お問い合わせ番号：646393　最終確認日：2026年04月23日

【東京本社】採用担当

株式会社セラク

お問い合わせ番号：646393　最終確認日：2026年04月23日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	新卒採用又は中途採用に関する業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・応募者対応（応募受付、日程調整、面接・面談、合否連絡、問合せ受付）・求人票作成/更新、媒体管理・母集団形成、スカウト配信・面接官フォロー・学校訪問、企業訪問・採用計画および施策立案・選考進捗管理/数値管理・採用イベントの立案/実行・内定式/入社式の対応・会社説明会/合同説明会 ≪事業成長を実感できる環境≫ 採用担当者として事業部長と密に連携しながら、組織の成長に携わることができます。採用市場の分析、採用計画・採用手法の立案から実行まで一貫して担当することで、自らの手で組織を成長に導く貴重な経験を積むことができます。 ≪多様なキャリアパス≫ 成長意欲に応じて、キャリアの幅を広げることができるポジションです。将来的には人材組織開発（社内・人事制度、オンボーディング企画等）に携わることもできます。明確なキャリアパスを描きながら、個々の成長をサポートする体制が整っており、リーダーシップを発揮できるポジションを目指せます。新卒採用又は中途採用に関する業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・応募者対応（応募受付、日程調整、面接・面談、合否連絡、問合せ受付）・求人票作成/更新、媒体管理・母集団形成、スカウト配信・面接官フォロー・学校訪問、企業訪問・採用計画および施策立案・選考進捗管理/数値管理・採用イベントの立案/実行・内定式/入社式の対応・会社説明会/合同説明会 ≪事業成長を実感できる環境≫ 採用担当者として事業部長と密に連携しながら、組織の成長に携わることができます。採用市場の分析、採用計画・採用手法の立案から実行まで一貫して担当することで、自らの手で組織を成長に導く貴重な経験を積むことができます。 ≪多様なキャリアパス≫ 成長意欲に応じて、キャリアの幅を広げることができるポジションです。将来的には人材組織開発（社内・人事制度、オンボーディング企画等）に携わることもできます。明確なキャリアパスを描きながら、個々の成長をサポートする体制が整っており、リーダーシップを発揮できるポジションを目指せます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・23歳～35歳・高卒以上の方	・23歳～35歳・高卒以上の方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の労働条件に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 450 万円月給 24 ～ 35万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収400万円　25歳（未経験入社3年）※月給28万円／年収600万円　32歳（未経験入社5年）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：21～31万円みなし残業手当額：3.2～4.6万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始慶弔産休育児リフレッシュ休暇／育児休業：男女ともに取得実績あり／子の看護休暇介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇　ほか ※入社初年度は入社後6か月後に10日付与。次年度からは規定の日数を毎年付与　※産休・育休の復帰率96％　リフレッシュ休暇／育児休業：男女ともに取得実績あり／子の看護休暇介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇　ほか ※入社初年度は入社後6か月後に10日付与。次年度からは規定の日数を毎年付与　※産休・育休の復帰率96％
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金カフェテリアプランストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当役職手当/報奨金制度/社員住宅制度（関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意／初期費用の全額支給・上京交通費支給）／就労中傷害保険/健康・医療サービス/持株会・ストックオプション/カフェテリアプラン利用可能（星野リゾートグループなど旅行優待料金／医薬品・ヘルスケア用品の優待料金／インフルエンザ予防接種補助など）役職手当/報奨金制度/社員住宅制度（関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意／初期費用の全額支給・上京交通費支給）／就労中傷害保険/健康・医療サービス/持株会・ストックオプション/カフェテリアプラン利用可能（星野リゾートグループなど旅行優待料金／医薬品・ヘルスケア用品の優待料金／インフルエンザ予防接種補助など）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与／年2回（6月・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の労働条件に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 450 万円月給 24 ～ 35万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収400万円　25歳（未経験入社3年）※月給28万円／年収600万円　32歳（未経験入社5年）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：21～31万円みなし残業手当額：3.2～4.6万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始慶弔産休育児リフレッシュ休暇／育児休業：男女ともに取得実績あり／子の看護休暇介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇　ほか ※入社初年度は入社後6か月後に10日付与。次年度からは規定の日数を毎年付与　※産休・育休の復帰率96％　リフレッシュ休暇／育児休業：男女ともに取得実績あり／子の看護休暇介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇　ほか ※入社初年度は入社後6か月後に10日付与。次年度からは規定の日数を毎年付与　※産休・育休の復帰率96％
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金カフェテリアプランストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当役職手当/報奨金制度/社員住宅制度（関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意／初期費用の全額支給・上京交通費支給）／就労中傷害保険/健康・医療サービス/持株会・ストックオプション/カフェテリアプラン利用可能（星野リゾートグループなど旅行優待料金／医薬品・ヘルスケア用品の優待料金／インフルエンザ予防接種補助など）役職手当/報奨金制度/社員住宅制度（関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意／初期費用の全額支給・上京交通費支給）／就労中傷害保険/健康・医療サービス/持株会・ストックオプション/カフェテリアプラン利用可能（星野リゾートグループなど旅行優待料金／医薬品・ヘルスケア用品の優待料金／インフルエンザ予防接種補助など）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与／年2回（6月・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社セラク
企業HP	http://www.seraku.co.jp
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 7-5-25 西新宿プライムスクエア６F
事業内容	◆ICTを総合的に活用することで、社会のデジタルトランスフォーメーションを実現します。　AI、IoT、BigData、RPAなどハイエンドテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション（Dx）と、　クラウド・WEB・ITインフラストラクチャといったICTのベースとなるシステムインテグレーション（SI）の融合により、　社会のデジタルトランスフォーメーションを実現し、価値あるイノベーションの創出に努めています。【サービス内容】　◆デジタルトランスフォーメーション（Dx）本部　　：農業IT／IoTソリューション／データサイエンス／RPAソリューション／セキュリティ／ビジネスインテリジェンス　◆システムインテグレーション（SI）本部　　：デジタルマーケティング／ITインフラクラウドテクノロジー／WEBソリューション／地域ソリューション	◆ICTを総合的に活用することで、社会のデジタルトランスフォーメーションを実現します。 AI、IoT、BigData、RPAなどハイエンドテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション（Dx）と、クラウド・WEB・ITインフラストラクチャといったICTのベースとなるシステムインテグレーション（SI）の融合により、社会のデジタルトランスフォーメーションを実現し、価値あるイノベーションの創出に努めています。【サービス内容】 ◆デジタルトランスフォーメーション（Dx）本部：農業IT／IoTソリューション／データサイエンス／RPAソリューション／セキュリティ／ビジネスインテリジェンス ◆システムインテグレーション（SI）本部：デジタルマーケティング／ITインフラクラウドテクノロジー／WEBソリューション／地域ソリューション
設立年月日	1987年12月 1日
代表者	宮崎龍己
資本金	3億1243万3000円
従業員数	3,081名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証スタンダード