お問い合わせ番号:662510 最終確認日:2026年07月22日

【カスタマ】医療データの活用で保険者の健康課題を解決に導く/プライム上場G/リモートOK・フレックス

株式会社ミナケア

お問い合わせ番号:662510 最終確認日:2026年07月22日

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募集内容

募集内容

業務内容

健康保険組合に対して、組合が持っている「健康診断を受けていない方が多い」「生活習慣病リスクのある方がいる」「受診の遅れによる重症化」といった
課題を抽出し、医療データをもとに対象者を特定し、施策の設計〜実行・改善までを一貫して対応します。

商材:元気ラボ(加入者の健康行動を促すSaaS) /Minacare Insight(医療データ分析ツール) /デンタルIQ(歯科領域特化サービス)

1.導入支援・オンボーディング       ・顧客の課題や運用状況のヒアリング         ・各サービスの活用設計および導入支援
2.顧客伴走・課題解決           ・定例ミーティングでの施策提案・進捗管理      ・医療データ分析結果をもとにした課題特定
・問い合わせ対応(例:データ抽出、仕様説明など)
3.施策実行・オペレーション        ・対象者抽出やセグメント設計(元気ラボ)      ・通知物の作成および配信支援(元気ラボ)
※コンサルタントと協業の上        ・デリバリーサポート(MinacareInsight、デンタルIQ)・施策の効果測定・分析
4.活用促進・価値最大化          ・複数サービスを組み合わせた活用提案     ・顧客の成功事例の創出および横展開
5.プロダクト・サービス改善        ・顧客の声をもとにした機能改善提案       ・マニュアルやFAQの整備・改善

※導入支援や問い合わせ対応だけにとどまらず、顧客と伴走しながら成果創出までやり切る役割を担います。

健康保険組合に対して、組合が持っている「健康診断を受けていない方が多い」「生活習慣病リスクのある方がいる」「受診の遅れによる重症化」といった課題を抽出し、医療データをもとに対象者を特定し、施策の設計〜実行・改善までを一貫して対応します。

商材:
元気ラボ(加入者の健康行動を促すSaaS)
/Minacare Insight(医療データ分析ツール)
/デンタルIQ(歯科領域特化サービス)

1.導入支援・オンボーディング
・顧客の課題や運用状況のヒアリング
・各サービスの活用設計および導入支援

2.顧客伴走・課題解決
・定例ミーティングでの施策提案・進捗管理
・医療データ分析結果をもとにした課題特定
・問い合わせ対応(例:データ抽出、仕様説明など)

3.施策実行・オペレーション
・対象者抽出やセグメント設計(元気ラボ)
・通知物の作成および配信支援(元気ラボ)
※コンサルタントと協業の上
・デリバリーサポート(MinacareInsight、デンタルIQ)
・施策の効果測定・分析

4.活用促進・価値最大化
・複数サービスを組み合わせた活用提案
・顧客の成功事例の創出および横展開

5.プロダクト・サービス改善
・顧客の声をもとにした機能改善提案
・マニュアルやFAQの整備・改善

※導入支援や問い合わせ対応だけにとどまらず、顧客と伴走しながら成果創出までやり切る役割を担います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ヘルスケア領域における法人営業のご経験
・課題に対して施策を実行し、成果につなげてきたご経験

【体制・働き方】
・サービスのプランによって専任担当制/チーム担当制か変動
・顧客との定例会はWebまたは訪問(外出頻度は週1回程度)
・毎月30社超の顧客と継続的にやり取りを行いながら支援
・チーム体制は8名(元気ラボ担当4名+デリバリー担当4名)

【入社後のイメージ】
・入社後1〜2ヶ月:オンボーディングを通じたインプット
・OJT・3ヶ月目以降:顧客との打ち合わせを主導し、施策提案〜実行を担当
・ヘルスケア領域における法人営業のご経験
・課題に対して施策を実行し、成果につなげてきたご経験

【体制・働き方】

・サービスのプランによって専任担当制/チーム担当制か変動
・顧客との定例会はWebまたは訪問(外出頻度は週1回程度)
・毎月30社超の顧客と継続的にやり取りを行いながら支援
・チーム体制は8名(元気ラボ担当4名+デリバリー担当4名)

【入社後のイメージ】

・入社後1〜2ヶ月:オンボーディングを通じたインプット
・OJT・3ヶ月目以降:顧客との打ち合わせを主導し、施策提案〜実行を担当
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 豊島区目白3丁目14-3  目白寛永堂ビル 7階 ​
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 1000 万円
月給 30.9万円 ~
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご経験によって別途決定
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年末年始休暇、Happy Birthday休暇、入社月休暇制度、完全週休2日制(かつ土日祝日)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 豊島区目白3丁目14-3  目白寛永堂ビル 7階 ​
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 1000 万円
月給 30.9万円 ~
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご経験によって別途決定
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年末年始休暇、Happy Birthday休暇、入社月休暇制度、完全週休2日制(かつ土日祝日)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ミナケア
企業HP https://www.minacare.co.jp/
本社所在地 〒1710031 東京都 豊島区 目白 3丁目14番3号 目白寛永堂ビル 7階
事業内容
設立年月日 2011年 2月 1日
代表者 木村芳朗
資本金 9000万円
従業員数 29名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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