お問い合わせ番号：658569　最終確認日：2026年07月02日

【第二新卒OK】学校向け放課後支援プログラムのHR担当【土日祝／残業20H／週2在宅】

株式会社トモノカイ

お問い合わせ番号：658569　最終確認日：2026年07月02日

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募集内容

業務内容	■全国の中学校・高校様向けに提供している『学習メンタープログラム』の根幹に関わる学習メンター（大学生講師）の採用から育成、人事制度の企画・設計を担当して頂きます。【学習メンタープログラムとは】https://gakusyu-mentor.com/ 全国約60校の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。「親」でも「先生」でもない一歩先の未来を歩く大学生の「メンター」による勉強法などのアドバイス・進路相談など様々な取り組みを行っています。 ①学習メンター（大学生講師）の採用管理・採用計画／目標人数の策定　・面接官の採用・育成、面接枠の調整、問い合わせ対応・各種研修の日程調整、担当アサイン、会場手配、運営改善・採用後の離脱防止を目的としたオンボーディング施策の企画実施 ②メンターアワードの企画・実行・3月に行う学習メンター向け年次表彰イベント「メンターアワード」の企画立案及び運営サポート・表彰候補の募集、選考・投票の取りまとめ、受賞者の決定・会場選定、見積取得、予算管理、式次第／当日進行（レイアウト）の設計、表彰動画・写真など各種コンテンツの制作進行・表彰式当日の運営進行および関係者への案内、終了後の振り返りとナレッジ共有 ■全国の中学校・高校様向けに提供している『学習メンタープログラム』の根幹に関わる学習メンター（大学生講師）の採用から育成、人事制度の企画・設計を担当して頂きます。【学習メンタープログラムとは】 https://gakusyu-mentor.com/ 全国約60校の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。「親」でも「先生」でもない一歩先の未来を歩く大学生の「メンター」による勉強法などのアドバイス・進路相談など様々な取り組みを行っています。 ①学習メンター（大学生講師）の採用管理・採用計画／目標人数の策定・面接官の採用・育成、面接枠の調整、問い合わせ対応・各種研修の日程調整、担当アサイン、会場手配、運営改善・採用後の離脱防止を目的としたオンボーディング施策の企画実施 ②メンターアワードの企画・実行・3月に行う学習メンター向け年次表彰イベント「メンターアワード」の企画立案及び運営サポート・表彰候補の募集、選考・投票の取りまとめ、受賞者の決定・会場選定、見積取得、予算管理、式次第／当日進行（レイアウト）の設計、表彰動画・写真など各種コンテンツの制作進行・表彰式当日の運営進行および関係者への案内、終了後の振り返りとナレッジ共有変更の範囲：有（雇入れ直後）株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　※敷地内全面禁煙（変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所
必要な経験	・社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションを取りながら、スケジュール調整や進行管理を行った経験がある方・PC（Microsoft Office、またはGoogle Workspace）の実務利用経験がある方【働き方】学習メンター（大学生講師）とのコミュニケーションは基本的にチャットツール（Slack）で行います。入社後2～3か月はキャッチアップのため基本出社を想定していますが、その後は週2程度の在宅勤務が可能です。全社の平均残業も20時間程度となっており、プライベートも大事にしながら働ける環境です。	・社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションを取りながら、スケジュール調整や進行管理を行った経験がある方・PC（Microsoft Office、またはGoogle Workspace）の実務利用経験がある方【働き方】学習メンター（大学生講師）とのコミュニケーションは基本的にチャットツール（Slack）で行います。入社後2～3か月はキャッチアップのため基本出社を想定していますが、その後は週2程度の在宅勤務が可能です。全社の平均残業も20時間程度となっており、プライベートも大事にしながら働ける環境です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0004 東京都新宿区四谷三丁目３−１四谷安田ビル4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 403 ～ 504 万円月給 28.8 ～ 36万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：21.8～27.3万円みなし残業手当額：6.9～8.6万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（初年度10日／入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（初年度10日／入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休（男性育休実績含め多数あり）◆介護支援（休業・時短）◆予防接種/健康診断/産業医面談オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度（全額補助）◆メンター制度リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休（男性育休実績含め多数あり）◆介護支援（休業・時短）◆予防接種/健康診断/産業医面談オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度（全額補助）◆メンター制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年3回 [昨年実績]定期賞与：年2回・決算賞与：年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0004 東京都新宿区四谷三丁目３−１四谷安田ビル4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 403 ～ 504 万円月給 28.8 ～ 36万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：21.8～27.3万円みなし残業手当額：6.9～8.6万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（初年度10日／入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（初年度10日／入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休（男性育休実績含め多数あり）◆介護支援（休業・時短）◆予防接種/健康診断/産業医面談オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度（全額補助）◆メンター制度リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休（男性育休実績含め多数あり）◆介護支援（休業・時短）◆予防接種/健康診断/産業医面談オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度（全額補助）◆メンター制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年3回 [昨年実績]定期賞与：年2回・決算賞与：年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社トモノカイ
企業HP	http://www.tomonokai-corp.com/
本社所在地	〒1500002 東京都新宿区四谷三丁目 3−1 四谷安田ビル4階
事業内容	＜メイン事業＞ ◆家庭教師派遣「東大家庭教師友の会」の運営 ◆塾講師求人サイト「塾講師ステーション」の運営 ◆留学生支援＜その他事業＞ ◆私立学校向け大学生派遣事業 ◆大手通信会社向け採点業務委託 ◆その他教育関連事業	＜メイン事業＞ ◆家庭教師派遣「東大家庭教師友の会」の運営 ◆塾講師求人サイト「塾講師ステーション」の運営 ◆留学生支援＜その他事業＞ ◆私立学校向け大学生派遣事業 ◆大手通信会社向け採点業務委託 ◆その他教育関連事業
設立年月日	2000年 4月 7日
代表者	徳岡　臣紀
資本金	1710万円
従業員数	120名