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お問い合わせ番号：660703 最終確認日：2026年07月29日
アカウントプランナー（エンターテインメント領域）
株式会社CAMPFIRE
お問い合わせ番号：660703 最終確認日：2026年07月29日
募集内容
| 業務内容 |
プロジェクトオーナー（起案者）の伴走者として、クラウドファンディングの成功、およびその先の事業成長・コミュニティ形成を支援します。 プロジェクトオーナー（起案者）の伴走者として、クラウドファンディングの成功、およびその先の事業成長・コミュニティ形成を支援します。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■以下いずれかの領域での実務経験 ・WEBサービス／プラットフォーム事業会社 ・広告・マーケティング業界 ・コンテンツ・IP・エンターテインメント領域 ■プロジェクト伴走・企画経験（以下いずれか） ・顧客やパートナーと伴走しながら企画提案を行った経験 ・数値やユーザー反応を見ながら施策改善を回した経験 ■プロジェクトマネジメント／仕組み化の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整経験 ・課題を整理・言語化し、共通の仕組みに落とし込んだ経験 |
■以下いずれかの領域での実務経験 ・WEBサービス／プラットフォーム事業会社 ・広告・マーケティング業界 ・コンテンツ・IP・エンターテインメント領域 ■プロジェクト伴走・企画経験（以下いずれか） ・顧客やパートナーと伴走しながら企画提案を行った経験 ・数値やユーザー反応を見ながら施策改善を回した経験 ■プロジェクトマネジメント／仕組み化の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整経験 ・課題を整理・言語化し、共通の仕組みに落とし込んだ経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500033 東京都 渋谷区 猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 700 万円
月給 41.7 ～ 58.4万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：31.5～44.3万円 みなし残業手当額：10.1～14万円 月のみなし時間：40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500033 東京都 渋谷区 猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 700 万円
月給 41.7 ～ 58.4万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：31.5～44.3万円 みなし残業手当額：10.1～14万円 月のみなし時間：40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社CAMPFIRE | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://campfire.co.jp/about/ | ||||
| 本社所在地 | 〒1500033 東京都 渋谷区 猿楽町 18-8 ヒルサイドテラスF棟201 | ||||
| 設立年月日 | 2011年 1月14日 | ||||
| 代表者 | 中島 真 | ||||
| 資本金 | 73億4800万円 | ||||
| 従業員数 | 207名 （平均年齢：35歳） | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
