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お問い合わせ番号:650137 最終確認日:2026年05月27日
営業事務【越谷市/定時17時半】
株式会社ナカノヤ
お問い合わせ番号:650137 最終確認日:2026年05月27日
募集内容
| 業務内容 |
【官民連携PFI事業を支える営業事務】 【官民連携PFI事業を支える営業事務】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 事務職のご経験(業界不問)/基本的なPCスキル(Excel・メール)/ご入社後、建設に関わる資格取得に取り組める方 | 事務職のご経験(業界不問)/基本的なPCスキル(Excel・メール)/ご入社後、建設に関わる資格取得に取り組める方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒3430025 埼玉県 越谷市大沢 3-28-11
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
350 ~ 400 万円
月給 24.6 ~ 35万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給:18~28.4万円 みなし残業手当額:4.5~4.5万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数120日 |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 再雇用制度あり…60歳以上は毎年更新の年間雇用/育休取得実績有(育休後復帰率100%)/資格取得支援制度(受験・講習費用、試験会場への交通費、資格の更新費用などを全額会社負担)/服装自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与は年2回+決算賞与あり |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒3430025 埼玉県 越谷市大沢 3-28-11
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
350 ~ 400 万円
月給 24.6 ~ 35万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給:18~28.4万円 みなし残業手当額:4.5~4.5万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数120日 |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 再雇用制度あり…60歳以上は毎年更新の年間雇用/育休取得実績有(育休後復帰率100%)/資格取得支援制度(受験・講習費用、試験会場への交通費、資格の更新費用などを全額会社負担)/服装自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与は年2回+決算賞与あり |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社ナカノヤ | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nakanoya.co.jp/ | ||||
| 本社所在地 | 〒3430025 埼玉県 越谷市 大沢 3-28-11 | ||||
| 設立年月日 | 1954年 9月 1日 | ||||
| 代表者 | 小林 孝裕 | ||||
| 資本金 | 7700万円 | ||||
| 従業員数 | 60名 (平均年齢:38歳) | ||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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