お問い合わせ番号:649276 最終確認日:2026年05月28日

◢◤管理部長候補(コーポレート部門責任者)◢◤|伊藤忠G提携・元警察庁/MUFG幹部が顧問参画

株式会社キッカケクリエイション

お問い合わせ番号:649276 最終確認日:2026年05月28日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆「HRのエンタメ化」でIT産業のOSへ。急成長スタートアップの基盤を創る管理部長候補を募集。
同社は「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という驚異的な成長を遂げているスタートアップです。
国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を軸に、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと再発明しています 。
現在、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった国家級のインテリジェンスを持つ専門家の顧問参画により、民間から公共セクター(GovTech)までを網羅する巨大なエコシステムの構築へと舵を切っています 。
今回の募集は、現在の約100名体制から300名、さらにはその先へと組織を拡大させるための「コーポレート部門のゼロからの構築・統括」を担う
管理部長候補です。単なる守りの管理ではなく、事業のアクセルを全開にするための攻めの基盤作りをお任せします。
【具体的な業務内容】コーポレート部門(経理、財務、人事・労務、総務、法務)全般のマネジメントおよび体制構築。
•組織開発・ガバナンス:組織急拡大に伴うグレード定義の作成、評価制度の運用改善 。
• 法務・コンプライアンス:官公庁案件や大手提携に伴う契約法務の高度化、ガバナンス強化。
• 労務・総務:150人規模へのオフィス移転計画の推進、SmartHR等の導入による業務効率化 。
• 財務・経営企画:FP&A機能の確立、月次決算の早期化、予実管理精度の向上 。
• マネジメント :コーポレートチームの採用およびメンバー育成 。

◆「HRのエンタメ化」でIT産業のOSへ。急成長スタートアップの基盤を創る管理部長候補を募集。

同社は「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という驚異的な成長を遂げているスタートアップです。
国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を軸に、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと再発明しています。
現在、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった国家級のインテリジェンスを持つ専門家の顧問参画により、民間から公共セクター(GovTech)までを網羅する巨大なエコシステムの構築へと舵を切っています。
今回の募集は、現在の約100名体制から300名、さらにはその先へと組織を拡大させるための「コーポレート部門のゼロからの構築・統括」を担う管理部長候補です。単なる守りの管理ではなく、事業のアクセルを全開にするための攻めの基盤作りをお任せします。

【具体的な業務内容】
コーポレート部門(経理、財務、人事・労務、総務、法務)全般のマネジメントおよび体制構築。

•組織開発・ガバナンス:組織急拡大に伴うグレード定義の作成、評価制度の運用改善。
•法務・コンプライアンス:官公庁案件や大手提携に伴う契約法務の高度化、ガバナンス強化。
•労務・総務:150人規模へのオフィス移転計画の推進、SmartHR等の導入による業務効率化。
•財務・経営企画:FP&A機能の確立、月次決算の早期化、予実管理精度の向上。
•マネジメント:コーポレートチームの採用およびメンバー育成。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 •管理部門(総務・人事・労務・法務等)のいずれかにおける
実務経験およびマネジメント経験。
•スタートアップや成長企業における、組織・制度の
「ゼロからの構築」や「変革」に携わった経験。
•経営陣や各事業部長と対等に渡り合い、スピード感を持って
意思決定をサポートできるコミュニケーション能力。

【このポジションの魅力】
●「渋⾕駅」徒歩5分の好⽴地
JR線、東京メトロ銀座線、東急電鉄東横線など、複数路線利⽤OK!
服装も⾃由なのであなたの好きなスタイルで働けるのはもちろん、仕事終わりのショッピングや遊びに⾏く際も、オシャレを楽しめますよ♪
●オフィス環境も充実エスプレッソマシーンを設置しているほか、⽔、コーヒーが飲み放題です。
●スキルアップも実現できる!
「資格取得⽀援制度」や「書籍購⼊費会社負担制度」、そのほか各種研修を完備。
働きながら、スキルアップを⽬指したい⼈にもぴったりです!
•管理部門(総務・人事・労務・法務等)のいずれかにおける
実務経験およびマネジメント経験。

•スタートアップや成長企業における、組織・制度の
「ゼロからの構築」や「変革」に携わった経験。

•経営陣や各事業部長と対等に渡り合い、スピード感を持って
意思決定をサポートできるコミュニケーション能力。

【このポジションの魅力】

●「渋⾕駅」徒歩5分の好⽴地
JR線、東京メトロ銀座線、東急電鉄東横線など、複数路線利⽤OK!
服装も⾃由なのであなたの好きなスタイルで働けるのはもちろん、仕事終わりのショッピングや遊びに⾏く際も、オシャレを楽しめますよ♪

●オフィス環境も充実エスプレッソマシーンを設置しているほか、⽔、コーヒーが飲み放題です。

●スキルアップも実現できる!
「資格取得⽀援制度」や「書籍購⼊費会社負担制度」、そのほか各種研修を完備。
働きながら、スキルアップを⽬指したい⼈にもぴったりです!
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:無
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲]受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 800 ~ 1500 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・完全週休二日制(土日祝休み)・年間休日120日・振替休日制度あり・年末年始休暇・有給休暇(入社半年後10日付与)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・通勤手当支給・書籍購入費負担・外部研修補助・PC、デバイス支給・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等・キャリアフレックス制度・全社表彰式・社内懇親会(任意参加制)・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有・福利LITE
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給:年2回(3月,9月)/賞与:5月、11月
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲]受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 800 ~ 1500 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・完全週休二日制(土日祝休み)・年間休日120日・振替休日制度あり・年末年始休暇・有給休暇(入社半年後10日付与)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・通勤手当支給・書籍購入費負担・外部研修補助・PC、デバイス支給・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等・キャリアフレックス制度・全社表彰式・社内懇親会(任意参加制)・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有・福利LITE
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給:年2回(3月,9月)/賞与:5月、11月
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社キッカケクリエイション
企業HP https://kikkakecreation.com/#company
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 22番14号 N.E.Sビル N棟3階
事業内容
設立年月日 2020年 3月26日
代表者 川島 我生斗
資本金 3000万円
従業員数 54名 (平均年齢:28歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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