募集内容

業務内容	■入社後は3カ月間、インフラ研修を受講いただきます経験者であっても、入社後3カ月間は研修期間を設けています。実務で得た知識や技術を体系的に整理し、次のキャリアステージへ進むための土台を築きます。また、同期入社の仲間と一緒に学ぶことで、お互いに刺激し合い、支え合いながら成長できる環境も特長です。配属後も相談し合える仲間とのつながりが生まれ、安心して新たなキャリアに挑戦できます。（研修内容）サーバ構築（Win/Linux）、NW構築、クラウド基礎（AWS、Azure）、PowerShell/自動化、要件定義・設計基礎等 ■現場配属後の業務内容研修終了後は、当社アウトソーシング部門に配属となり、お客様先でサーバ・ネットワークなどの運用保守業務をご担当いただきます。運用保守ではありますが、監視や問い合わせ受付などの一次対応中心のオペレーション業務ではなく、障害の切り分けや原因調査、設定変更、ベンダーとの調整、運用改善提案など、より技術的な判断が求められる業務を担当いただきます。原則としてチームでの配属となるため、一人で現場に入ることはありません。先輩社員とともに業務を進めながら実践経験を積み、将来的には設計・構築やクラウドなど、より上流工程へのキャリアアップを目指していただきます。【配属プロジェクトについて】・大手SIer、メーカー、商社、当社グループ会社などが中心・金融、流通、教育、マスコミなど、幅広い業界に対応・テレワーク導入率約80％（出社頻度はPJにより異なる）【具体的なお仕事例】・大手SIer向け／Windowsサーバ・ネットワーク運用・大手メーカー向け／AWS基盤・サーバ運用・大手商社向け／Azure環境の運用・サポート（二次対応）・エンタメ企業向け／クラウドVDI基盤の運用・保守・その他、教育機関や流通企業など幅広い業界のインフラ運用プロジェクト ■入社後は3カ月間、インフラ研修を受講いただきます経験者であっても、入社後3カ月間は研修期間を設けています。実務で得た知識や技術を体系的に整理し、次のキャリアステージへ進むための土台を築きます。また、同期入社の仲間と一緒に学ぶことで、お互いに刺激し合い、支え合いながら成長できる環境も特長です。配属後も相談し合える仲間とのつながりが生まれ、安心して新たなキャリアに挑戦できます。（研修内容）サーバ構築（Win/Linux）、NW構築、クラウド基礎（AWS、Azure）、PowerShell/自動化、要件定義・設計基礎等 ■現場配属後の業務内容研修終了後は、当社アウトソーシング部門に配属となり、お客様先でサーバ・ネットワークなどの運用保守業務をご担当いただきます。運用保守ではありますが、監視や問い合わせ受付などの一次対応中心のオペレーション業務ではなく、障害の切り分けや原因調査、設定変更、ベンダーとの調整、運用改善提案など、より技術的な判断が求められる業務を担当いただきます。原則としてチームでの配属となるため、一人で現場に入ることはありません。先輩社員とともに業務を進めながら実践経験を積み、将来的には設計・構築やクラウドなど、より上流工程へのキャリアアップを目指していただきます。【配属プロジェクトについて】・大手SIer、メーカー、商社、当社グループ会社などが中心・金融、流通、教育、マスコミなど、幅広い業界に対応・テレワーク導入率約80％（出社頻度はPJにより異なる）【具体的なお仕事例】・大手SIer向け／Windowsサーバ・ネットワーク運用・大手メーカー向け／AWS基盤・サーバ運用・大手商社向け／Azure環境の運用・サポート（二次対応）・エンタメ企業向け／クラウドVDI基盤の運用・保守・その他、教育機関や流通企業など幅広い業界のインフラ運用プロジェクト変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下いずれかの実務経験をお持ちの方（経験年数の目安1年～3年程度）・サーバ運用、ネットワーク運用・PCヘルプデスク、テクニカルサポート　など ※入社日は2026年10月1日限定となります。 ※IT実務未経験、監視オペレーション経験のみの方は対象外となります。 ≪同社の魅力≫ 【環境】定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。【多様なキャリアパス】将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。	以下いずれかの実務経験をお持ちの方（経験年数の目安1年～3年程度）・サーバ運用、ネットワーク運用・PCヘルプデスク、テクニカルサポート　など ※入社日は2026年10月1日限定となります。 ※IT実務未経験、監視オペレーション経験のみの方は対象外となります。 ≪同社の魅力≫ 【環境】定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。【多様なキャリアパス】将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	※2026年10月1日入社可能な方限定求人です※ ※2026年10月1日入社可能な方限定求人です※ 　本ポジションは、入社後3カ月間は社内アカデミーにて研修受講後、お客様先常駐勤務となります。　IT実務未経験者は対象外となりますので、ご了承ください。＜1DAY休日選考会＞・日時：2026年8月22日（土）※所要時間60分　09：00開始（3枠）　10：00開始（3枠）　11：00開始（3枠） ※通常ポジション同様、書類選考を実施いたします。 ※選考会に参加いただく場合には、弊社より参加時間をご連絡いたします。 ※8月19日（水）11時に応募を終了いたします。 ※2026年10月1日入社可能な方限定求人です※ 本ポジションは、入社後3カ月間は社内アカデミーにて研修受講後、お客様先常駐勤務となります。 IT実務未経験者は対象外となりますので、ご了承ください。＜1DAY休日選考会＞・日時：2026年8月22日（土）※所要時間60分 09：00開始（3枠） 10：00開始（3枠） 11：00開始（3枠） ※通常ポジション同様、書類選考を実施いたします。 ※選考会に参加いただく場合には、弊社より参加時間をご連絡いたします。 ※8月19日（水）11時に応募を終了いたします。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務地	勤務地1 東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング勤務地2 東京都取引先企業 ※勤務地はご希望、ご経験を考慮し決定します。 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 900 万円月給 25.2 ～ 52.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 528万円／30歳　月給22万円＋賞与＋諸手当、696万円／35歳　月給29万円＋賞与＋諸手当
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務地	勤務地1 東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング勤務地2 東京都取引先企業 ※勤務地はご希望、ご経験を考慮し決定します。 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 900 万円月給 25.2 ～ 52.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 528万円／30歳　月給22万円＋賞与＋諸手当、696万円／35歳　月給29万円＋賞与＋諸手当
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用

企業情報

企業名	株式会社アルファネット
企業HP	http://www.anet.co.jp/
本社所在地	〒1120004 東京都文京区後楽 1-5-3 後楽国際ビルディング
事業内容	【ITインフラ基盤構築】　サーバ・ストレージ仮想化／VDI環境構築／セキュリティ診断【通信ネットワーク工事】　LAN工事／耐震・免震工事／物理セキュリティ導入【人材アウトソーシング】　データセンター保守・運用・監視／テクニカルサポート／コールセンター業務支援	【ITインフラ基盤構築】サーバ・ストレージ仮想化／VDI環境構築／セキュリティ診断【通信ネットワーク工事】 LAN工事／耐震・免震工事／物理セキュリティ導入【人材アウトソーシング】データセンター保守・運用・監視／テクニカルサポート／コールセンター業務支援
設立年月日	1999年 7月 1日
代表者	杉山尚樹
資本金	4億円
従業員数	575名（平均年齢：39歳）