【コーポレート】店舗・拠点開発担当

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、福祉施設を全国展開する東証プライム上場企業です。店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる約400拠点を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
直近でのM&Aにより様々な企業がLITALICOグループに参画したことや、障害福祉サービスの社会的ニーズは高まる一方であり、当社も今後さらに新規開設ペースを高めていく必要があるため、それに伴う施設開発（店舗開発 / 拠点立ち上げ）を担っていただける方を新規募集します。

■具体的な業務内容
・各事業部の事業計画に基づく新規拠点開発における業務
∟拠点の選定、物件情報の収集及びリサーチ、予算管理・交渉・契約業務 等
∟社内・社外各関係者との打ち合わせ・調整 等
・各事業拠点に関するリース取引の管理
・契約書その他重要文書の管理 等

■配属組織・研修体制について
配属組織：拠点開発部 拠点開発グループ

入社後2週間は座学にて関わる事業・業務のキャッチアップを進め、そこから先は先輩社員の同行営業などOJT型を予定しています。
個人差はありますが、過去実績から自走いただくまでに大体半年程度を見込んでおり、慣れてきたら一人で担当いただきます。

■働き方について
・目安として、入社後1ヶ月程度は出社いただく想定です
・週3～4日は外出を想定しており、事務作業がある場合は本社や自宅での勤務も可
・入社後4～6ヶ月頃から、出店予定のある拠点への出張可能性あり（月1～3回程度／ただし出店計画に伴って変動あるため傾斜あり）
・残業時間：平均20時間程度（繁忙期で月45時間程度、閑散期で月5時間程度）
・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）
※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、福祉施設を全国展開する東証プライム上場企業です。
店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。
国内最大級となる約400拠点を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。

直近でのM&Aにより様々な企業がLITALICOグループに参画したことや、障害福祉サービスの社会的ニーズは高まる一方であり、当社も今後さらに新規開設ペースを高めていく必要があるため、それに伴う施設開発（店舗開発 / 拠点立ち上げ）を担っていただける方を新規募集します。

■具体的な業務内容
・各事業部の事業計画に基づく新規拠点開発における業務
∟拠点の選定、物件情報の収集及びリサーチ、予算管理・交渉・契約業務 等
∟社内・社外各関係者との打ち合わせ・調整 等
・各事業拠点に関するリース取引の管理
・契約書その他重要文書の管理 等

■配属組織・研修体制について
配属組織：拠点開発部 拠点開発グループ

入社後2週間は座学にて関わる事業・業務のキャッチアップを進め、そこから先は先輩社員の同行営業などOJT型を予定しています。
個人差はありますが、過去実績から自走いただくまでに大体半年程度を見込んでおり、慣れてきたら一人で担当いただきます。

■働き方について
・目安として、入社後1ヶ月程度は出社いただく想定です
・週3～4日は外出を想定しており、事務作業がある場合は本社や自宅での勤務も可
・入社後4～6ヶ月頃から、出店予定のある拠点への出張可能性あり（月1～3回程度／ただし出店計画に伴って変動あるため傾斜あり）
・残業時間：平均20時間程度（繁忙期で月45時間程度、閑散期で月5時間程度）
・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）

※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。