オープンポジション【次世代リーダー採用/ポテンシャル重視】ビジネス系 総合職（幹部候補）

◆「情報格差」や「機会格差」によって、「無意識」「無自覚」に自信を喪失している人々がいます。
私たちHerTechは、そういった「見えざる格差社会」や「自己責任以前の問題」解決に挑むスタートアップです。
ひとつめの事業としては、（見えざる格差に悩まれされやすい）女性向けのスクールを運営しており
累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）
売上十数億円営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。

HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。

2028年の上場に向け、「既存事業の売上を3年以内に50億前後規模までもっていくこと」
と
「年商3〜5億円規模の新規事業を、年間10本立ち上げること」の２軸を成長戦略に掲げています。

この戦略の最前線に立つのが、本ポジションです。
カジュアル面談、及び選考を通じて、貴方の得意なことと、これから経験していきたい志向性をお伺いし、以下の職種を中心にMissionをお任せします。

<職種例>マーケティング　/　新規事業開発　/　営業企画（SalesOps）/　事業企画（BizOps）/　営業Mgr候補
カスタマーサクセスMgr候補　/　ユーザーサポートMgr候補　/　コンテンツプロデューサー　/　法務　など

全てのポジションにおいて、1年以内に責任者をお任せする可能性のある環境。
経験よりも人物重視の採用です。

◆
「情報格差」や「機会格差」によって、「無意識」「無自覚」に自信を喪失している人々がいます。
私たちHerTechは、そういった「見えざる格差社会」や「自己責任以前の問題」解決に挑むスタートアップです。
ひとつめの事業としては、（見えざる格差に悩まれされやすい）女性向けのスクールを運営しており
累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）
売上十数億円営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。

HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。

2028年の上場に向け、「既存事業の売上を3年以内に50億前後規模までもっていくこと」
と
「年商3〜5億円規模の新規事業を、年間10本立ち上げること」の２軸を成長戦略に掲げています。

この戦略の最前線に立つのが、本ポジションです。
カジュアル面談、及び選考を通じて、貴方の得意なことと、これから経験していきたい志向性をお伺いし、以下の職種を中心にMissionをお任せします。

<職種例>
マーケティング　/
新規事業開発　/
営業企画（SalesOps）/
事業企画（BizOps）/
営業Mgr候補
カスタマーサクセスMgr候補　/
ユーザーサポートMgr候補　/
コンテンツプロデューサー　/
法務　など

全てのポジションにおいて、1年以内に責任者をお任せする可能性のある環境。
経験よりも人物重視の採用です。