お問い合わせ番号:660839 最終確認日:2026年07月11日

カスタマーサポート【リモートOK/フレックス/組織作りにも携われる】

株式会社Hubble

お問い合わせ番号:660839 最終確認日:2026年07月11日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆問い合わせ対応を起点に、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を再認識いただくポジションです。
VoC(顧客の声)を開発にリレーし、「インフラとしての信頼性」を守ります。
深いエンジニアリングは不要ですが、UIの裏側(DBや処理の流れ)をイメージし、ログやエラーから原因を構造的に切り分けられることを重視します。今後は問い合わせ対応やセルフサクセスの仕組みを
生成AI活用を前提に進化させます。AIを「使う」だけでなく、「どう動いてほしいか」を設計・調整する側として関わっていただきます

【業務詳細】立ち上げ期のため、当面は定常対応:仕組み改善 = 概ね5:5を想定します(状況により変動します)
◆定常(守り)
└チャット・メールでの問い合わせ対応(技術的な内容を含む一次対応〜エスカレーション)
└問題の再現確認・ログ調査・原因の切り分け(解決が難しい場合は影響範囲・再現手順を整理して開発へエスカレーション)
└PdM・開発へのVoCフィードバック、Statusページ運用
◆仕組み改善(攻め)
└お客様自身で課題解決いただくためのセルフサクセスの仕組みづくり・オペレーション設計
└生成AIを活用した問い合わせ対応・FAQ/ヘルプの自動化・効率化の設計と改善(AIの振る舞いの設定・チューニングを含む)
└ヘルプセンター・FAQの整備、新機能リリース時のガイド作成

◆問い合わせ対応を起点に、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を再認識いただくポジションです。
VoC(顧客の声)を開発にリレーし、「インフラとしての信頼性」を守ります。
深いエンジニアリングは不要ですが、UIの裏側(DBや処理の流れ)をイメージし、ログやエラーから原因を構造的に切り分けられることを重視します。
今後は問い合わせ対応やセルフサクセスの仕組みを生成AI活用を前提に進化させます。
AIを「使う」だけでなく、「どう動いてほしいか」を設計・調整する側として関わっていただきます

【業務詳細】
立ち上げ期のため、当面は定常対応:仕組み改善 = 概ね5:5を想定します(状況により変動します)

◆定常(守り)
└チャット・メールでの問い合わせ対応(技術的な内容を含む一次対応〜エスカレーション)
└問題の再現確認・ログ調査・原因の切り分け(解決が難しい場合は影響範囲・再現手順を整理して開発へエスカレーション)
└PdM・開発へのVoCフィードバック、Statusページ運用

◆仕組み改善(攻め)
└お客様自身で課題解決いただくためのセルフサクセスの仕組みづくり・オペレーション設計
└生成AIを活用した問い合わせ対応・FAQ/ヘルプの自動化・効率化の設計と改善(AIの振る舞いの設定・チューニングを含む)
└ヘルプセンター・FAQの整備、新機能リリース時のガイド作成



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆顧客対応を伴うテクニカルな一次対応経験
(SaaSのCSサポート/CRE/IT系商材
(WEB・クラウド系)のテクニカルサポート のいずれか)

チーム構成
カスタマーサポートはCS横断機能。立ち上げフェーズのため、現在は少人数体制
CSM・Ops・開発(PdM/CRE)と密に連携

求める人物像
HubbleのPurpose & Valuesに共感できる方
お客様の成功のために、自分ごととして思考を尽くせる方
わからないことをオープンに共有し、関係者と連携できる方
スタートアップのスピード感・カオスを楽しめる方
技術へのキャッチアップを面白がれる方
AIを単なる利用者としてではなく、「どう動かすか」を設計・調整する視点を持てる方
◆顧客対応を伴うテクニカルな一次対応経験
(SaaSのCSサポート/CRE/IT系商材(WEB・クラウド系)のテクニカルサポート のいずれか)

チーム構成
カスタマーサポートはCS横断機能。立ち上げフェーズのため、現在は少人数体制。
CSM・Ops・開発(PdM/CRE)と密に連携

求める人物像
HubbleのPurpose & Valuesに共感できる方
お客様の成功のために、自分ごととして思考を尽くせる方
わからないことをオープンに共有し、関係者と連携できる方
スタートアップのスピード感・カオスを楽しめる方
技術へのキャッチアップを面白がれる方
AIを単なる利用者としてではなく、「どう動かすか」を設計・調整する視点を持てる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日
完全週休2日制度 年間休日120日以上 有給休暇 入社時特別休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
定期健康診断・人間ドック・婦人科検診/インフルエンザ予防接種補助/コミュニケーション促進制度/書籍購入補助制度(月1万円まで)/社内図書館制度/AIツール利用補助(会社規定による)/社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担(会社規定による)/家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引/シャトク(福利厚生賃貸)/PC貸与(Windows・Mac)/スマートフォン貸与(職種による)/フリードリンク/オフィスコンビニ/服装自由/各種社内サークルあり/屋内禁煙(建物内に喫煙室あり)/ストックオプション/副業可/リファラル制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]賞与:業績連動賞与あり(全社員一律)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日
完全週休2日制度 年間休日120日以上 有給休暇 入社時特別休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
定期健康診断・人間ドック・婦人科検診/インフルエンザ予防接種補助/コミュニケーション促進制度/書籍購入補助制度(月1万円まで)/社内図書館制度/AIツール利用補助(会社規定による)/社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担(会社規定による)/家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引/シャトク(福利厚生賃貸)/PC貸与(Windows・Mac)/スマートフォン貸与(職種による)/フリードリンク/オフィスコンビニ/服装自由/各種社内サークルあり/屋内禁煙(建物内に喫煙室あり)/ストックオプション/副業可/リファラル制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]賞与:業績連動賞与あり(全社員一律)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Hubble
企業HP https://hubble-docs.com/
本社所在地 〒1500011 東京都 渋谷区 東1丁目 32−12 渋谷プロパティータワー7F
事業内容
設立年月日 2016年 4月 1日
代表者 早川晋平
資本金 16億6696万4578円
従業員数 73名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

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