募集内容

業務内容	2026/08/23(日)／開催時間：9:30-16:30にて1Day選考会を実施いたします。【１クール目】1次面接：9:30~10:30（3枠）／オフィスツアー＋休憩：10:30~11:00 【２クール目】1次面接：11:00~12:00（3枠）／オフィスツアー＋休憩：12:00~12:30 【３クール目】1次面接：12:30~13:30（3枠）／オフィスツアー＋休憩：13:30~14:00 【合格者＊＊】最終面接：-11:00~12:00／-12:30~13:30／-14:00~15:00 【業務詳細】同ポジションは新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー（CA）業務です。自社媒体（キャリアパーク・就活会議）から流入してきた求職者を担当いただきます。一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。 □学生との面談　　　　　　　　　　：将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。 □選考対策※履歴書添削、面接対策　：学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。 □マッチング・企業紹介　　　　　　：自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。 □KPI 管理・数値分析　　　　　　　：面談数から承諾率までのデータを分析。成果を最大化するための戦略立案・改善（PDCA）を行います。 □内定後のフォロー　　　　　　　　：「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。 □メンバーマネジメント　　　　　　：早ければ半年～1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。 2026/08/23(日)／開催時間：9:30-16:30にて1Day選考会を実施いたします。【１クール目】 1次面接：9:30~10:30（3枠）／オフィスツアー＋休憩：10:30~11:00 【２クール目】 1次面接：11:00~12:00（3枠）／オフィスツアー＋休憩：12:00~12:30 【３クール目】 1次面接：12:30~13:30（3枠）／オフィスツアー＋休憩：13:30~14:00 【合格者＊＊】最終面接：-11:00~12:00／-12:30~13:30／-14:00~15:00 【業務詳細】同ポジションは新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー（CA）業務です。自社媒体（キャリアパーク・就活会議）から流入してきた求職者を担当いただきます。一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。 □学生との面談：将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。 □選考対策※履歴書添削、面接対策：学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。 □マッチング・企業紹介：自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。 □KPI 管理・数値分析：面談数から承諾率までのデータを分析。成果を最大化するための戦略立案・改善（PDCA）を行います。 □内定後のフォロー：「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。 □メンバーマネジメント：早ければ半年～1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。変更の範囲：有当社の業務全般
必要な経験	・営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者 ★教師、塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中！【他社との差別化ポイント】 ①徹底した「求職者ファースト」を実現する評価制度同社ではCA（キャリアアドバイザー）に企業の紹介単価を一切公開していません。これは、目先の売上（単価）に左右されず、目の前の求職者にとって「本当に人生を豊かにする選択」を支援してほしいという強い想いがあるからです。利益追求ではなく、純粋なマッチングの質を追求できる環境です。 ②圧倒的な集客基盤を武器にした「打席数」と成長スピード自社メディア（キャリアパーク！就活会議etc...）による圧倒的な集客力があるため、CAは「集客」に奔走するのではなく、「目の前の学生に向き合う時間」を最大化できます。若手のうちから圧倒的な数の面談を経験できるため、”他社の数倍のスピードで成長”することが可能です。 ③キャリアパスの多様性（ジョブポスティング制度）急成長中のため、早期のリーダー・マネージャー昇進はもちろん、マーケティング、新規事業開発、人事など、マルチなキャリアパスを描ける環境です。	・営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者 ★教師、塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中！【他社との差別化ポイント】 ①徹底した「求職者ファースト」を実現する評価制度同社ではCA（キャリアアドバイザー）に企業の紹介単価を一切公開していません。これは、目先の売上（単価）に左右されず、目の前の求職者にとって「本当に人生を豊かにする選択」を支援してほしいという強い想いがあるからです。利益追求ではなく、純粋なマッチングの質を追求できる環境です。 ②圧倒的な集客基盤を武器にした「打席数」と成長スピード自社メディア（キャリアパーク！就活会議etc...）による圧倒的な集客力があるため、CAは「集客」に奔走するのではなく、「目の前の学生に向き合う時間」を最大化できます。若手のうちから圧倒的な数の面談を経験できるため、”他社の数倍のスピードで成長”することが可能です。 ③キャリアパスの多様性（ジョブポスティング制度）急成長中のため、早期のリーダー・マネージャー昇進はもちろん、マーケティング、新規事業開発、人事など、マルチなキャリアパスを描ける環境です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	直近の内定者【直近の内定者】ブライダル業界に新卒入社（2年半勤務）【全国2位】（25歳 / 女性 / 大卒）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼応募理由・転職軸人材系の営業職：人のために一生懸命働きたい、より営業力身に着けたい。仕事は人への影響度が高い・成果主義→正当な評価を受けたい・女性管理職を目指したい・将来のキャリアパスが幅広い所がよい ▼評価ポイント過去経験としては平均以上の成果を常に上げ続けており、成果とホスピのバランスが良いコミュニケーション能力が特によく、新卒のCAとして成果をだせるイメージがある＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝塾講として新卒入社（2年半勤務）【社長賞受賞】（25歳 / 男性 / 大卒）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼応募理由・転職軸・1人1人への深く関わる経験が浅い、より深く関わりたい。伴走者になりたい・成長幅として次のステップがエリアマネージャー（40前後までかかる）・無形商材の営業スキルを高めていきたい ▼評価ポイント圧倒的な「数値へのコミットメント」と再現性 ┗単なる気合ではなくKPIを分析し、打ち手を実行する「そろばん（論理）」の強さ、量へのコミットが出来る素直さがある ┗周囲からのFBを吸収し、まず即行動に移せる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝銀行へ新卒入社（4年勤務）【優秀賞受賞・拠点1位】（25歳 / 大卒）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼応募理由・転職軸・商材ありきの提案でルーティン化してしまった感覚があった。・人生の意思決定に深く寄り添いたい。・継続的に成長していきキャリアウーマンになりたい。 ▼評価ポイント結論から端的に話し、意図を外さず情報を整理して整理して回答できる（地頭がよい）目標から逆算しやるべきことを細分化して即実行できる（先回りしたアクションや軌道修正ができる）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【直近の内定者】ブライダル業界に新卒入社（2年半勤務）【全国2位】（25歳 / 女性 / 大卒）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼応募理由・転職軸人材系の営業職：人のために一生懸命働きたい、より営業力身に着けたい。仕事は人への影響度が高い・成果主義→正当な評価を受けたい・女性管理職を目指したい・将来のキャリアパスが幅広い所がよい ▼評価ポイント過去経験としては平均以上の成果を常に上げ続けており、成果とホスピのバランスが良いコミュニケーション能力が特によく、新卒のCAとして成果をだせるイメージがある＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝塾講として新卒入社（2年半勤務）【社長賞受賞】（25歳 / 男性 / 大卒）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼応募理由・転職軸・1人1人への深く関わる経験が浅い、より深く関わりたい。伴走者になりたい・成長幅として次のステップがエリアマネージャー（40前後までかかる）・無形商材の営業スキルを高めていきたい ▼評価ポイント圧倒的な「数値へのコミットメント」と再現性 ┗単なる気合ではなくKPIを分析し、打ち手を実行する「そろばん（論理）」の強さ、量へのコミットが出来る素直さがある ┗周囲からのFBを吸収し、まず即行動に移せる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝銀行へ新卒入社（4年勤務）【優秀賞受賞・拠点1位】（25歳 / 大卒）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼応募理由・転職軸・商材ありきの提案でルーティン化してしまった感覚があった。・人生の意思決定に深く寄り添いたい。・継続的に成長していきキャリアウーマンになりたい。 ▼評価ポイント結論から端的に話し、意図を外さず情報を整理して整理して回答できる（地頭がよい）目標から逆算しやるべきことを細分化して即実行できる（先回りしたアクションや軌道修正ができる）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング22F [変更の範囲] 有変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 37.5 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
手当・福利厚生	通勤手当・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング22F [変更の範囲] 有変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 37.5 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
手当・福利厚生	通勤手当・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ポート株式会社
企業HP	https://www.theport.jp
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
事業内容	就職、ファイナンス、リフォーム、エネルギーの4つを事業の柱としています。　ユーザーにノウハウが溜まりにくい非日常領域において、ユーザーと事業者との最適なマッチングを実現しています。【人材支援サービス】 ◆就職領域(キャリアパーク！就活会議　イベカツ就活の未来) 【販促支援サービス】 ◆リフォーム領域(外壁塗装の窓口) ◆ファイナンス領域(マネットカードローンエージェント) ◆エネルギー領域(エネチョイス引越手続き.com)	就職、ファイナンス、リフォーム、エネルギーの4つを事業の柱としています。ユーザーにノウハウが溜まりにくい非日常領域において、ユーザーと事業者との最適なマッチングを実現しています。【人材支援サービス】 ◆就職領域(キャリアパーク！就活会議イベカツ就活の未来) 【販促支援サービス】 ◆リフォーム領域(外壁塗装の窓口) ◆ファイナンス領域(マネットカードローンエージェント) ◆エネルギー領域(エネチョイス引越手続き.com)
設立年月日	2011年 4月18日
代表者	春日博文
資本金	3800万円
従業員数	754名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース