お問い合わせ番号：648918　最終確認日：2026年05月15日

IT企画・運用（社員代替ポジション）

第一ライフテクノクロス株式会社

お問い合わせ番号：648918　最終確認日：2026年05月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	#### 社員代替の立場として、IT企画から運用まで横断的に遂行し、事業とITをつないでいただく - IT戦略・IT施策の企画・整理・推進 - DX施策の企画および推進 - システムリスク・ITガバナンスの対応（リスク評価、内部統制、規程・ルール整備、監査対応等） - 情報セキュリティ運用支援　（セキュリティ教育・訓練支援、脆弱性確認、アカウント・権限管理等） - IT基盤・クラウドサービスの活用・管理　（社内インフラおよびMicrosoft365等各種クラウド／ASPサービスの活用・管理） - 少人数体制（約5名） - 社員代替として常駐し、主体的に業務を推進 - ベンダー、社内関係部署と連携しながら業務を遂行 #### 社員代替の立場として、IT企画から運用まで横断的に遂行し、事業とITをつないでいただく - IT戦略・IT施策の企画・整理・推進 - DX施策の企画および推進 - システムリスク・ITガバナンスの対応（リスク評価、内部統制、規程・ルール整備、監査対応等） - 情報セキュリティ運用支援　（セキュリティ教育・訓練支援、脆弱性確認、アカウント・権限管理等） - IT基盤・クラウドサービスの活用・管理　（社内インフラおよびMicrosoft365等各種クラウド／ASPサービスの活用・管理） - 少人数体制（約5名） - 社員代替として常駐し、主体的に業務を推進 - ベンダー、社内関係部署と連携しながら業務を遂行変更の範囲：有
必要な経験	- IT企画またはIT運営業務の実務経験 - システムリスク／ITガバナンスに関する基礎知識または実務経験（リスク評価、内部統制、規程・ルール整備、監査対応等） - 情報セキュリティに関する基礎的な運用経験（セキュリティ教育・訓練支援、脆弱性確認、アカウント・権限管理等） - Microsoft 365、クラウド／ASPサービスの活用・管理経験 - PC、ネットワーク、社内サーバーに関する基本的な知識 - IT運営を円滑に遂行するスキル（ベンダー調整、会議運営、資料作成、社内調整を主体的に行える方）	- IT企画またはIT運営業務の実務経験 - システムリスク／ITガバナンスに関する基礎知識または実務経験（リスク評価、内部統制、規程・ルール整備、監査対応等） - 情報セキュリティに関する基礎的な運用経験（セキュリティ教育・訓練支援、脆弱性確認、アカウント・権限管理等） - Microsoft 365、クラウド／ASPサービスの活用・管理経験 - PC、ネットワーク、社内サーバーに関する基本的な知識 - IT運営を円滑に遂行するスキル（ベンダー調整、会議運営、資料作成、社内調整を主体的に行える方）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町１丁目１３－１第一生命日比谷ファースト [変更の範囲] 有 [変更の範囲]当社事業所および会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 520 ～ 960 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:20（実働：7時間20分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、年次有給休暇（入社初年度14日（入社月に応じて按分）、2年度18日、3年度以降20日）、フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）、計画公休、慶弔休暇年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、年次有給休暇（入社初年度14日（入社月に応じて按分）、2年度18日、3年度以降20日）、フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）、計画公休、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当確定拠出年金／確定給付年金、副業可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、テレワーク手当資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）独身／家族借上社宅制度確定拠出年金／確定給付年金、副業可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、テレワーク手当資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）独身／家族借上社宅制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町１丁目１３－１第一生命日比谷ファースト [変更の範囲] 有 [変更の範囲]当社事業所および会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 520 ～ 960 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:20（実働：7時間20分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、年次有給休暇（入社初年度14日（入社月に応じて按分）、2年度18日、3年度以降20日）、フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）、計画公休、慶弔休暇年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、年次有給休暇（入社初年度14日（入社月に応じて按分）、2年度18日、3年度以降20日）、フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）、計画公休、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当確定拠出年金／確定給付年金、副業可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、テレワーク手当資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）独身／家族借上社宅制度確定拠出年金／確定給付年金、副業可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、テレワーク手当資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）独身／家族借上社宅制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	第一ライフテクノクロス株式会社
企業HP	https://www.dl-techx.com/
本社所在地	〒1631027 東京都新宿区西新宿 3-7-1 新宿パークタワー 27階
事業内容	第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、巨額の資産や大量の情報を取り扱う大規模システムを開発しています。【事業内容】 ■システムソリューション事業: 　生命保険業務を支える大規模システムの開発・運用、システムコンサルティング、システム設計・開発などを提供しています。　特に、生命保険の基幹システム、営業支援システム、会計システムに強みを持っています。（内販：外販＝9：1） ■事務サービス事業：　第一生命グループの保険事務の受託、事務マニュアル・ドキュメント整備、団体保険契約事務代行など、事務業務全般の受託を行っています。 ■DX関連人財育成：　DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するための人財育成も事業内容としています。　システムソリューション、事務サービスとのシナジー効果を発揮しながら、顧客に寄り添ったサービスを展開しています。	第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、巨額の資産や大量の情報を取り扱う大規模システムを開発しています。【事業内容】 ■システムソリューション事業：生命保険業務を支える大規模システムの開発・運用、システムコンサルティング、システム設計・開発などを提供しています。特に、生命保険の基幹システム、営業支援システム、会計システムに強みを持っています。（内販：外販＝9：1） ■事務サービス事業：第一生命グループの保険事務の受託、事務マニュアル・ドキュメント整備、団体保険契約事務代行など、事務業務全般の受託を行っています。 ■DX関連人財育成： DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するための人財育成も事業内容としています。システムソリューション、事務サービスとのシナジー効果を発揮しながら、顧客に寄り添ったサービスを展開しています。
設立年月日	1988年 4月 1日
代表者	安藤伊佐武
資本金	1億円
従業員数	1,936名（平均年齢：41歳）