お問い合わせ番号：662097　最終確認日：2026年07月18日

【業界最大手】【オフライン施策ディレクター】DM・紙媒体等の企画〜運用（制作経験必須）

株式会社クラシアン

お問い合わせ番号：662097　最終確認日：2026年07月18日

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募集内容

業務内容	オフラインを基盤にしたCRM施策の企画～運用、デザイン業務までを一貫して担当いただきます。既存顧客との関係性強化やリテンション向上、LTV最大化を目的に、DM／会員向けツール／紙媒体（販促チラシ・同梱物・ご案内冊子など）を中心とした企画立案 → クリエイティブの監修/必要に応じて制作→ 効果検証 → 改善まで、一連のプロセスを担っていただく事業会社ならではのポジションです。制作業務は外部デザイナーのディレクションが中心となりますが、クリエイティブ刷新や重要案件においては、上流工程のデザイン制作業務にも主体的に携わっていただきます。 ■主な業務例 ①オフライン施策の企画・運用・紙媒体、CRM/リテンション施策(DM・会員施策)、一部SNSの企画立案・運用、PDCAの推進・施策効果のモニタリング、改善提案（反響データ分析、改善案の提案・実行まで）、施策全体の最適化 ②制作ディレクション／クリエイティブ管理・構成案・ラフ作成、コピーやデザインの方向性出し・外部/内部デザイナーへの制作ディレクション・制作進行、入稿管理 ※必要に応じてデザイン制作も担当いただきます（Illustrator/Photoshop使用）・社内調整・関係部署との連携・SNSの企画立案・運用サポート（ご希望に応じて）オフラインを基盤にしたCRM施策の企画～運用、デザイン業務までを一貫して担当いただきます。既存顧客との関係性強化やリテンション向上、LTV最大化を目的に、DM／会員向けツール／紙媒体（販促チラシ・同梱物・ご案内冊子など）を中心とした企画立案 → クリエイティブの監修/必要に応じて制作→ 効果検証 → 改善まで、一連のプロセスを担っていただく事業会社ならではのポジションです。制作業務は外部デザイナーのディレクションが中心となりますが、クリエイティブ刷新や重要案件においては、上流工程のデザイン制作業務にも主体的に携わっていただきます。 ■主な業務例 ①オフライン施策の企画・運用・紙媒体、CRM/リテンション施策(DM・会員施策)、一部SNSの企画立案・運用、PDCAの推進・施策効果のモニタリング、改善提案（反響データ分析、改善案の提案・実行まで）、施策全体の最適化 ②制作ディレクション／クリエイティブ管理・構成案・ラフ作成、コピーやデザインの方向性出し・外部/内部デザイナーへの制作ディレクション・制作進行、入稿管理 ※必要に応じてデザイン制作も担当いただきます（Illustrator/Photoshop使用）・社内調整・関係部署との連携・SNSの企画立案・運用サポート（ご希望に応じて）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	事業会社、広告代理店いずれかでの販促/オフライン施策の経験（3年以上） Illustrator / Photoshop を用いたデザイン実務経験（3年以上） DM・紙媒体などオフライン施策の企画または進行管理経験（1年以上）	事業会社、広告代理店いずれかでの販促/オフライン施策の経験（3年以上） Illustrator / Photoshop を用いたデザイン実務経験（3年以上） DM・紙媒体などオフライン施策の企画または進行管理経験（1年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	求める人物像・製作物を“作ること”よりも施策の成果を出すことに興味がある方・自ら企画し、改善まで主体的に動ける方・デザインの品質にもこだわりながら、施策全体を見渡せる方・製作物を“作ること”よりも施策の成果を出すことに興味がある方・自ら企画し、改善まで主体的に動ける方・デザインの品質にもこだわりながら、施策全体を見渡せる方本ポジションの魅力・企画〜制作〜検証まで一貫して手がけられる裁量の大きいポジション・事業会社で施策が顧客行動に直結しやすく、成果を実感できるポジション・クリエイティブスキルとマーケティングスキルを同時に伸ばせる環境ご自身の裁量で施策をリードできるポジションです。ワンチームでマーケティング全般を担っているため、オンライン担当とも連携しながら、成約促進・認知施策・ブランディングなど、オンライン／オフラインを横断した施策の企画・実行に携われます。マーケティングメンバーのバックグラウンドは多種多様ながら、組織の満足度調査では社内の中でも常に高い評価となっており、協調性が高くコミュニケーションも活発なチームです。お互いを尊重しながら安心して働ける環境です。・企画〜制作〜検証まで一貫して手がけられる裁量の大きいポジション・事業会社で施策が顧客行動に直結しやすく、成果を実感できるポジション・クリエイティブスキルとマーケティングスキルを同時に伸ばせる環境ご自身の裁量で施策をリードできるポジションです。ワンチームでマーケティング全般を担っているため、オンライン担当とも連携しながら、成約促進・認知施策・ブランディングなど、オンライン／オフラインを横断した施策の企画・実行に携われます。マーケティングメンバーのバックグラウンドは多種多様ながら、組織の満足度調査では社内の中でも常に高い評価となっており、協調性が高くコミュニケーションも活発なチームです。お互いを尊重しながら安心して働ける環境です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の給与待遇は社内規定によります
勤務地	勤務地1 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9　アリーナタワー13F 勤務地その他神奈川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙就業場所原則禁煙（分煙）
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）+誕生日休暇（1日）＋リフレッシュ休暇（10日）※誕生日休暇は誕生日前後2か月で取得 ※入社3ヶ月経過時点で付与（会社規程に基づき支給、ご入社時より変動あり）、入社7ヶ月目には最低10日以上は必ず付与、最高付与日数20日完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）+誕生日休暇（1日）＋リフレッシュ休暇（10日）※誕生日休暇は誕生日前後2か月で取得 ※入社3ヶ月経過時点で付与（会社規程に基づき支給、ご入社時より変動あり）、入社7ヶ月目には最低10日以上は必ず付与、最高付与日数20日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【制度】慶弔休暇（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、在宅勤務（一部従業員利用可）　　　　資格手当（月最高5万円）、一時金（結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金）、確定拠出年金（401K）等【その他福利厚生】ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断【制度】慶弔休暇（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、在宅勤務（一部従業員利用可）　　　　資格手当（月最高5万円）、一時金（結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金）、確定拠出年金（401K）等【その他福利厚生】ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の給与待遇は社内規定によります
勤務地	勤務地1 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9　アリーナタワー13F 勤務地その他神奈川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙就業場所原則禁煙（分煙）
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）+誕生日休暇（1日）＋リフレッシュ休暇（10日）※誕生日休暇は誕生日前後2か月で取得 ※入社3ヶ月経過時点で付与（会社規程に基づき支給、ご入社時より変動あり）、入社7ヶ月目には最低10日以上は必ず付与、最高付与日数20日完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）+誕生日休暇（1日）＋リフレッシュ休暇（10日）※誕生日休暇は誕生日前後2か月で取得 ※入社3ヶ月経過時点で付与（会社規程に基づき支給、ご入社時より変動あり）、入社7ヶ月目には最低10日以上は必ず付与、最高付与日数20日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【制度】慶弔休暇（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、在宅勤務（一部従業員利用可）　　　　資格手当（月最高5万円）、一時金（結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金）、確定拠出年金（401K）等【その他福利厚生】ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断【制度】慶弔休暇（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、在宅勤務（一部従業員利用可）　　　　資格手当（月最高5万円）、一時金（結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金）、確定拠出年金（401K）等【その他福利厚生】ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社クラシアン
企業HP	http://www.qracian.co.jp/
本社所在地	〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜 3-1-9 アリーナタワー13階
事業内容	水まわりの緊急メンテナンス水道衛生設備工事給水設備工事排水設備工事住宅設備機器の販売、施工住まいのリフォーム	水まわりの緊急メンテナンス水道衛生設備工事給水設備工事排水設備工事住宅設備機器の販売、施工住まいのリフォーム
設立年月日	1991年 6月 1日
代表者	今田健治
資本金	1億円
従業員数	1,348名（平均年齢：45歳）