お問い合わせ番号：648174　最終確認日：2026年05月01日

採用担当

株式会社チャリ・ロト

お問い合わせ番号：648174　最終確認日：2026年05月01日

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募集内容

業務内容	チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。【業務詳細】今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに応じて、人事メンバーの一員として、採用業務を中心にお任せします。本ポジションでは、企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポジションです。 - 選考プロセス設計・進捗管理 - 応募者対応、カジュアル面談の実施、面接調整および面接官のトレーニング - 各ポジションに最適な選考ステップの設計と、歩留まり改善に向けたデータ分析 - 採用管理システム（ATS）を用いた進捗管理と、数値に基づく改善アクションの提案 - 採用戦略の立案・母集団形成 - 各部門の責任者と連携し、事業課題に基づいた人材要件の策定 - 求人媒体（Green/AMBI/ビズリーチ等）の運用、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の推進 - 潜在層へのアプローチを目的とした採用広報・PR戦略の立案および実行 - 協力体制の構築・入社後活躍 - 人材紹介会社との要件すり合わせ、推薦精度の向上に向けたフィードバック - 入社者が早期に立ち上がるための研修プログラム設計とフォロー体制の構築チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。【業務詳細】今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに応じて、人事メンバーの一員として、採用業務を中心にお任せします。本ポジションでは、企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポジションです。 - 選考プロセス設計・進捗管理 - 応募者対応、カジュアル面談の実施、面接調整および面接官のトレーニング - 各ポジションに最適な選考ステップの設計と、歩留まり改善に向けたデータ分析 - 採用管理システム（ATS）を用いた進捗管理と、数値に基づく改善アクションの提案 - 採用戦略の立案・母集団形成 - 各部門の責任者と連携し、事業課題に基づいた人材要件の策定 - 求人媒体（Green/AMBI/ビズリーチ等）の運用、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の推進 - 潜在層へのアプローチを目的とした採用広報・PR戦略の立案および実行 - 協力体制の構築・入社後活躍 - 人材紹介会社との要件すり合わせ、推薦精度の向上に向けたフィードバック - 入社者が早期に立ち上がるための研修プログラム設計とフォロー体制の構築変更の範囲：有ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。
必要な経験	≪下記いずれかに当てはまる方≫ - 事業会社での中途採用経験3年以上（要件定義から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して担当） - 人材紹介会社でのRA／CA経験3年以上【組織の現状】現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む4名体制で構成されています。少数精鋭の組織のため、人事として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。将来的には、ご志向や適性に応じて、採用だけでなく、人事企画や仕組みづくりへの関与範囲を広げていくことも可能です。業界知識は入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。	≪下記いずれかに当てはまる方≫ - 事業会社での中途採用経験3年以上（要件定義から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して担当） - 人材紹介会社でのRA／CA経験3年以上【組織の現状】現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む4名体制で構成されています。少数精鋭の組織のため、人事として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。将来的には、ご志向や適性に応じて、採用だけでなく、人事企画や仕組みづくりへの関与範囲を広げていくことも可能です。業界知識は入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※条件の変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号　渋谷スクランブルスクエア36階 [変更の範囲] 有同社の定める拠点受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 600 万円月給 40 ～ 43万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※想定月給の範囲は目安であり経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：32～34.9万円みなし残業手当額：7.5～8万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）　・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）　・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種 ■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（6月/12月）給与改定年1回（5月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※条件の変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号　渋谷スクランブルスクエア36階 [変更の範囲] 有同社の定める拠点受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 600 万円月給 40 ～ 43万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※想定月給の範囲は目安であり経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：32～34.9万円みなし残業手当額：7.5～8万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）　・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）　・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種 ■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（6月/12月）給与改定年1回（5月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社チャリ・ロト
企業HP	https://chariloto.jp/company/
本社所在地	〒1410022 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36階
事業内容	・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営・公営競技基幹システムの企画・開発・自動投票機/自動入出金機の開発・販売・競輪場の包括運営・競輪場の所有・管理	・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営・公営競技基幹システムの企画・開発・自動投票機／自動入出金機の開発・販売・競輪場の包括運営・競輪場の所有・管理
設立年月日	2006年12月 1日
代表者	石原洋輔
資本金	1000万円
従業員数	357名