| 業務内容 |
##### 主な業務
- Areaセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部における九州・中四国エリア(MB層)の売上・シェア獲得目標の達成にコミットする - 中四国・九州という広域かつ特性の異なる市場に対し、本社主導の戦略をローカライズし、投資対効果の高い営業活動を実行・牽引する - 九州エリアの拠点(福岡)の立ち上げフェーズを牽引し、自立駆動する強い営業カルチャーをゼロから創り上げる - 自らプレイングマネージャーとして最前線に立ち、ターゲットとなる中堅チェーンの社長・経営陣と「ウェットな人間関係」を構築し、複数店舗の一括受注を獲得する - Partner Sales部門と連携し、地域の有力卸のキーマンと日頃から密なコミュニケーションを図り、現場レベルでの強力な協業体制を駆動させる - 「ITやクラウドに抵抗がある」地方経営者のマインドブロックを、論理だけでなく「情と熱意」で紐解き、DXへと導く提案シナリオを構築する - 決まった営業の「型」がない環境下で、現場の一次情報から仮説を立て、西日本エリア独自の「勝ち筋」を開発・アップデートし続ける - 3〜5名規模の営業チームに対し、自らの背中と熱量でメンバーを鼓舞し、圧倒的な行動量を「やり切る」カルチャーと高いモチベーションを醸成する
##### 主な業務
- Areaセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部における九州・中四国エリア(MB層)の売上・シェア獲得目標の達成にコミットする - 中四国・九州という広域かつ特性の異なる市場に対し、本社主導の戦略をローカライズし、投資対効果の高い営業活動を実行・牽引する - 九州エリアの拠点(福岡)の立ち上げフェーズを牽引し、自立駆動する強い営業カルチャーをゼロから創り上げる - 自らプレイングマネージャーとして最前線に立ち、ターゲットとなる中堅チェーンの社長・経営陣と「ウェットな人間関係」を構築し、複数店舗の一括受注を獲得する - Partner Sales部門と連携し、地域の有力卸のキーマンと日頃から密なコミュニケーションを図り、現場レベルでの強力な協業体制を駆動させる - 「ITやクラウドに抵抗がある」地方経営者のマインドブロックを、論理だけでなく「情と熱意」で紐解き、DXへと導く提案シナリオを構築する - 決まった営業の「型」がない環境下で、現場の一次情報から仮説を立て、西日本エリア独自の「勝ち筋」を開発・アップデートし続ける - 3〜5名規模の営業チームに対し、自らの背中と熱量でメンバーを鼓舞し、圧倒的な行動量を「やり切る」カルチャーと高いモチベーションを醸成する
変更の範囲:有
会社の定める業務
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| 必要な経験 |
スキル - 地方特有の商習慣やコミュニケーションを厭わず、顧客の懐に深く入り込むことができる高い対人関係構築力 - 競合の強固なシェアや、顧客からの拒絶に対しても心が折れない、レジリエンスと突破力 - 自らの熱量と行動量で周囲を巻き込み、チームのモチベーションを飛躍的に引き上げるピープルマネジメントスキル
経験 - BtoB領域における新規開拓セールスでの高い目標達成実績(3年以上目安) - 5名以上の営業組織におけるマネジメント経験 - 経営層(社長・役員クラス)に対するダイレクトなアプローチから、信頼関係を構築し、案件をクロージングした経験 - プレイングマネージャーとして、自ら現場の最前線に立ち、大型案件を牽引した経験
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スキル
- 地方特有の商習慣やコミュニケーションを厭わず、顧客の懐に深く入り込むことができる高い対人関係構築力 - 競合の強固なシェアや、顧客からの拒絶に対しても心が折れない、レジリエンスと突破力 - 自らの熱量と行動量で周囲を巻き込み、チームのモチベーションを飛躍的に引き上げるピープルマネジメントスキル
経験
- BtoB領域における新規開拓セールスでの高い目標達成実績(3年以上目安) - 5名以上の営業組織におけるマネジメント経験 - 経営層(社長・役員クラス)に対するダイレクトなアプローチから、信頼関係を構築し、案件をクロージングした経験 - プレイングマネージャーとして、自ら現場の最前線に立ち、大型案件を牽引した経験
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| 必要な免許・資格 |
特になし |
| 学歴 |
不問
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| 求人の特色 |
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