お問い合わせ番号：657418　最終確認日：2026年06月24日

ICT購買担当リーダー候補

三井金属ユアソフト株式会社

お問い合わせ番号：657418　最終確認日：2026年06月24日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	購買・調達運用に関する以下の実務を、関係者と調整しながら推進していただきます。 ■集中購買（PC等）に関する実行管理・ベンダーとの調整（機種切替、供給状況、価格改定等に伴う対応）・運用上の課題・トラブル発生時の状況整理と、関係者調整による解決推進（例：キッティング起因の遅延・障害など） ■運用・業務整理（既存運用の見える化、手順整理）・現状把握、過去資料の整理、業務手順の整理など、運用改善の前提となる作業の推進 ■社内ルール・基準に沿った運用の徹底・集中購買や統一基準に基づく調達運用を前提に、例外対応が必要な場合も含めて関係者と調整購買・調達運用に関する以下の実務を、関係者と調整しながら推進していただきます。 ■集中購買（PC等）に関する実行管理・ベンダーとの調整（機種切替、供給状況、価格改定等に伴う対応）・運用上の課題・トラブル発生時の状況整理と、関係者調整による解決推進（例：キッティング起因の遅延・障害など） ■運用・業務整理（既存運用の見える化、手順整理）・現状把握、過去資料の整理、業務手順の整理など、運用改善の前提となる作業の推進 ■社内ルール・基準に沿った運用の徹底・集中購買や統一基準に基づく調達運用を前提に、例外対応が必要な場合も含めて関係者と調整変更の範囲：有同社業務全般
必要な経験	・IT関係の購買（調達）業務の実務経験　※例：発注、契約、外部ベンダーとの取引管理、条件調整、納期・供給状況を踏まえた調整等・購買業務を主担当またはそれに近い立場で継続的に担当した経験・マネージャーや上位者から業務内容を聞き取り、前提を理解した上で、自ら判断し実行してきた経験・社内外関係者との調整を通じ、業務を前へ進めた経験	・IT関係の購買（調達）業務の実務経験 ※例：発注、契約、外部ベンダーとの取引管理、条件調整、納期・供給状況を踏まえた調整等・購買業務を主担当またはそれに近い立場で継続的に担当した経験・マネージャーや上位者から業務内容を聞き取り、前提を理解した上で、自ら判断し実行してきた経験・社内外関係者との調整を通じ、業務を前へ進めた経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒5061147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785　神岡本社 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 494.7 ～ 867 万円月給 29.1 ～ 48.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9% 完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9%
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒5061147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785　神岡本社 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 494.7 ～ 867 万円月給 29.1 ～ 48.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9% 完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9%
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	三井金属ユアソフト株式会社
企業HP	http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
本社所在地	〒5061147 岐阜県飛騨市神岡町東雲 785
事業内容	SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：　戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：　お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：	SAP導入／運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：
設立年月日	1989年 4月 1日
代表者	草分公伸
資本金	1億円
従業員数	195名（平均年齢：38歳）