お問い合わせ番号：653872　最終確認日：2026年06月05日

給与・労務マネージャー候補

アクサス株式会社

お問い合わせ番号：653872　最終確認日：2026年06月05日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、給与計算・労務管理業務の運用および体制強化を担っていただきます。【具体的な業務内容】〈給与計算・労務業務の運用〉・月次給与、賞与、年末調整等の給与関連業務の管理、確認・社会保険、労働保険に関する各種手続きの管理・勤怠データの確認および給与反映内容のチェック・給与・労務に関する従業員からの問い合わせ対応〈労務リスク管理・従業員対応〉・従業員からの各種労務相談への対応・休職、復職対応および就業支援・ハラスメント事案や労務トラブル発生時の対応、再発防止施策の推進・労務リスクの予防に向けた制度、運用改善〈関係部署との連携・調整〉・人事、経理、各事業部との連携および調整・法改正や制度変更に伴う社内運用の整備、周知〈業務改善・体制構築〉・給与、労務業務のフロー改善および標準化・業務効率化に向けた運用改善の企画、推進・組織拡大を見据えた労務体制の強化、仕組みづくり〈マネジメント業務（将来的に）〉・メンバー育成、業務管理・チーム運営および業務品質向上施策の推進同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、給与計算・労務管理業務の運用および体制強化を担っていただきます。【具体的な業務内容】〈給与計算・労務業務の運用〉・月次給与、賞与、年末調整等の給与関連業務の管理、確認・社会保険、労働保険に関する各種手続きの管理・勤怠データの確認および給与反映内容のチェック・給与・労務に関する従業員からの問い合わせ対応〈労務リスク管理・従業員対応〉・従業員からの各種労務相談への対応・休職、復職対応および就業支援・ハラスメント事案や労務トラブル発生時の対応、再発防止施策の推進・労務リスクの予防に向けた制度、運用改善〈関係部署との連携・調整〉・人事、経理、各事業部との連携および調整・法改正や制度変更に伴う社内運用の整備、周知〈業務改善・体制構築〉・給与、労務業務のフロー改善および標準化・業務効率化に向けた運用改善の企画、推進・組織拡大を見据えた労務体制の強化、仕組みづくり〈マネジメント業務（将来的に）〉・メンバー育成、業務管理・チーム運営および業務品質向上施策の推進変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・給与計算業務の実務経験をお持ちの方・社会保険・労働保険に関する実務経験をお持ちの方・Excelを用いたデータ集計・管理の経験をお持ちの方・給与計算システムや勤怠管理システムの利用経験をお持ちの方	・給与計算業務の実務経験をお持ちの方・社会保険・労働保険に関する実務経験をお持ちの方・Excelを用いたデータ集計・管理の経験をお持ちの方・給与計算システムや勤怠管理システムの利用経験をお持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 [変更の範囲] 有全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 552 ～ 720 万円月給 46 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：34.2～44.6万円みなし残業手当額：11.8～15.4万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day
手当・福利厚生	財形貯蓄制度残業手当通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 [変更の範囲] 有全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 552 ～ 720 万円月給 46 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：34.2～44.6万円みなし残業手当額：11.8～15.4万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day
手当・福利厚生	財形貯蓄制度残業手当通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	アクサス株式会社
企業HP	http://www.axas-japan.co.jp/
本社所在地	〒1070052 東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル14階
事業内容	【ITソリューション事業】顧客に対して課題解決に導くITコンサルティングをメインとします。社内受託開発から客先常駐での請負開発まで幅広い形態でのシステム開発を行っています。【システムインテグレーション事業】 Webシステムの開発・オープンソースシステムのカスタマイズを主にしたITによる課題解決を支援します。また、グループ会社サービスの開発・運用、サービス展開も行っています。【ITサポート事業】パソコンのセットアップ・修理の対応、ITに関する電話でのサポート(コールセンター)で顧客を支援します	【ITソリューション事業】顧客に対して課題解決に導くITコンサルティングをメインとします。社内受託開発から客先常駐での請負開発まで幅広い形態でのシステム開発を行っています。【システムインテグレーション事業】 Webシステムの開発・オープンソースシステムのカスタマイズを主にしたITによる課題解決を支援します。また、グループ会社サービスの開発・運用、サービス展開も行っています。【ITサポート事業】パソコンのセットアップ・修理の対応、ITに関する電話でのサポート(コールセンター)で顧客を支援します
設立年月日	2007年 6月 1日
代表者	小堀　一雄
資本金	8000万円
従業員数	821名（平均年齢：32歳）