせ番号：666562　最終確認日：2026年09月10日

採用マネージャー候補【東証プライム上場/東京/人事企画も経験可能/年間休日121日/土日祝休み】

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

お問い合わせ番号：666562　最終確認日：2026年09月10日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【仕事の内容】同社の人事／採用マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。・人員計画に基づく中途採用/配置転換の推進、実行・採用全般（採用予算計画立案～統制、採用ブランディング、採用オペレーションの再設計・効率化）営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。新卒を含めた正社員の採用全般を担っており、特に全国の拠点から上がってくる中途採用案件のコントロールを期待します。【本ポジションの魅力】・当社の事業内容から業界が多岐にわたり専門性が異なることから、募集するポジションも多様性に富む・将来的には、人材マネジメントに関する教育、評価、処遇などにも挑戦可能・全国展開しているため、本社の各営業本部と、全国の支社、支店、営業所の人事全てに携わることができます。また、グループ会社の人材マネジメントも営業人事室の役割に含まれます。【仕事の内容】同社の人事／採用マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。・人員計画に基づく中途採用/配置転換の推進、実行・採用全般（採用予算計画立案～統制、採用ブランディング、採用オペレーションの再設計・効率化）営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。新卒を含めた正社員の採用全般を担っており、特に全国の拠点から上がってくる中途採用案件のコントロールを期待します。【本ポジションの魅力】・当社の事業内容から業界が多岐にわたり専門性が異なることから、募集するポジションも多様性に富む・将来的には、人材マネジメントに関する教育、評価、処遇などにも挑戦可能・全国展開しているため、本社の各営業本部と、全国の支社、支店、営業所の人事全てに携わることができます。また、グループ会社の人材マネジメントも営業人事室の役割に含まれます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須要件採用業務経験がある方 ■同社の魅力当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。 2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。	■必須要件採用業務経験がある方 ■同社の魅力当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。 2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1700013 東京都豊島区東池袋 1-9-6ヒトコムjobビル勤務地その他東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、北海道、宮城県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県 [変更の範囲] 有本社または通勤可能範囲の当社拠点受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 470 ～ 600 万円月給 22.5 ～ 30万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季1日・年末年始1日/夏期・冬期休暇には特別有休２日付与制度有/産休休暇/育休休暇/慶弔休暇他夏季1日・年末年始1日/夏期・冬期休暇には特別有休２日付与制度有/産休休暇/育休休暇/慶弔休暇他
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当在宅勤務（一部従業員可）/時短勤務制度/各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）/従業員持株会/健康診断/小学校入学記念品/レジャー割引/メンタルヘルスサポート相談窓口/加入健康保険組合による各種福利厚生/労働組合（JSGU)/各種研修（ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等）/社命により転勤した場合、住宅手当・借上げ社宅制度有在宅勤務（一部従業員可）/時短勤務制度/各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）/従業員持株会/健康診断/小学校入学記念品/レジャー割引/メンタルヘルスサポート相談窓口/加入健康保険組合による各種福利厚生/労働組合（JSGU)/各種研修（ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等）/社命により転勤した場合、住宅手当・借上げ社宅制度有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1700013 東京都豊島区東池袋 1-9-6ヒトコムjobビル勤務地その他東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、北海道、宮城県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県 [変更の範囲] 有本社または通勤可能範囲の当社拠点受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 470 ～ 600 万円月給 22.5 ～ 30万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季1日・年末年始1日/夏期・冬期休暇には特別有休２日付与制度有/産休休暇/育休休暇/慶弔休暇他夏季1日・年末年始1日/夏期・冬期休暇には特別有休２日付与制度有/産休休暇/育休休暇/慶弔休暇他
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当在宅勤務（一部従業員可）/時短勤務制度/各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）/従業員持株会/健康診断/小学校入学記念品/レジャー割引/メンタルヘルスサポート相談窓口/加入健康保険組合による各種福利厚生/労働組合（JSGU)/各種研修（ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等）/社命により転勤した場合、住宅手当・借上げ社宅制度有在宅勤務（一部従業員可）/時短勤務制度/各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）/従業員持株会/健康診断/小学校入学記念品/レジャー割引/メンタルヘルスサポート相談窓口/加入健康保険組合による各種福利厚生/労働組合（JSGU)/各種研修（ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等）/社命により転勤した場合、住宅手当・借上げ社宅制度有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ヒト・コミュニケーションズ
企業HP	http://www.hitocom.co.jp/index.html
本社所在地	〒1700013 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムｊｏｂビル２F
事業内容	「世の中の解決すべき課題に向き合い営業支援を通じて『無限のつながり』を生み出す企業」であることを目指しています。ジャパン・ラグビー・LEAGUE ONE事業共創パートナー並びにラグビー男子日本代表オフィシャルスポンサーに選ばれています。 ◆販売・営業に特化したアウトソーシング事業　店頭販売・販促支援／営業支援（訪問型・MD・ラウンダー）／セールスプロモーション／人材サービス　コールセンター・多言語サポート／訪日外国人向けサービス（インバウンド）／観光人材サービス　イベント・コンベンション運営（MICE）／指定管理・施設運営　など ◆インバウンド・ツーリズム　免税カウンター・多言語コールセンター・ショッピングアテンダーなど運営/国内・海外旅行向けの添乗員派遣や海外からの個人旅行に対応したガイド・　通訳案内士/豪華客船添乗/旅行バス添乗/空港ラウンジ運営・売店、レストランスタッフの採用代行/日本開催の国際的スポーツイベントにおいて　VIP受付・選手アテンド・通訳対応・クリーンスタッフ運営などのスタッフ派遣	「世の中の解決すべき課題に向き合い営業支援を通じて『無限のつながり』を生み出す企業」であることを目指しています。ジャパン・ラグビー・LEAGUE ONE事業共創パートナー並びにラグビー男子日本代表オフィシャルスポンサーに選ばれています。 ◆販売・営業に特化したアウトソーシング事業・店頭販売・販促支援・営業支援（訪問型・MD・ラウンダー）・セールスプロモーション・人材サービス・コールセンター・多言語サポート・訪日外国人向けサービス（インバウンド）・観光人材サービス・イベント・コンベンション運営（MICE）・指定管理・施設運営など ◆インバウンド・ツーリズム・免税カウンター・多言語コールセンター・ショッピングアテンダーなど運営・国内・海外旅行向けの添乗員派遣や海外からの個人旅行に対応したガイド・通訳案内士・豪華客船添乗・旅行バス添乗・空港ラウンジ運営・売店、レストランスタッフの採用代行・日本開催の国際的スポーツイベントにおいてVIP受付・選手アテンド・通訳対応・クリーンスタッフ運営などのスタッフ派遣
設立年月日	1998年 2月23日
代表者	安井豊明
資本金	7億3781万5000円
従業員数	261名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証プライム