お問い合わせ番号：662146　最終確認日：2026年07月30日

マーケティング部長【次期CMO候補/フレックスタイム/年休124日】

株式会社ダイレクトクラウド

お問い合わせ番号：662146　最終確認日：2026年07月30日

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募集内容

業務内容	＜マネジメント・戦略業務＞マーケティング戦略・KPI設計、意思決定/チームの戦略策定・予算管理（年間1.2億円）・KPI管理・進捗管理/ Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括/ 外部パートナー（制作会社・代理店など）の実務ディレクション＜施策統括＞Web広告・イベント・ウェビナー等の統括/各施策・コンテンツの最終レビュー/優先順位設計とリソース配分＜マーケティング施策の企画・実行・推進＞リードジェネレーション施策の企画・実行/ターゲット業種・企業規模に応じた訴求メッセージの設計/ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ企画・制作/ 展示会などのオフライン施策、ウェビナーなどのオンライン施策の企画・運営/Webサイト、LP、コラムなどの改善による PV・CVR向上施策の実施（Web広告、SEO、GEO、AI検索最適化など）/MAツール等を活用したリードナーチャリング/ デマンドジェネレーション施策の企画・実行施策結果の分析および改善施策の実行＜営業・他部門との連携＞営業部門と連携したリード定義、営業資料、施策改善/インサイドセールスとのSLA設計、商談化フローの構築/商談化・受注につながるコンテンツ企画・実装/プロダクト・カスタマーサクセスとの連携による顧客課題の反映 ※HTMLコーディングやデザイン制作は専任担当が対応します。※マネジメント専任ではなく、自らも実行しながらの推進です。＜マネジメント・戦略業務＞マーケティング戦略・KPI設計、意思決定 /チームの戦略策定・予算管理（年間1.2億円）・KPI管理・進捗管理 /Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括 /外部パートナー（制作会社・代理店など）の実務ディレクション＜施策統括＞ Web広告・イベント・ウェビナー等の統括 /各施策・コンテンツの最終レビュー /優先順位設計とリソース配分＜マーケティング施策の企画・実行・推進＞リードジェネレーション施策の企画・実行 /ターゲット業種・企業規模に応じた訴求メッセージの設計 /ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ企画・制作 /展示会などのオフライン施策、ウェビナーなどのオンライン施策の企画・運営 /Webサイト、LP、コラムなどの改善によるPV・CVR向上施策の実施（Web広告、SEO、GEO、AI検索最適化など） /MAツール等を活用したリードナーチャリング /デマンドジェネレーション施策の企画・実行施策結果の分析および改善施策の実行＜営業・他部門との連携＞営業部門と連携したリード定義、営業資料、施策改善 /インサイドセールスとのSLA設計、商談化フローの構築 /商談化・受注につながるコンテンツ企画・実装 /プロダクト・カスタマーサクセスとの連携による顧客課題の反映 ※HTMLコーディングやデザイン制作は専任担当が対応します。 ※マネジメント専任ではなく、自らも実行しながらの推進です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須条件・BtoBマーケティングの実務経験 5年以上・販売促進コンテンツ制作や施策運用を自ら実行してきた経験・数値をもとに施策改善を行った経験・営業や他部門と連携した実務経験・プロジェクトリーダー経験およびラインマネージメント経験・基本的なITリテラシー（業界不問） ■同社について当社は、安全でスマートなビジネス文書の活用を通じて企業のDX実現をサポートするというミッションを達成するため、レガシーシステムにとらわれない新しいクラウドベースの革新的なワークスタイル構築を支援します。例えば、システム管理者が設定するアクセス権限、認証、容量、バックアップ、情報漏洩対策などの管理業務自動化で管理負担を軽減し、システム管理者がより創造的で生産的な業務に集中できるサービス開発に注力しています。特に、AI技術を活用して文書の自動分類、検索、セキュリティ管理などをより効率的に行うことで、企業の業務効率を最大化する構想を進めています。	■必須条件・BtoBマーケティングの実務経験 5年以上・販売促進コンテンツ制作や施策運用を自ら実行してきた経験・数値をもとに施策改善を行った経験・営業や他部門と連携した実務経験・プロジェクトリーダー経験およびラインマネージメント経験・基本的なITリテラシー（業界不問） ■同社について当社は、安全でスマートなビジネス文書の活用を通じて企業のDX実現をサポートするというミッションを達成するため、レガシーシステムにとらわれない新しいクラウドベースの革新的なワークスタイル構築を支援します。例えば、システム管理者が設定するアクセス権限、認証、容量、バックアップ、情報漏洩対策などの管理業務自動化で管理負担を軽減し、システム管理者がより創造的で生産的な業務に集中できるサービス開発に注力しています。特に、AI技術を活用して文書の自動分類、検索、セキュリティ管理などをより効率的に行うことで、企業の業務効率を最大化する構想を進めています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1050021 東京都港区東新橋 2-12-1 PMO東新橋 7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円月給 58.3 ～ 100万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：50.5～86.5万円みなし残業手当額：7.8～13.4万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数124日その他休暇：特別休暇2日付与/入社時のみ夏季休暇2日付与/年アニバーサリー休暇1日付与/年慶弔休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数124日その他休暇：特別休暇2日付与/入社時のみ夏季休暇2日付与/年アニバーサリー休暇1日付与/年慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当研修費支援制度/資格取得支援制度/書籍購入費支援制度/語学学習支援制度/残業時夕食代支給/自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備/オフィスコンビニ（定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能）/スポーツジム等の活動支援制度/バースデイギフト/ワークライフバランス支援制度/永年勤続表彰制度/インフルエンザ予防接種/慶弔見舞/表彰制度（MVP制度・バリュー表彰制度）研修費支援制度/資格取得支援制度/書籍購入費支援制度/語学学習支援制度/残業時夕食代支給/自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備/オフィスコンビニ（定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能）/スポーツジム等の活動支援制度/バースデイギフト/ワークライフバランス支援制度/永年勤続表彰制度/インフルエンザ予防接種/慶弔見舞/表彰制度（MVP制度・バリュー表彰制度）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1050021 東京都港区東新橋 2-12-1 PMO東新橋 7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円月給 58.3 ～ 100万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：50.5～86.5万円みなし残業手当額：7.8～13.4万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数124日その他休暇：特別休暇2日付与/入社時のみ夏季休暇2日付与/年アニバーサリー休暇1日付与/年慶弔休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数124日その他休暇：特別休暇2日付与/入社時のみ夏季休暇2日付与/年アニバーサリー休暇1日付与/年慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当研修費支援制度/資格取得支援制度/書籍購入費支援制度/語学学習支援制度/残業時夕食代支給/自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備/オフィスコンビニ（定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能）/スポーツジム等の活動支援制度/バースデイギフト/ワークライフバランス支援制度/永年勤続表彰制度/インフルエンザ予防接種/慶弔見舞/表彰制度（MVP制度・バリュー表彰制度）研修費支援制度/資格取得支援制度/書籍購入費支援制度/語学学習支援制度/残業時夕食代支給/自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備/オフィスコンビニ（定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能）/スポーツジム等の活動支援制度/バースデイギフト/ワークライフバランス支援制度/永年勤続表彰制度/インフルエンザ予防接種/慶弔見舞/表彰制度（MVP制度・バリュー表彰制度）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ダイレクトクラウド
企業HP	https://www.directcloud.co.jp/
本社所在地	〒1050021 東京都港区東新橋 2-12-1 PMO東新橋 7階
事業内容	■事業内容：法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」開発・販売 ■同社について：株式会社ダイレクトクラウドは、レガシーシステムに縛られない、あたらしい働き方をサポートすべく、「DirectCloud」を通じてストレージ運用の効率化とDX推進をサポートしています。 Directcloudは2015年にサービスを提供開始し、現在大手企業をはじめとして2,500社以上の企業に導入されています。	■事業内容：法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」開発・販売 ■同社について：株式会社ダイレクトクラウドは、レガシーシステムに縛られない、あたらしい働き方をサポートすべく、「DirectCloud」を通じてストレージ運用の効率化とDX推進をサポートしています。 Directcloudは2015年にサービスを提供開始し、現在大手企業をはじめとして2,500社以上の企業に導入されています。
設立年月日	2004年 5月12日
代表者	安貞善
資本金	4000万円
従業員数	95名（平均年齢：38歳）