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ソフトバンクグループのなかでも「IT×地域」を軸に事業展開するホールディングス企業にて、人事(労務・人事企画)業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】 <労務業務> ・労務施策の企画・提案・推進 ・業務改革(BPR)の推進 ・業務効率化・生産性向上に向けたツール導入 ・各種システム・ツールとの連携検討
<人事評価制度運用> ・評価制度の企画・運用(年2回) ・グループ会社(子会社)を含む評価運営対応
<給与・社会保険関連業務> ・月次業務対応 ・労務・人事関連データ作成 ・福利厚生関連業務 ・業務効率化施策の企画・推進
<その他> ・企画書作成 ・経営層・事業責任者・各部門とのコミュニケーション ・各種プロジェクト推進
※給与計算・社会保険手続き等は、ソフトバンクグループのシェアードサービス会社「SBアットワーク株式会社」へ委託しております。
ソフトバンクグループのなかでも「IT×地域」を軸に事業展開するホールディングス企業にて、人事(労務・人事企画)業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
<労務業務> ・労務施策の企画・提案・推進 ・業務改革(BPR)の推進 ・業務効率化・生産性向上に向けたツール導入 ・各種システム・ツールとの連携検討
<人事評価制度運用> ・評価制度の企画・運用(年2回) ・グループ会社(子会社)を含む評価運営対応
<給与・社会保険関連業務> ・月次業務対応 ・労務・人事関連データ作成 ・福利厚生関連業務 ・業務効率化施策の企画・推進
<その他> ・企画書作成 ・経営層・事業責任者・各部門とのコミュニケーション ・各種プロジェクト推進
※給与計算・社会保険手続き等は、ソフトバンクグループのシェアードサービス会社「SBアットワーク株式会社」へ委託しております。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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