お問い合わせ番号：658593　最終確認日：2026年06月30日

バックオフィス業務BPR推進／医療プラットフォーム本部東京

株式会社メドレー

お問い合わせ番号：658593　最終確認日：2026年06月30日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【募集背景】メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関向け「MEDLEY AI CLOUD」と患者向け「melmo」を展開し、医療機関・患者がひとつにつながるプラットフォームの実現を目指しています。事業の拡大とともに、バックオフィス業務では「プロダクト・事業ごとに異なる業務フローの併存」「例外処理・属人対応の増加」といった課題が顕在化しています。個別対応で乗り切れていた状態から、仕組みとして機能する基盤へ。そのための設計と推進を担うポジションです。入社後まず取り組んでいただくのは、複数事業にまたがる業務フローの現状把握と整理です。現場・事業部・コーポレートそれぞれとの対話を重ねながら構造的な課題を特定し、優先順位をつけて改善を進めていただきます。「設計して終わり」ではなく、実装・運用定着・改善サイクルのリードまでを期待しています。【業務内容】医療PF事業のバックオフィス業務フローを対象に、構造的な課題の特定から改善設計・推進・定着まで一気通貫で担っていただきます。・バックオフィス業務の現状把握・課題整理（ヒアリング、フロー可視化、負荷ポイントの特定）・現場の制約を踏まえた実行可能な改善設計と、関係者との合意形成・事業部横断でのプロジェクト推進（事業要件の整理 → 業務設計への落とし込み → 運用開始）・実装・運用・改善サイクルの主導、および定着状況のモニタリング【具体的なプロジェクト例】・複数事業で異なる契約・請求・運用ルールを統合し、責任分界を再設計するプロジェクト・事業部ごとに異なる例外運用を整理し、全社標準プロセスへ統合するプロジェクト【募集背景】メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関向け「MEDLEY AI CLOUD」と患者向け「melmo」を展開し、医療機関・患者がひとつにつながるプラットフォームの実現を目指しています。事業の拡大とともに、バックオフィス業務では「プロダクト・事業ごとに異なる業務フローの併存」「例外処理・属人対応の増加」といった課題が顕在化しています。個別対応で乗り切れていた状態から、仕組みとして機能する基盤へ。そのための設計と推進を担うポジションです。入社後まず取り組んでいただくのは、複数事業にまたがる業務フローの現状把握と整理です。現場・事業部・コーポレートそれぞれとの対話を重ねながら構造的な課題を特定し、優先順位をつけて改善を進めていただきます。「設計して終わり」ではなく、実装・運用定着・改善サイクルのリードまでを期待しています。【業務内容】医療PF事業のバックオフィス業務フローを対象に、構造的な課題の特定から改善設計・推進・定着まで一気通貫で担っていただきます。・バックオフィス業務の現状把握・課題整理（ヒアリング、フロー可視化、負荷ポイントの特定）・現場の制約を踏まえた実行可能な改善設計と、関係者との合意形成・事業部横断でのプロジェクト推進（事業要件の整理 → 業務設計への落とし込み → 運用開始）・実装・運用・改善サイクルの主導、および定着状況のモニタリング【具体的なプロジェクト例】・複数事業で異なる契約・請求・運用ルールを統合し、責任分界を再設計するプロジェクト・事業部ごとに異なる例外運用を整理し、全社標準プロセスへ統合するプロジェクト変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・複数部門にまたがる業務において、責任主体や業務分界を整理し、立場や役割の異なる関係者と協働しながら新しい運用ルールを設計した経験・例外運用や属人運用を分析し、標準プロセスへ再設計した経験・単なる改善提案ではなく、複数案の比較整理を行い、意思決定まで推進した経験・SaaSや業務ツールの仕様・制約を理解し、ドキュメントをもとに設定変更・連携・運用設計を行った経験（高度な開発スキルは不要）	・複数部門にまたがる業務において、責任主体や業務分界を整理し、立場や役割の異なる関係者と協働しながら新しい運用ルールを設計した経験・例外運用や属人運用を分析し、標準プロセスへ再設計した経験・単なる改善提案ではなく、複数案の比較整理を行い、意思決定まで推進した経験・SaaSや業務ツールの仕様・制約を理解し、ドキュメントをもとに設定変更・連携・運用設計を行った経験（高度な開発スキルは不要）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【本ポジションの魅力】・深い現場理解・実務経験と、中長期視点での業務設計の両方を兼ね備えたキャリアを築ける・日々の運用に向き合いながら、将来を見据えた業務構造の再設計にも関われます。・複数事業を扱い、事業横断でオペレーションを捉え、統合・再設計していく経験ができる・各領域を部分最適で終わらせず、全体をひとつながりとして設計・改善できます。・生産性改善を通じて、事業成長やユーザーとの信頼関係の土台づくりに直接貢献できる・業務フロー設計やリードタイム短縮を通じ、売上・利益に直結するインパクトを実感できます。・深い現場理解・実務経験と、中長期視点での業務設計の両方を兼ね備えたキャリアを築ける・日々の運用に向き合いながら、将来を見据えた業務構造の再設計にも関われます。・複数事業を扱い、事業横断でオペレーションを捉え、統合・再設計していく経験ができる・各領域を部分最適で終わらせず、全体をひとつながりとして設計・改善できます。・生産性改善を通じて、事業成長やユーザーとの信頼関係の土台づくりに直接貢献できる・業務フロー設計やリードタイム短縮を通じ、売上・利益に直結するインパクトを実感できます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F [変更の範囲] 有その他会社が認めた場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1200 万円月給 66.7 ～ 100万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：47.1～70.6万円みなし残業手当額：19.6～29.4万円月のみなし時間：49.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～19:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F [変更の範囲] 有その他会社が認めた場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1200 万円月給 66.7 ～ 100万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：47.1～70.6万円みなし残業手当額：19.6～29.4万円月のみなし時間：49.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～19:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メドレー
企業HP	http://www.medley.jp/
本社所在地	〒1066113 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容	「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」の2つを軸に展開しています。医療介護求人サイト「ジョブメドレー」やオンライン診療・電子カルテシステム「CLINICS」などを通じ、人材不足解消と業務DXを推進するIT企業です。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」	「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」の2つを軸に展開しています。医療介護求人サイト「ジョブメドレー」やオンライン診療・電子カルテシステム「CLINICS」などを通じ、人材不足解消と業務DXを推進するIT企業です。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」
設立年月日	2009年 6月 5日
代表者	瀧口浩平
資本金	4700万円
従業員数	1,487名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証プライム