募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ
大阪府
500万~600万
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号：649830 最終確認日：2026年05月15日
【東京／カスタマーサクセス】健康経営支援サービス『EBHS Life（エビスライフ）』の導入支援
エムスリーヘルスデザイン株式会社
お問い合わせ番号：649830 最終確認日：2026年05月15日
募集内容
| 業務内容 |
カスタマーサクセスとして、企業向け健康経営支援サービスの「EBHS Life（エビスライフ）」の導入支援、および企業の従業員の健康の課題特定および解決提案を行い、サービスを通した健康経営実現に伴走します。 カスタマーサクセスとして、企業向け健康経営支援サービスの「EBHS Life（エビスライフ）」の導入支援、および企業の従業員の健康の課題特定および解決提案を行い、サービスを通した健康経営実現に伴走します。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■法人顧客との折衝経験がある方 ■ヘルスケア分野に関する事業への興味がある方 【求める人物像】 ◆エムスリーグループのミッション 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」に共感いただける方に共感いただける方 ◆チーム目標の達成にコミットし、率先垂範でチームを牽引できる方 ◆現状に満足せず、主体的に課題を発見し、他部署も巻き込みながら改善を進められる方 【やりがい】 ◆マネジメントとプレイヤーとしての活躍が、ダイレクトにチームの成果につながる実感を得られます。 ◆事業成長への貢献: 急成長中の健康経営市場の最前線で課題を発見し、業務改善やサービス改善を提案・実行することで、事業全体の成長に貢献できます 。 |
■法人顧客との折衝経験がある方 ■ヘルスケア分野に関する事業への興味がある方 【求める人物像】 ◆エムスリーグループのミッション 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」に共感いただける方に共感いただける方 ◆チーム目標の達成にコミットし、率先垂範でチームを牽引できる方 ◆現状に満足せず、主体的に課題を発見し、他部署も巻き込みながら改善を進められる方 【やりがい】 ◆マネジメントとプレイヤーとしての活躍が、ダイレクトにチームの成果につながる実感を得られます。 ◆事業成長への貢献: 急成長中の健康経営市場の最前線で課題を発見し、業務改善やサービス改善を提案・実行することで、事業全体の成長に貢献できます。 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
期間の定め：無
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件：変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 東日本橋一丁目2番15号 金亀ビル4階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 35 ～ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ‐ |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度（※実績あり）、有給休暇取得率95.4%（2022年実績） |
| 手当・福利厚生 |
資格手当、出張手当、資格取得支援制度、外部研修受講支援制度、副業可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度、インフルエンザ予防接種会社負担、健康経営優良法人取得 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]・賞与（7月・12月 目安3.4ヶ月分） ・昇格（4月） |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定め：無
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件：変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 東日本橋一丁目2番15号 金亀ビル4階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 35 ～ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ‐ |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度（※実績あり）、有給休暇取得率95.4%（2022年実績） |
| 手当・福利厚生 |
資格手当、出張手当、資格取得支援制度、外部研修受講支援制度、副業可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度、インフルエンザ予防接種会社負担、健康経営優良法人取得 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]・賞与（7月・12月 目安3.4ヶ月分） ・昇格（4月） |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | エムスリーヘルスデザイン株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://m3hd.co.jp/about/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1300004 東京都 中央区 東日本橋 一丁目２番１５号 金亀ビル４階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1985年 7月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 由良 慧多 | |||||||||
| 資本金 | 6450万円 | |||||||||
| 従業員数 | 68名 （平均年齢：40歳） | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
