お問い合わせ番号:657802 最終確認日:2026年06月25日

営業企画/主任

スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号:657802 最終確認日:2026年06月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。

<業務内容>
①部署横断プロジェクトの推進・遂行
・決定済み方針の具体タスクへの分解と実行
・関係部署(プロダクト・インフラ・パートナー・BI等)との調整・連携

②複数プロジェクトの並行管理
・進捗・課題の可視化、抜け漏れの防止

③営業オペレーション周辺の実務
・活動履歴の自動化展開、ツール・データ整備 など

現在進行中の複数の社内横断プロジェクトのうち、まずは1〜2本を引き継ぎます。
決まったことを関係部署と連携して完遂まで遂行していただき、慣れてきたら担当範囲を広げ、複数PJを並行で回せる状態を目指します。

営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。

<業務内容>

①部署横断プロジェクトの推進・遂行
・決定済み方針の具体タスクへの分解と実行
・関係部署(プロダクト・インフラ・パートナー・BI等)との調整・連携

②複数プロジェクトの並行管理
・進捗・課題の可視化、抜け漏れの防止

③営業オペレーション周辺の実務
・活動履歴の自動化展開、ツール・データ整備 など

現在進行中の複数の社内横断プロジェクトのうち、まずは1〜2本を引き継ぎます。
決まったことを関係部署と連携して完遂まで遂行していただき、慣れてきたら担当範囲を広げ、複数PJを並行で回せる状態を目指します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下すべてのご経験
・部署をまたぐ社内プロジェクトにおいて、決まったことを具体タスクに分解し、最後までやり切った推進・完遂の経験
・複数の異なるテーマ・関係者を同時に抱えながら、抜け漏れなく回した経験

上記に加え、いずれかのご経験
・営業/営業企画/事業推進いずれかの実務経験
・部署横断の調整・合意形成を担った経験
以下すべてのご経験
・部署をまたぐ社内プロジェクトにおいて、決まったことを具体タスクに分解し、最後までやり切った推進・完遂の経験
・複数の異なるテーマ・関係者を同時に抱えながら、抜け漏れなく回した経験

上記に加え、いずれかのご経験
・営業/営業企画/事業推進いずれかの実務経験
・部署横断の調整・合意形成を担った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 636 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
手当・福利厚生 通勤手当
社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 636 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
手当・福利厚生 通勤手当
社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 スパイダープラス株式会社
企業HP https://spiderplus.co.jp/company/profile/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
事業内容
設立年月日 2000年 2月 9日
代表者 伊藤謙自
従業員数 258名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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