お問い合わせ番号：663928　最終確認日：2026年09月10日

【株式会社ギフティ】BtoBブランド戦略リーダー

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号：663928　最終確認日：2026年09月10日

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募集内容

業務内容	g4Bのブランド戦略を、事業責任者や各チームと連携しながら構想・実装していただきます。業務範囲は固定せず、ブランド課題と事業へのインパクトを踏まえて優先順位を決定します。 1）ブランド戦略・ロードマップの策定 - 事業戦略を踏まえた2〜3年先のブランドビジョン、重点テーマ、ロードマップの策定 - 顧客、競合、市場、社会動向のリサーチとブランド課題の構造化 - G4Bのブランドポジショニング、提供価値、メッセージ、ストーリーの設計 - 施策の優先順位、必要な予算・体制、KPIの設計と社内合意形成 2）統合コミュニケーションの企画・実行 - ブランドメッセージを体現するイベント、コンテンツ、PR、調査、オウンドメディア、顧客コミュニティなどの企画 - 顧客事例や多様なギフトのユースケースを起点としたコミュニケーション開発 - コーポレート、プロダクト、営業、マーケティングの各接点における一貫したブランド体験の設計 - 制作会社、メディア、パートナーなど社外関係者の選定・ディレクション 3）ブランド活動と事業成果の接続 - 認知、想起、好意、指名検索、問い合わせ、商談などをつなぐKPI・評価設計 - 定性／定量データを用いた効果検証と施策改善 - 新規顧客からのインバウンド創出と、既存顧客におけるコーポレートギフト・プロモーションギフトなど複数領域の活用促進 - 営業・SLG・PLSと連携したブランド資産の案件化・事業活用 - 顧客や現場の声をブランド戦略へ還流する仕組みづくり 4）領域リード - ブランド領域のテーマ設定、予算獲得、リソース配分、プロジェクトポートフォリオの管理 - メンバーやプロジェクト担当者への方針提示、レビュー、育成支援 - 経営・事業責任者を含む社内ステークホルダーとの合意形成 - Revenue Operations Unit内の各領域と連携した横断プロジェクトの推進 ※入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。強みを起点に担当領域を広げていただく想定です。 g4Bのブランド戦略を、事業責任者や各チームと連携しながら構想・実装していただきます。業務範囲は固定せず、ブランド課題と事業へのインパクトを踏まえて優先順位を決定します。 1）ブランド戦略・ロードマップの策定 - 事業戦略を踏まえた2〜3年先のブランドビジョン、重点テーマ、ロードマップの策定 - 顧客、競合、市場、社会動向のリサーチとブランド課題の構造化 - G4Bのブランドポジショニング、提供価値、メッセージ、ストーリーの設計 - 施策の優先順位、必要な予算・体制、KPIの設計と社内合意形成 2）統合コミュニケーションの企画・実行 - ブランドメッセージを体現するイベント、コンテンツ、PR、調査、オウンドメディア、顧客コミュニティなどの企画 - 顧客事例や多様なギフトのユースケースを起点としたコミュニケーション開発 - コーポレート、プロダクト、営業、マーケティングの各接点における一貫したブランド体験の設計 - 制作会社、メディア、パートナーなど社外関係者の選定・ディレクション 3）ブランド活動と事業成果の接続 - 認知、想起、好意、指名検索、問い合わせ、商談などをつなぐKPI・評価設計 - 定性／定量データを用いた効果検証と施策改善 - 新規顧客からのインバウンド創出と、既存顧客におけるコーポレートギフト・プロモーションギフトなど複数領域の活用促進 - 営業・SLG・PLSと連携したブランド資産の案件化・事業活用 - 顧客や現場の声をブランド戦略へ還流する仕組みづくり 4）領域リード - ブランド領域のテーマ設定、予算獲得、リソース配分、プロジェクトポートフォリオの管理 - メンバーやプロジェクト担当者への方針提示、レビュー、育成支援 - 経営・事業責任者を含む社内ステークホルダーとの合意形成 - Revenue Operations Unit内の各領域と連携した横断プロジェクトの推進 ※入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。強みを起点に担当領域を広げていただく想定です。変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	以下をいずれも満たす方 - 事業会社、広告会社、コンサルティング会社などにおいて、ブランド戦略、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略のいずれかを策定・推進した経験 - 市場・顧客・競合の情報をもとに課題を構造化し、ポジショニングやメッセージ、施策へ落とし込んだ経験 - 複数部門や社外パートナーを巻き込み、プロジェクトをリードした経験 - 中長期の構想を、短期の具体施策・KPIへ落とし込み、実行した経験 - 正解や前例がない状況で、自らテーマを設定し実行まで進められる方	以下をいずれも満たす方 - 事業会社、広告会社、コンサルティング会社などにおいて、ブランド戦略、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略のいずれかを策定・推進した経験 - 市場・顧客・競合の情報をもとに課題を構造化し、ポジショニングやメッセージ、施策へ落とし込んだ経験 - 複数部門や社外パートナーを巻き込み、プロジェクトをリードした経験 - 中長期の構想を、短期の具体施策・KPIへ落とし込み、実行した経験 - 正解や前例がない状況で、自らテーマを設定し実行まで進められる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区東五反田二丁目10番2号東五反田スクエア11／12F [変更の範囲] 有国内外の会社の定めるオフィス受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
手当・福利厚生	ストックオプション通勤手当・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区東五反田二丁目10番2号東五反田スクエア11／12F [変更の範囲] 有国内外の会社の定めるオフィス受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
手当・福利厚生	ストックオプション通勤手当・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ギフティ
企業HP	https://giftee.com/
本社所在地	〒1410022 東京都品川区東五反田 2-10-2 東五反田スクエア12階
事業内容	◆同社は「giftee」や「eGift System」といった、Web上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・giftee（URL：https://giftee.com/）　個人同士で贈りあえるカジュアルギフトサービス（toC）・giftee for Business（URL：https://giftee.biz/）　マーケティング施策、福利厚生などで利用するサービス（toB）・eGift System　店舗がデジタルチケット作成を行えるシステム（toB）・e街プラットフォーム　地域課題解決を活性化するプラットフォーム【giftee】・ユーザー数　：201万人　※2023年3月時点　/　・取り扱い商品数：約2,800種類以上　※2023年3月時点　　　　　・利用企業数　：3,309社　※2023年3月時点　/　・eギフト発行企業数：288社　※2023年3月時点	◆同社は「giftee」や「eGift System」といった、Web上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・giftee（URL：https://giftee.com/）個人同士で贈りあえるカジュアルギフトサービス（toC）・giftee for Business（URL：https://giftee.biz/）マーケティング施策、福利厚生などで利用するサービス（toB）・eGift System 店舗がデジタルチケット作成を行えるシステム（toB）・e街プラットフォーム地域課題解決を活性化するプラットフォーム【giftee】・ユーザー数：201万人　※2023年3月時点・取り扱い商品数：約2,800種類以上　※2023年3月時点・利用企業数：3,309社　※2023年3月時点・eギフト発行企業数：288社　※2023年3月時点
設立年月日	2010年 8月10日
代表者	篠塚　大樹
資本金	32億8600万円
従業員数	332名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証プライム