お問い合わせ番号：647648　最終確認日：2026年05月15日

経営企画

株式会社ウィルズ

お問い合わせ番号：647648　最終確認日：2026年05月15日

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募集内容

業務内容	本ポジションは、CFO直下の経営企画室室長の右腕として、財務戦略・資本政策を含む経営判断を実務面から支える役割を担います。加えて当社では、大手上場企業・経営層との取引や、役員同士で進む重要案件も多く、経営企画でありながら、事業推進・顧客折衝の前線に関与する機会がある点が特徴です。事業と財務、社内と社外をつなぐ立ち位置で、コーポレートアクションおよび事業成長の両面に貢献していただきます。 [業務例] ・中長期経営戦略・事業計画の策定および推進・財務戦略・資本政策（エクイティ関連施策を含む）の検討・資料作成・M&A、業務提携、新規投資などのコーポレートアクションに関する企画・検討・実行支援・投資家向け開示資料、経営会議資料の作成およびストーリー設計・CFOおよび経営陣の意思決定を支える定量・定性分析・大手顧客・重要パートナーとの事業推進に関わる顧客折衝・提案支援・経営陣同席の商談・役員案件における論点整理、提案設計、実行フォロー・市場・競合・業界動向、資本市場動向のリサーチおよび分析 ※ 単純な営業数字の管理ではなく、戦略の意図を理解したうえで、事業を前に進めるための対外コミュニケーションを担います本ポジションは、CFO直下の経営企画室室長の右腕として、財務戦略・資本政策を含む経営判断を実務面から支える役割を担います。加えて当社では、大手上場企業・経営層との取引や、役員同士で進む重要案件も多く、経営企画でありながら、事業推進・顧客折衝の前線に関与する機会がある点が特徴です。事業と財務、社内と社外をつなぐ立ち位置で、コーポレートアクションおよび事業成長の両面に貢献していただきます。 [業務例] ・中長期経営戦略・事業計画の策定および推進・財務戦略・資本政策（エクイティ関連施策を含む）の検討・資料作成・M&A、業務提携、新規投資などのコーポレートアクションに関する企画・検討・実行支援・投資家向け開示資料、経営会議資料の作成およびストーリー設計・CFOおよび経営陣の意思決定を支える定量・定性分析・大手顧客・重要パートナーとの事業推進に関わる顧客折衝・提案支援・経営陣同席の商談・役員案件における論点整理、提案設計、実行フォロー・市場・競合・業界動向、資本市場動向のリサーチおよび分析 ※ 単純な営業数字の管理ではなく、戦略の意図を理解したうえで、事業を前に進めるための対外コミュニケーションを担います変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	▼以下いずれかの経験をお持ちの方・経営企画、事業企画、営業企画、事業推進などの企画系業務に付随する経験・事業会社またはコンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援の経験・財務・数値分析を伴う業務経験（事業管理、投資検討、PL／KPI分析等）・大手顧客・重要案件において、顧客折衝や提案活動に関与した経験（※肩書きは営業／企画いずれでも可） ▼加えて、以下のスタンス・素養を重視します・資料作成（PowerPoint／Excel）および報告・提案スキル・SaaS・サブスクリプション型ビジネスへの基本的な理解、または理解しようとする姿勢・上場企業におけるコーポレート業務（経営管理・開示・内部統制等）に触れた経験、または基本的な理解	▼以下いずれかの経験をお持ちの方・経営企画、事業企画、営業企画、事業推進などの企画系業務に付随する経験・事業会社またはコンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援の経験・財務・数値分析を伴う業務経験（事業管理、投資検討、PL／KPI分析等）・大手顧客・重要案件において、顧客折衝や提案活動に関与した経験（※肩書きは営業／企画いずれでも可） ▼加えて、以下のスタンス・素養を重視します・資料作成（PowerPoint／Excel）および報告・提案スキル・SaaS・サブスクリプション型ビジネスへの基本的な理解、または理解しようとする姿勢・上場企業におけるコーポレート業務（経営管理・開示・内部統制等）に触れた経験、または基本的な理解
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：期間中条件の変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー [変更の範囲] 有会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 508 ～ 727 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当従業員持株会（奨励金5%補助）、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）、服装自由、リモートワーク在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）、全体会（2月8月）、全社懇親会（12月）、情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修、管理職リーダー研修（GLOBIS学び放題）、副業可（許可制）、Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）、役割等級制度、目標管理制度（半期に1回評価）、 1on1の実施　他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています従業員持株会（奨励金5%補助）、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）、服装自由、リモートワーク在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）、全体会（2月8月）、全社懇親会（12月）、情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修、管理職リーダー研修（GLOBIS学び放題）、副業可（許可制）、Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）、役割等級制度、目標管理制度（半期に1回評価）、 1on1の実施　他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：期間中条件の変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー [変更の範囲] 有会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 508 ～ 727 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当従業員持株会（奨励金5%補助）、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）、服装自由、リモートワーク在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）、全体会（2月8月）、全社懇親会（12月）、情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修、管理職リーダー研修（GLOBIS学び放題）、副業可（許可制）、Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）、役割等級制度、目標管理制度（半期に1回評価）、 1on1の実施　他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています従業員持株会（奨励金5%補助）、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）、服装自由、リモートワーク在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）、全体会（2月8月）、全社懇親会（12月）、情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修、管理職リーダー研修（GLOBIS学び放題）、副業可（許可制）、Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）、役割等級制度、目標管理制度（半期に1回評価）、 1on1の実施　他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ウィルズ
企業HP	https://www.wills-net.co.jp/corporate/outline.html
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目３番１７号虎ノ門２丁目タワー
事業内容	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート
設立年月日	2004年10月18日
代表者	杉本光生
資本金	2億4690万円
従業員数	92名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証グロース