経理（リーダー候補）

同ポジションは経理業務をメインに、組織運営に必要なバックオフィス実務を横断的にお任せします。

【業務詳細】■経理・財務業務
⇒月次・四半期・年次決算　／　出納・管理：請求書発行、経費申請・承認、入出金管理、債権債務管理　／　税務申告フォロー
■他バックオフィス業務
⇒人事労務：勤怠管理、給与計算（社労士と連携）　／　法務：リーガルチェックフォロー、契約書の管理
総務：社内IT環境の整備、オフィスファシリティ管理等
■業務改善
⇒業務フロー改善・効率化の提案：AIの活用で業務の効率化を進めています。
スキルや志向性に応じて、各種経理規程の整備や、予実管理、会議資料の作成等、お任せする領域を柔軟に調整します。
【募集背景】今回の募集の最大のミッションは、「GOジョブ」としての自立した業務フローをゼロから構築し、持続可能な管理体制を確立することです。
現在はGO株式会社の仕組みを活用していますが、今後はバックオフィス業務を、自社内での「内製化」へと移行していくフェーズにあります。
経理実務（年次決算・税務対応）をメインミッションとしつつ、組織の成長に合わせて人事・労務・法務・総務など、コーポレート業務全般を幅広く、かつオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。

同ポジションは経理業務をメインに、組織運営に必要なバックオフィス実務を横断的にお任せします。

【業務詳細】
■経理・財務業務
⇒月次・四半期・年次決算
／出納・管理：請求書発行、経費申請・承認、入出金管理、債権債務管理
／税務申告フォロー

■他バックオフィス業務
⇒人事労務：勤怠管理、給与計算（社労士と連携）
／法務：リーガルチェックフォロー、契約書の管理
総務：社内IT環境の整備、オフィスファシリティ管理等

■業務改善
⇒業務フロー改善・効率化の提案：AIの活用で業務の効率化を進めています。
スキルや志向性に応じて、各種経理規程の整備や、予実管理、会議資料の作成等、お任せする領域を柔軟に調整します。

【募集背景】
今回の募集の最大のミッションは、「GOジョブ」としての自立した業務フローをゼロから構築し、持続可能な管理体制を確立することです。
現在はGO株式会社の仕組みを活用していますが、今後はバックオフィス業務を、自社内での「内製化」へと移行していくフェーズにあります。
経理実務（年次決算・税務対応）をメインミッションとしつつ、組織の成長に合わせて人事・労務・法務・総務など、コーポレート業務全般を幅広く、かつオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。