お問い合わせ番号：650607　最終確認日：2026年05月21日

総務担当

イオンネクスト株式会社

お問い合わせ番号：650607　最終確認日：2026年05月21日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。・全社的なリスクマネジメントの事務局（事務局として規定の管理・運用、会議体の運営）・配送拠点におけるリスク管理・個人情報保護の取組み（規定管理・運用）・防火防災管理・文書管理・オフィス管理リスクマネジメントを担当する何名かのスタッフと分担しながら業務を行っていただきます。分担しながら業務を習得していただき、ゆくゆくは主担当として業務をお任せしていきます。また、総務として会社を良くしていくための新たなチャレンジも積極的に行い、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。 (変更の範囲）会社の定める業務総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。・全社的なリスクマネジメントの事務局（事務局として規定の管理・運用、会議体の運営）・配送拠点におけるリスク管理・個人情報保護の取組み（規定管理・運用）・防火防災管理・文書管理・オフィス管理リスクマネジメントを担当する何名かのスタッフと分担しながら業務を行っていただきます。分担しながら業務を習得していただき、ゆくゆくは主担当として業務をお任せしていきます。また、総務として会社を良くしていくための新たなチャレンジも積極的に行い、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。 (変更の範囲）会社の定める業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・自らの担当分野において企画・実行までをご経験された方・下記総務業務のうち、いずれかの業務を3～5年程度ご経験されている方 ┗リスクマネジメントに関する業務（管理・運用）個人情報保護に関する業務（管理・運用） BCP対策に関する業務（管理・運用）・Word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方・メンバーの業務マネジメント経験をお持ちの方	・自らの担当分野において企画・実行までをご経験された方・下記総務業務のうち、いずれかの業務を3～5年程度ご経験されている方 ┗リスクマネジメントに関する業務（管理・運用）個人情報保護に関する業務（管理・運用） BCP対策に関する業務（管理・運用）・Word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方・メンバーの業務マネジメント経験をお持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張7階 [変更の範囲] 有受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 650 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：40時間00分）休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日慶弔特別産休育児月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
手当・福利厚生	グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度ありグループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張7階 [変更の範囲] 有受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 650 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：40時間00分）休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日慶弔特別産休育児月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
手当・福利厚生	グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度ありグループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	イオンネクスト株式会社
企業HP	https://aeonnext.co.jp/pages/business
本社所在地	〒2610023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目 6番
設立年月日	2019年12月20日
代表者	バラット・ルパーニ
資本金	1億円
従業員数	400名