募集内容

業務内容	累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のiOSアプリ開発を担当いただきます。 PdM・プランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・Androidエンジニア・QAなど、多様な職種と連携しながら、新機能開発や既存機能の改善を通じてユーザー体験の向上に取り組んでいただきます。 ■iOSアプリ開発　　　　・新機能の設計・実装・リリース　　　・既存機能の改善　　　・UI/UX・パフォーマンス改善　　・SDK、ライブラリ更新 ■チーム開発　　　　　・PdM・プランナー・デザイナーとの要件整理、仕様検討　　　・サーバーサイド・Androidエンジニアとの連携・QAと連携した品質向上　　　　・設計レビューや技術的な議論への参加 ■開発改善・技術推進　・リファクタリング　　　　　　・アーキテクチャ改善　　　　　　・CI/CD改善・技術的負債の解消　　　　　　・AIを活用した開発効率化およびAIドリブンな開発手法の検討・推進 ※ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと・技術選定やアーキテクチャ設計　　　　・開発プロセス改善の推進　　　　・iOSチーム全体の技術力向上への取り組み累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のiOSアプリ開発を担当いただきます。 PdM・プランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・Androidエンジニア・QAなど、多様な職種と連携しながら、新機能開発や既存機能の改善を通じてユーザー体験の向上に取り組んでいただきます。 ■iOSアプリ開発・新機能の設計・実装・リリース・既存機能の改善・UI/UX・パフォーマンス改善・SDK、ライブラリ更新 ■チーム開発・PdM・プランナー・デザイナーとの要件整理、仕様検討・サーバーサイド・Androidエンジニアとの連携・QAと連携した品質向上・設計レビューや技術的な議論への参加 ■開発改善・技術推進・リファクタリング・アーキテクチャ改善・CI/CD改善・技術的負債の解消・AIを活用した開発効率化およびAIドリブンな開発手法の検討・推進 ※ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと・技術選定やアーキテクチャ設計・開発プロセス改善の推進・iOSチーム全体の技術力向上への取り組み変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発経験（3年以上）・設計からリリース・運用まで携わった経験・コードレビューを含むチーム開発経験・PdMやデザイナーなど他職種と連携した開発経験	【必須要件】・Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発経験（3年以上）・設計からリリース・運用まで携わった経験・コードレビューを含むチーム開発経験・PdMやデザイナーなど他職種と連携した開発経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	ポジションの魅力 ■累計1,500万人規模のサービス開発に携われる多くのユーザーに利用されるサービスだからこそ、自身が開発した機能に対するユーザーの反応や利用データをもとに改善を繰り返しながら、継続的にプロダクトを育てていく面白さがあります。 ■プロダクト開発の上流から携われる PdMやデザイナーと密に連携し、仕様検討やUI/UX設計の段階から開発に参加します。実装だけでなく、より良い体験を実現するための提案や技術的な意思決定にも関わることができます。ユーザー価値と技術的な実現性の両面から議論し、プロダクトづくりに主体的に関わることができます。 ■少数精鋭のiOSチームだからこその裁量リーダーを含めた数名規模のチームであるため、一人ひとりが仕様検討から技術的な意思決定まで主体的に関わります。担当領域に閉じず、プロダクト全体を見渡しながら開発を進められる環境です。 ■技術改善にも積極的に取り組める継続的なリファクタリングやアーキテクチャ改善、CI/CDの改善など、プロダクトを長期的に成長させるための技術投資にも取り組んでいます。技術的な課題をチームで議論しながら改善を進められる環境です。 ■AI活用を取り入れたモダンな開発環境 withの開発組織では、Claude CodeやCodex、DevinをはじめとしたAIツールの活用を積極的に推進しています。実装支援やコードレビュー、設計、ドキュメント作成など幅広い開発業務で活用し、開発生産性の向上やより本質的な課題解決に取り組んでいます。新しい技術やツールへの投資を惜しまない文化があり、AIドリブンな開発環境の実現に向けて継続的な検証・導入を進めています。 ■累計1,500万人規模のサービス開発に携われる多くのユーザーに利用されるサービスだからこそ、自身が開発した機能に対するユーザーの反応や利用データをもとに改善を繰り返しながら、継続的にプロダクトを育てていく面白さがあります。 ■プロダクト開発の上流から携われる PdMやデザイナーと密に連携し、仕様検討やUI/UX設計の段階から開発に参加します。実装だけでなく、より良い体験を実現するための提案や技術的な意思決定にも関わることができます。ユーザー価値と技術的な実現性の両面から議論し、プロダクトづくりに主体的に関わることができます。 ■少数精鋭のiOSチームだからこその裁量リーダーを含めた数名規模のチームであるため、一人ひとりが仕様検討から技術的な意思決定まで主体的に関わります。担当領域に閉じず、プロダクト全体を見渡しながら開発を進められる環境です。 ■技術改善にも積極的に取り組める継続的なリファクタリングやアーキテクチャ改善、CI/CDの改善など、プロダクトを長期的に成長させるための技術投資にも取り組んでいます。技術的な課題をチームで議論しながら改善を進められる環境です。 ■AI活用を取り入れたモダンな開発環境 withの開発組織では、Claude CodeやCodex、DevinをはじめとしたAIツールの活用を積極的に推進しています。実装支援やコードレビュー、設計、ドキュメント作成など幅広い開発業務で活用し、開発生産性の向上やより本質的な課題解決に取り組んでいます。新しい技術やツールへの投資を惜しまない文化があり、AIドリブンな開発環境の実現に向けて継続的な検証・導入を進めています。チーム体制 withの開発組織は、PdM、プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOSエンジニア、Androidエンジニア、 QA、デザイナーなど、多様な専門職で構成されています。本ポジションは、リーダーを中心とした数名規模のiOSエンジニアチームに所属します。日々の設計レビューやコードレビューを通じて知見を共有しながら、チーム全体で品質向上に取り組んでいます。開発においては、Androidチームやサーバーサイドエンジニア、PdM、デザイナー、QAと密に連携しながら、プラットフォームを横断したプロダクト開発を推進しています。職種やチームの垣根を越えて活発に議論し、より良いユーザー体験の実現を目指しています。働き方はリモートワークを基本としており、SlackやGoogle Meetを活用しながら、日常的にコミュニケーションを取り合う文化があります。（withエンジニア組織紹介） https://speakerdeck.com/enito/withenzinia-real-voices withの開発組織は、 PdM、プランナー、サーバーサイドエンジニア、 iOSエンジニア、 Androidエンジニア、 QA、デザイナーなど、多様な専門職で構成されています。本ポジションは、リーダーを中心とした数名規模のiOSエンジニアチームに所属します。日々の設計レビューやコードレビューを通じて知見を共有しながら、チーム全体で品質向上に取り組んでいます。開発においては、 Androidチームやサーバーサイドエンジニア、 PdM、デザイナー、 QAと密に連携しながら、プラットフォームを横断したプロダクト開発を推進しています。職種やチームの垣根を越えて活発に議論し、より良いユーザー体験の実現を目指しています。働き方はリモートワークを基本としており、 SlackやGoogle Meetを活用しながら、日常的にコミュニケーションを取り合う文化があります。（withエンジニア組織紹介） https://speakerdeck.com/enito/withenzinia-real-voices 開発環境・開発プロセス ■開発手法開発はアジャイルを基本としており、プロジェクトによってはスクラムを採用しています。 PdM・デザイナー・エンジニアが密に連携しながら、ユーザー価値を素早く届ける開発を行っています。エンジニアは仕様どおりに実装するだけではなく、企画段階から仕様検討にも参加し、技術的な観点に加えてユーザー体験や開発効率も踏まえながら最適な実装方法を提案します。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが主体的に意見を発信し、プロダクトづくりや技術的な意思決定にも深く関わっています。 ■リリースサイクルユーザー向けリリースはiOS／Androidともに週1回のサイクルで実施しています。サーバーサイドは原則毎日リリースしています。 ■技術スタック・言語：Swift ・UI　：UIKit（SwiftUIは一部導入・検証中）・テスト：Quick　　Nimble ・ライブラリ・ツール：Firebase　　　Crashlytics　　　fastlane　　　CocoaPods　　　Carthage ・CI/CD：Bitrise　　Danger ・バージョン管理：GitHub ・プロジェクト管理／コミュニケーション：Jira　　Confluence　　Wrike　　Figma　　GitHub　　Slack　　Google Meet ※利用ツールはプロジェクトによって異なります。 ■AI活用開発組織では、ChatGPTやClaude CodeをはじめとしたAIツールを日常的に活用しています。設計、実装、レビュー、ドキュメント作成など、用途に応じて複数のツールを使い分けながら、開発生産性や業務効率の向上に取り組んでいます。 ▼現在利用しているツール例 Claude Code　　　Codex　　　　Devin　　　　ChatGPT　　　　Gemini　　　Cursor　　　その他、開発用途に応じたAIツール ■開発手法開発はアジャイルを基本としており、プロジェクトによってはスクラムを採用しています。 PdM・デザイナー・エンジニアが密に連携しながら、ユーザー価値を素早く届ける開発を行っています。エンジニアは仕様どおりに実装するだけではなく、企画段階から仕様検討にも参加し、技術的な観点に加えてユーザー体験や開発効率も踏まえながら最適な実装方法を提案します。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが主体的に意見を発信し、プロダクトづくりや技術的な意思決定にも深く関わっています。 ■リリースサイクルユーザー向けリリースはiOS／Androidともに週1回のサイクルで実施しています。サーバーサイドは原則毎日リリースしています。 ■技術スタック・言語：Swift ・UI：UIKit（SwiftUIは一部導入・検証中）・テスト： Quick Nimble ・ライブラリ・ツール： Firebase Crashlytics fastlane CocoaPods Carthage ・CI/CD： Bitrise Danger ・バージョン管理：GitHub ・プロジェクト管理／コミュニケーション： Jira Confluence Wrike Figma GitHub Slack Google Meet ※利用ツールはプロジェクトによって異なります。 ■AI活用開発組織では、ChatGPTやClaude CodeをはじめとしたAIツールを日常的に活用しています。設計、実装、レビュー、ドキュメント作成など、用途に応じて複数のツールを使い分けながら、開発生産性や業務効率の向上に取り組んでいます。 ▼現在利用しているツール例 Claude Code Codex Devin ChatGPT Gemini Cursor その他、開発用途に応じたAIツール

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 550 ～ 1000 万円月給 45 ～ 83万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご経験に応じて決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：34～61万円みなし残業手当額：11～21万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／結婚休暇／夏季休暇／看護／介護休暇／産後パパ育休／ウェルネス休暇／記念日休暇（1日付与）／恋活休暇（1日付与）／出産立ち会い休暇（3日付与）／家族看護休暇（5日付与）／子の看護休暇（5日付与）／忌引休暇（3〜5日付与）／裁判員休暇年次有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／結婚休暇／夏季休暇／看護／介護休暇／産後パパ育休／ウェルネス休暇／記念日休暇（1日付与）／恋活休暇（1日付与）／出産立ち会い休暇（3日付与）／家族看護休暇（5日付与）／子の看護休暇（5日付与）／忌引休暇（3〜5日付与）／裁判員休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当近隣手当（2万円/月）／家族手当・こども手当（上限6万円/月）／結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）／社員紹介賞与 ■リモートワークについて　全職種においてリモートワークを実施しています。※法務・経理・人事などの職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）近隣手当（2万円/月）／家族手当・こども手当（上限6万円/月）／結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）／社員紹介賞与 ■リモートワークについて　全職種においてリモートワークを実施しています。※法務・経理・人事などの職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 550 ～ 1000 万円月給 45 ～ 83万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご経験に応じて決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：34～61万円みなし残業手当額：11～21万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／結婚休暇／夏季休暇／看護／介護休暇／産後パパ育休／ウェルネス休暇／記念日休暇（1日付与）／恋活休暇（1日付与）／出産立ち会い休暇（3日付与）／家族看護休暇（5日付与）／子の看護休暇（5日付与）／忌引休暇（3〜5日付与）／裁判員休暇年次有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／結婚休暇／夏季休暇／看護／介護休暇／産後パパ育休／ウェルネス休暇／記念日休暇（1日付与）／恋活休暇（1日付与）／出産立ち会い休暇（3日付与）／家族看護休暇（5日付与）／子の看護休暇（5日付与）／忌引休暇（3〜5日付与）／裁判員休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当近隣手当（2万円/月）／家族手当・こども手当（上限6万円/月）／結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）／社員紹介賞与 ■リモートワークについて　全職種においてリモートワークを実施しています。※法務・経理・人事などの職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）近隣手当（2万円/月）／家族手当・こども手当（上限6万円/月）／結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）／社員紹介賞与 ■リモートワークについて　全職種においてリモートワークを実施しています。※法務・経理・人事などの職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エニトグループ
企業HP	https://enito.co.jp/who-we-are/
本社所在地	〒1500013 東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
事業内容	恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年8月末時点で、約700万人に利用されるサービスとなりました。 ◆『with』の強み　国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。　また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。　その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、　マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。	恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年8月末時点で、約700万人に利用されるサービスとなりました。 ◆『with』の強み国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。
設立年月日	2012年 9月 1日
代表者	小野澤香澄
資本金	1億円
従業員数	110名（平均年齢：34歳）