お問い合わせ番号:646754 最終確認日:2026年04月26日

ブランドマネージャー

株式会社レオパレス21

お問い合わせ番号:646754 最終確認日:2026年04月26日

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募集内容

募集内容

業務内容

レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化し、LTVを高めながら持続的な事業成長を実現していくためのポジションになります。

【具体的な業務内容】
■データ駆動型の事業・ブランド基本戦略の策定
■顧客インサイトの抽出と、ターゲット・ポジショニング・中長期ブランド目標の定義
■ブランド哲学に基づく4P戦略の設計・実装
■開発・営業・クリエイティブと連携した「ブランドを体現するプロダクト/UX」の具現化
■LTV・ユニットエコノミクス管理とブランドエクイティ向上の両立
■新規事業・サービスの0→1立ち上げ完遂

★「作られた枠の中で動く」のではなく、「これから作りにいける環境」を求める方には非常に魅力的なフェーズです。
★変革フェーズにおいて、「データ×ブランド」を軸に事業構造を進化させて行ける環境です。

レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化し、LTVを高めながら持続的な事業成長を実現していくためのポジションになります。

【具体的な業務内容】
■データ駆動型の事業・ブランド基本戦略の策定

■顧客インサイトの抽出と、ターゲット・ポジショニング・中長期ブランド目標の定義

■ブランド哲学に基づく4P戦略の設計・実装

■開発・営業・クリエイティブと連携した「ブランドを体現するプロダクト/UX」の具現化

■LTV・ユニットエコノミクス管理とブランドエクイティ向上の両立

■新規事業・サービスの0→1立ち上げ完遂

★「作られた枠の中で動く」のではなく、「これから作りにいける環境」を求める方には非常に魅力的なフェーズです。

★変革フェーズにおいて、「データ×ブランド」を軸に事業構造を進化させて行ける環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
マーケティング全般への基本スキルをお持ちの方

【入社後のキャリアについて】
まずは既存事業のブランド再定義・戦略高度化から参画いただきます。
将来的にはは新規事業領域へとフィールドを広げ、0→1フェーズの責任者として事業を牽引いただく想定です。

【魅力】
「戦略を描くだけ」で終わることはなく、プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫で関われるポジションです。
【必須】
マーケティング全般への基本スキルをお持ちの方

【入社後のキャリアについて】
まずは既存事業のブランド再定義・戦略高度化から参画いただきます。
将来的にはは新規事業領域へとフィールドを広げ、0→1フェーズの責任者として事業を牽引いただく想定です。

【魅力】
「戦略を描くだけ」で終わることはなく、プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫で関われるポジションです。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中野区本町2-54-11
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 1000 ~ 1500 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)※計画有給含めると年休128日想定
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
通勤手当(月額上限15万円まで支給されます)社宅(単身者/自己負担3万~)、 社会保険完備、厚生年金基金(同社規定によります)、退職金制度(同社規定によります)、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中野区本町2-54-11
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 1000 ~ 1500 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)※計画有給含めると年休128日想定
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
通勤手当(月額上限15万円まで支給されます)社宅(単身者/自己負担3万~)、 社会保険完備、厚生年金基金(同社規定によります)、退職金制度(同社規定によります)、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社レオパレス21
企業HP http://www.leopalace21.co.jp/index.html
本社所在地 〒1648622 東京都 中野区 本町 2‐54‐11
事業内容
設立年月日 1973年 8月17日
代表者 宮尾文也
資本金 1億円
従業員数 3,909名 (平均年齢:40歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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  • 内定・入社

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