お問い合わせ番号：662918　最終確認日：2026年07月30日

BPG / 採用戦略・エージェントマネジメント｜組織成長を支えるコアメンバー / 東京 / FPTコ

FPTコンサルティングジャパン株式会社

お問い合わせ番号：662918　最終確認日：2026年07月30日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。 - 採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進 - 人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案 - 候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応） - 採用KPIの集計・分析および改善施策の立案 - 求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営 - 採用イベント・会社説明会の企画・運営 - 入社手続き・オンボーディングの運営 - 採用業務の効率化・業務改善・DX推進 > 【この仕事の魅力】急成長を続けるコンサルティングファームの採用を支えるコアメンバーとして、BPGの採用活動全般に携わっていただきます。候補者対応や選考運営に加え、エージェントとのリレーション構築、採用施策の企画・改善、採用ブランディングなど、経営課題である採用を推進する役割を担います。採用活動を通じてチームの成長を支える実感を得られるだけでなく、事業会社ならではの採用企画・業務改善・プロジェクト推進のスキルを身につけることができます。 - 経営層と近い距離で採用戦略に携われる - 採用企画から実行まで一気通貫で担当できる - エージェント経験を事業会社で活かせる - 急成長コンサルティングファームの組織づくりに参画できる - 将来的には採用責任者・HRBP・組織開発へのキャリアも目指せる BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。 - 採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進 - 人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案 - 候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応） - 採用KPIの集計・分析および改善施策の立案 - 求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営 - 採用イベント・会社説明会の企画・運営 - 入社手続き・オンボーディングの運営 - 採用業務の効率化・業務改善・DX推進 > 【この仕事の魅力】急成長を続けるコンサルティングファームの採用を支えるコアメンバーとして、BPGの採用活動全般に携わっていただきます。候補者対応や選考運営に加え、エージェントとのリレーション構築、採用施策の企画・改善、採用ブランディングなど、経営課題である採用を推進する役割を担います。採用活動を通じてチームの成長を支える実感を得られるだけでなく、事業会社ならではの採用企画・業務改善・プロジェクト推進のスキルを身につけることができます。 - 経営層と近い距離で採用戦略に携われる - 採用企画から実行まで一気通貫で担当できる - エージェント経験を事業会社で活かせる - 急成長コンサルティングファームの組織づくりに参画できる - 将来的には採用責任者・HRBP・組織開発へのキャリアも目指せる変更の範囲：確認中
必要な経験	以下いずれかの経験（3年以上）をお持ちの方・人材紹介会社（RA・CA）での営業またはキャリアアドバイザー経験・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験顧客や候補者との折衝・調整経験 Excelを用いたデータ管理・集計の経験採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲	以下いずれかの経験（3年以上）をお持ちの方・人材紹介会社（RA・CA）での営業またはキャリアアドバイザー経験・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験顧客や候補者との折衝・調整経験 Excelを用いたデータ管理・集計の経験採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1080073 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1080073 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	FPTコンサルティングジャパン株式会社
企業HP	https://www.fptconsulting.co.jp/company
本社所在地	〒1080073 東京都港区三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
事業内容	◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う　コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。　デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、　お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。　同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。【ソリューション例】・BX(事業戦略)　・ERP/SAP　・DX　・Salesforce　・LCP(ローコードプログラム)　・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud)　・BPG(ビジネスプロデューサー)　・MS(マネージドサービス)	◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。【ソリューション例】・BX(事業戦略) ・ERP/SAP ・DX ・Salesforce ・LCP(ローコードプログラム) ・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud) ・BPG(ビジネスプロデューサー) ・MS(マネージドサービス)
設立年月日	2019年 7月25日
代表者	グェン・フゥ・ロン
資本金	7000万円
従業員数	500名（平均年齢：35歳）