お問い合わせ番号：651210　最終確認日：2026年05月26日

岐阜飛騨市_ガバナンス担当（フルリモート）

三井金属ユアソフト株式会社

お問い合わせ番号：651210　最終確認日：2026年05月26日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【クラウドサービスの導入】三井金属グループ各社をお客様として、Microsoft 365やCASB（Cloud Access Security Broker）といったクラウドサービスの導入プロジェクトをリードします。社内外の関係者と連携し、セキュリティ面に配慮した全社的なクラウド活用を進めるための検討から導入までを一貫して担当していただきます。新しい技術が次々に登場する分野ですので、DX推進の先導者として、最新技術を駆使しながら企業全体の成長に貢献することが期待されています。【ICTガバナンスの見直し】三井金属グループのICTガバナンス（ICT機器やデータ利用に関する規則）を見直し、グループ全体のデジタルセキュリティや業務の効率化を目指します。ユーザー目線での課題解決に取り組み、最適なシステム提案を行いながら、企業全体のガバナンス強化に貢献します。このプロジェクトでは、高度なセキュリティ統制の構築を進め、永続的な企業成長を支える役割を担います。【クラウドサービスの導入】三井金属グループ各社をお客様として、Microsoft 365やCASB（Cloud Access Security Broker）といったクラウドサービスの導入プロジェクトをリードします。社内外の関係者と連携し、セキュリティ面に配慮した全社的なクラウド活用を進めるための検討から導入までを一貫して担当していただきます。新しい技術が次々に登場する分野ですので、DX推進の先導者として、最新技術を駆使しながら企業全体の成長に貢献することが期待されています。【ICTガバナンスの見直し】三井金属グループのICTガバナンス（ICT機器やデータ利用に関する規則）を見直し、グループ全体のデジタルセキュリティや業務の効率化を目指します。ユーザー目線での課題解決に取り組み、最適なシステム提案を行いながら、企業全体のガバナンス強化に貢献します。このプロジェクトでは、高度なセキュリティ統制の構築を進め、永続的な企業成長を支える役割を担います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・クラウドサービスの導入・運用経験: クラウドサービス（例: Microsoft365、Azure AD、CASBど）の導入や運用に携わった経験をお持ちの方。・クラウドサービスの営業経験: グループウェアやビデオ会議、ファイルストレージなど、情報共有やセキュリティ関連のクラウドサービスを提案・販売した経験をお持ちの方。	・クラウドサービスの導入・運用経験: クラウドサービス（例: Microsoft365、Azure AD、CASBど）の導入や運用に携わった経験をお持ちの方。・クラウドサービスの営業経験: グループウェアやビデオ会議、ファイルストレージなど、情報共有やセキュリティ関連のクラウドサービスを提案・販売した経験をお持ちの方。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
勤務地	勤務地1 岐阜県飛騨市神岡町東雲785　神岡本社 [変更の範囲] 有会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤は原則ありません。（適性と本人の希望により相談可）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 494.7 ～ 867 万円月給 29.1 ～ 48.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9% 完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9%
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
勤務地	勤務地1 岐阜県飛騨市神岡町東雲785　神岡本社 [変更の範囲] 有会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤は原則ありません。（適性と本人の希望により相談可）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 494.7 ～ 867 万円月給 29.1 ～ 48.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9% 完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9%
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	三井金属ユアソフト株式会社
企業HP	http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
本社所在地	〒5061147 岐阜県飛騨市神岡町東雲 785
事業内容	SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：　戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：　お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：	SAP導入／運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：
設立年月日	1989年 4月 1日
代表者	草分公伸
資本金	1億円
従業員数	195名（平均年齢：38歳）