お問い合わせ番号：646314　最終確認日：2026年04月23日

09.【ads】Technical Product Manager（Databeat）

株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

お問い合わせ番号：646314　最終確認日：2026年04月23日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	### 業務内容の一例 - 技術的な基盤整備・アーキテクチャ刷新の推進 - 複雑化した既存システム（PHP/Go）の整理・設計改善 - スケーラブルな開発フロー・リリースフローの策定と実装 - エンタープライズ水準の品質基準・サポート体制の構築 - プロダクトロードマップの策定と実行 - 40以上の広告媒体との連携拡充（新媒体対応・API連携設計） - 広告データの収集・集計・可視化機能の高度化 - KARTEとのデータ連携・プロダクト融合の推進 - AIを活用した開発・サービス改善 - 広告運用自動化・レポーティング高度化に向けたAI機能の企画・実装 - 開発フロー自体へのAI活用推進 - チームのピープルマネジメント・育成 - 既存メンバーとの役割分担設計・スキルアップ支援 - 採用した新メンバーのオンボーディング - 社内データ分析基盤の構築 - ユーザー・リードデータを含む社内分析基盤の整備【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり ### 業務内容の一例 - 技術的な基盤整備・アーキテクチャ刷新の推進 - 複雑化した既存システム（PHP/Go）の整理・設計改善 - スケーラブルな開発フロー・リリースフローの策定と実装 - エンタープライズ水準の品質基準・サポート体制の構築 - プロダクトロードマップの策定と実行 - 40以上の広告媒体との連携拡充（新媒体対応・API連携設計） - 広告データの収集・集計・可視化機能の高度化 - KARTEとのデータ連携・プロダクト融合の推進 - AIを活用した開発・サービス改善 - 広告運用自動化・レポーティング高度化に向けたAI機能の企画・実装 - 開発フロー自体へのAI活用推進 - チームのピープルマネジメント・育成 - 既存メンバーとの役割分担設計・スキルアップ支援 - 採用した新メンバーのオンボーディング - 社内データ分析基盤の構築 - ユーザー・リードデータを含む社内分析基盤の整備【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり変更の範囲：有業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
必要な経験	- Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 - チームリードまたはテックリードとして、他メンバーの技術的な意思決定を支援した経験 - 事業・プロダクトの文脈を理解しながら開発の優先順位を自ら判断できる方	- Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 - チームリードまたはテックリードとして、他メンバーの技術的な意思決定を支援した経験 - 事業・プロダクトの文脈を理解しながら開発の優先順位を自ら判断できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1040061 東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F） [変更の範囲] 有【変更の範囲】会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1500 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日特別週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1040061 東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F） [変更の範囲] 有【変更の範囲】会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1500 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日特別週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
企業HP	https://plaid.co.jp/
本社所在地	〒1040061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 10F
事業内容	プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。・CXプラットフォーム「KARTE」：サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。・「KARTE Datahub」：社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。・「KARTE Blocks」：サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。・「RightSupport by KARTE」：顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。・「KARTE Signals」：ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。	プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。・CXプラットフォーム「KARTE」：サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。・「KARTE Datahub」：社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。・「KARTE Blocks」：サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。・「RightSupport by KARTE」：顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。・「KARTE Signals」：ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。
設立年月日	2011年10月 1日
代表者	倉橋健太
資本金	31億8469万3000円
従業員数	396名（平均年齢：35歳）
株式公開	東証グロース