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お問い合わせ番号:656828 最終確認日:2026年06月19日
〔中途〕総務マネージャー、部長候補
株式会社クオレガ
お問い合わせ番号:656828 最終確認日:2026年06月19日
募集内容
| 業務内容 |
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■ ■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■ 変更の範囲:確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・給与計算業務または総務業務2年以上 ・メンバーのマネジメント経験 |
・給与計算業務または総務業務2年以上 ・メンバーのマネジメント経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 新橋1丁目5-2 FabulousGINZA 3F
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
550 ~ 800 万円
月給 40 ~ 55万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇 |
| 手当・福利厚生 |
家賃補助(諸条件あり)、PC、携帯電話支給、退職金制度(確定給付企業年金制度)、社員旅行(2017~2019年ハワイ)、研修制度(導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど)、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会(会社負担/和食~一流レストラン)、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター/メンター制度、再入社制度、社内表彰制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 新橋1丁目5-2 FabulousGINZA 3F
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
550 ~ 800 万円
月給 40 ~ 55万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇 |
| 手当・福利厚生 |
家賃補助(諸条件あり)、PC、携帯電話支給、退職金制度(確定給付企業年金制度)、社員旅行(2017~2019年ハワイ)、研修制度(導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど)、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会(会社負担/和食~一流レストラン)、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター/メンター制度、再入社制度、社内表彰制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社クオレガ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://cuolega.co.jp/profile/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1050004 東京都 港区 新橋1丁目 10-6 新橋M-SQUARE 11階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2017年 2月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 佐藤 康成 | |||||||||
| 資本金 | 2400万円 | |||||||||
| 従業員数 | 150名 (平均年齢:28歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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