お問い合わせ番号:646387 最終確認日:2026年05月20日

コーポレートIT(社内SE)

HJホールディングス株式会社

お問い合わせ番号:646387 最終確認日:2026年05月20日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

現在、ネットワーク基盤の構築・改善・運用をリードしていただけるITエンジニアを募集しています。
社内インフラの安定稼働を支えるだけでなく、変化に柔軟な当社で、従業員の生産性を向上する仕組みやツールの導入・運用をご担当いただきます。
【お任せする業務】
・ネットワーク基盤の設計・構築・運用
・社内LAN/WAN、Wi-Fiの最適化およびトラブルシューティング
・VPN環境の整備、踏み台サーバーを利用したセキュアなアクセス環境の構築
・インフラ・エンドポイント管理
・WSUS等を用いたパッチ管理・アップデート運用の自動化
・ISP(回線)管理、トラフィック解析による通信品質の向上
・IT推進・セキュリティ対策
・各種セキュリティソリューションの導入・リプレイス計画の策定
・ITシステムに対する企画立案、導入、運用、改善・改修
・共通業務
・PCセットアップ、キッティング、ヘルプデスク業務
・業務効率化や従業員体験向上に関するツールの企画・運用
・その他コーポレートIT業務

現在、ネットワーク基盤の構築・改善・運用をリードしていただけるITエンジニアを募集しています。
社内インフラの安定稼働を支えるだけでなく、変化に柔軟な当社で、従業員の生産性を向上する仕組みやツールの導入・運用をご担当いただきます。

【お任せする業務】

・ネットワーク基盤の設計・構築・運用
・社内LAN/WAN、Wi-Fiの最適化およびトラブルシューティング
・VPN環境の整備、踏み台サーバーを利用したセキュアなアクセス環境の構築

・インフラ・エンドポイント管理
・WSUS等を用いたパッチ管理・アップデート運用の自動化
・ISP(回線)管理、トラフィック解析による通信品質の向上

・IT推進・セキュリティ対策
・各種セキュリティソリューションの導入・リプレイス計画の策定
・ITシステムに対する企画立案、導入、運用、改善・改修

・共通業務
・PCセットアップ、キッティング、ヘルプデスク業務
・業務効率化や従業員体験向上に関するツールの企画・運用
・その他コーポレートIT業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPNの設計・構築・運用実務経験
・外部ベンダーとの折衝・管理経験
・情報システム部門(コーポレートIT)での実務経験(3年以上目安)
・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPNの設計・構築・運用実務経験
・外部ベンダーとの折衝・管理経験
・情報システム部門(コーポレートIT)での実務経験(3年以上目安)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
◆完全週休2日(土日祝)◆年次有給休暇:入社時15日付与◆病気有給休暇:年間最大20日付与◆夏季休暇◆年末年始休暇◆出産休暇◆育児休暇◆慶弔特別休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
◆完全週休2日(土日祝)◆年次有給休暇:入社時15日付与◆病気有給休暇:年間最大20日付与◆夏季休暇◆年末年始休暇◆出産休暇◆育児休暇◆慶弔特別休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 HJホールディングス株式会社
企業HP https://www.hjholdings.jp/profile
本社所在地 〒1050021 東京都 港区 東新橋 1-2-17 汐留ウイング13階
事業内容
設立年月日 2011年 9月 1日
代表者 髙谷和男
資本金 9900万円
従業員数 129名 (平均年齢:38歳)
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう