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■仕事内容 プロジェクトリーダー(PL)として、顧客課題に対する技術的な解決方針の検討から、要件定義・設計・開発・導入まで、プロジェクトを完了に導く役割を担っていただきます。 案件によっては、プロジェクトマネージャー(PM)的な役割も一部担っていただきます。
・顧客課題・要件の整理、および技術を用いた解決方針の検討 ・技術選定・アーキテクチャ設計を含むシステム設計 ・要件定義以降のプロジェクト推進(スケジュール・進行管理含む) ・データエンジニア/アプリケーションエンジニアと連携した開発推進・タスク整理 ・プロジェクト進行上の課題・リスクの把握および対応 ・データエンジニアリング/アプリケーション開発の実務および改善提案、ナレッジ共有
※現時点で全ての経験がなくても大丈夫です。できるところから徐々にお任せします。
■案件の体制 一つの案件はリーダー1名、メンバー1~3名程度で行うものが多いですが、案件によっては5名以上で行うものもございます。 リーダーは2-3つ程度の案件を担当いただくことが多いです。 少人数だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、幅広い技術領域に関わることができます。
■キャリアパスと成長環境 ・技術領域の不足は、社内勉強会・オンライン研修・書籍購入補助でサポート ・将来的には志向によって以下の役割を担っていただきます。 ①グループ長などの組織マネジメント ②技術特化型のスペシャリスト
■働きやすさと柔軟性 ・在宅率8割以上、フレックスタイム、副業OK。 ・プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合がありますが、それぞれの状況を考慮してアサインを検討いたします。
■仕事内容 プロジェクトリーダー(PL)として、顧客課題に対する技術的な解決方針の検討から、要件定義・設計・開発・導入まで、プロジェクトを完了に導く役割を担っていただきます。 案件によっては、プロジェクトマネージャー(PM)的な役割も一部担っていただきます。
・顧客課題・要件の整理、および技術を用いた解決方針の検討 ・技術選定・アーキテクチャ設計を含むシステム設計 ・要件定義以降のプロジェクト推進(スケジュール・進行管理含む) ・データエンジニア/アプリケーションエンジニアと連携した開発推進・タスク整理 ・プロジェクト進行上の課題・リスクの把握および対応 ・データエンジニアリング/アプリケーション開発の実務および改善提案、ナレッジ共有
※現時点で全ての経験がなくても大丈夫です。 できるところから徐々にお任せします。
■案件の体制 一つの案件はリーダー1名、メンバー1~3名程度で行うものが多いですが、案件によっては5名以上で行うものもございます。 リーダーは2-3つ程度の案件を担当いただくことが多いです。 少人数だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、幅広い技術領域に関わることができます。
■キャリアパスと成長環境 ・技術領域の不足は、社内勉強会・オンライン研修・書籍購入補助でサポート ・将来的には志向によって以下の役割を担っていただきます。 ①グループ長などの組織マネジメント ②技術特化型のスペシャリスト
■働きやすさと柔軟性 ・在宅率8割以上、フレックスタイム、副業OK。 ・プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合がありますが、それぞれの状況を考慮してアサインを検討いたします。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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