募集内容

業務内容	HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）。売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。上場に向けた事業計画の中心は、「年商3〜5億円規模の新規事業を、年間10本立ち上げる」こと。この成長戦略の最前線に立つのが、本ポジションです。私たちが求めているのは、市場を構造的に捕らえ、自ら学び、仮説検証を高速で回し、事業をグロースさせる力を持った人材です。配属直後は、新規事業の垂直立ち上げにおける「マーケティング戦略の立案・実行」を担っていただきます。しかし、あなたのゴールは広告を運用することではありません。 PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成した後は、組織構築・損益管理を含む「事業責任者」として、その事業のすべてをお任せします。 ■ 仕事の内容 ① 事業のセンターピンの特定どの市場の、どの課題を、どう解決すれば「年商3〜5億円」に届くかの勝ち筋を見出す。リスキリング市場は政府が5年で1兆円を投入し、世界経済フォーラムは2030年までに既存スキルの44%が変化すると予測。この構造的な追い風の中で、HerTechの資産をどう活かすかを設計します。 ② 高速PDCAによる仕組み化未経験の領域でも、最新のマーケティング手法や生成AI等を自ら学び、最短ルートで成果を出す。 HerTechには「諦めさせない学習体験設計力」という独自のコアコンピタンスがあり、これをWebデザインだけでなく、生成AI・ビジネススキル・新領域にも横展開していきます。 ③ 事業責任者への昇格マーケティングを武器にPMFを達成した後は、組織構築や損益管理を含めた「事業責任者」として、その事業の差配をすべてお任せします。 HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）。売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。上場に向けた事業計画の中心は、「年商3〜5億円規模の新規事業を、年間10本立ち上げる」こと。この成長戦略の最前線に立つのが、本ポジションです。私たちが求めているのは、市場を構造的に捕らえ、自ら学び、仮説検証を高速で回し、事業をグロースさせる力を持った人材です。配属直後は、新規事業の垂直立ち上げにおける「マーケティング戦略の立案・実行」を担っていただきます。しかし、あなたのゴールは広告を運用することではありません。 PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成した後は、組織構築・損益管理を含む「事業責任者」として、その事業のすべてをお任せします。 ■ 仕事の内容 ① 事業のセンターピンの特定どの市場の、どの課題を、どう解決すれば「年商3〜5億円」に届くかの勝ち筋を見出す。リスキリング市場は政府が5年で1兆円を投入し、世界経済フォーラムは2030年までに既存スキルの44%が変化すると予測。この構造的な追い風の中で、HerTechの資産をどう活かすかを設計します。 ② 高速PDCAによる仕組み化未経験の領域でも、最新のマーケティング手法や生成AI等を自ら学び、最短ルートで成果を出す。 HerTechには「諦めさせない学習体験設計力」という独自のコアコンピタンスがあり、これをWebデザインだけでなく、生成AI・ビジネススキル・新領域にも横展開していきます。 ③ 事業責任者への昇格マーケティングを武器にPMFを達成した後は、組織構築や損益管理を含めた「事業責任者」として、その事業の差配をすべてお任せします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・論理的思考力：物事を構造でとらえ、複雑な事象をシンプルに整理し、本質的な課題を特定できる方・遂行力：まだ何も分からないような状況でも、アジャイルに仮説を立て、素早く実行に移せるフットワークの軽さに加え、最後までやり抜く胆力をお持ちの方・ラーニング・アジリティ：知らないことを「面白い」と捕らえ、自力でキャッチアップして使いこなせる方・圧倒的な当事者意識：「自分の事業である」という気概と責任感を持ち、最後まで投げ出さない方【求める人物像】・正解がない状況で、自ら仮説を持って突き進める方・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできるはずだ」と改善を回せる方・「マーケティング＝事業開発」であるという考えに共感できる方・HerTechのミッション「私らしく生きる土壌を創る」に共感し、教育×テクノロジーの社会的インパクトに本気で関わりたい方・数値・データ・ファクトベースで議論できる方・抽象的な議論で終わらせず、具体的なアクションに落とし込める方・スタートアップのスピード感でのグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方・部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できる方・BizDev/マーケにとどまらず、事業成長のために必要なことを一緒にやり切れる方・リスト作成や数字入力のような地味な仕事も厭わずにやれる方	・論理的思考力：物事を構造でとらえ、複雑な事象をシンプルに整理し、本質的な課題を特定できる方・遂行力：まだ何も分からないような状況でも、アジャイルに仮説を立て、素早く実行に移せるフットワークの軽さに加え、最後までやり抜く胆力をお持ちの方・ラーニング・アジリティ：知らないことを「面白い」と捕らえ、自力でキャッチアップして使いこなせる方・圧倒的な当事者意識：「自分の事業である」という気概と責任感を持ち、最後まで投げ出さない方【求める人物像】・正解がない状況で、自ら仮説を持って突き進める方・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできるはずだ」と改善を回せる方・「マーケティング＝事業開発」であるという考えに共感できる方・HerTechのミッション「私らしく生きる土壌を創る」に共感し、教育×テクノロジーの社会的インパクトに本気で関わりたい方・数値・データ・ファクトベースで議論できる方・抽象的な議論で終わらせず、具体的なアクションに落とし込める方・スタートアップのスピード感でのグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方・部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できる方・BizDev/マーケにとどまらず、事業成長のために必要なことを一緒にやり切れる方・リスト作成や数字入力のような地味な仕事も厭わずにやれる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	ポジションの魅力 ▸ 圧倒的な打席数　年間10本の新規事業が生まれる環境で、打席に立つ回数は豊富です。　一つの事業がうまくいかなくても、次の打席がある。売上十数億円・営業利益3億円の安定基盤があるからこそ、リスクを取った挑戦ができます。 ▸ 「事業を作る力」の習得　単なるスキル習得ではなく、PL責任を持ち、0から1、1から10を作る経験が積めます。 ▸ 経営陣との距離　正社員17名の組織で、代表や役員とダイレクトに壁打ちしながら、経営視点でのマーケティングを学べます。 ▸ 上場に資する事業を創ったトラックレコード　N-2期の上場準備フェーズで、企業価値を一段と伸ばす最前線に立つ経験は、あなたのキャリアにおいての圧倒的な武器になります。 ▸ 社会的インパクト　障がいや貧困のように目に見える格差だけではなく、本人すら自覚できない「見えない格差」──親の経済状況や生まれた地域によって、　選択肢があること自体を知らないまま生きている人たちがいます。HerTechが届けるのは単なるスキルではなく、一度身につけたら消えない力。　本人の内側に不可逆的な変化を起こし、人生そのものの選択肢を広げる事業です。　パソコンも触れなかった方がIT企業に転職し、年収200万円から450万円に上昇した実例があります。事業成長と社会課題の解決が同じ方向を向いている領域です。 ▸ 圧倒的な打席数年間10本の新規事業が生まれる環境で、打席に立つ回数は豊富です。一つの事業がうまくいかなくても、次の打席がある。売上十数億円・営業利益3億円の安定基盤があるからこそ、リスクを取った挑戦ができます。 ▸ 「事業を作る力」の習得単なるスキル習得ではなく、PL責任を持ち、0から1、1から10を作る経験が積めます。 ▸ 経営陣との距離正社員17名の組織で、代表や役員とダイレクトに壁打ちしながら、経営視点でのマーケティングを学べます。 ▸ 上場に資する事業を創ったトラックレコード N-2期の上場準備フェーズで、企業価値を一段と伸ばす最前線に立つ経験は、あなたのキャリアにおいての圧倒的な武器になります。 ▸ 社会的インパクト障がいや貧困のように目に見える格差だけではなく、本人すら自覚できない「見えない格差」──親の経済状況や生まれた地域によって、選択肢があること自体を知らないまま生きている人たちがいます。HerTechが届けるのは単なるスキルではなく、一度身につけたら消えない力。本人の内側に不可逆的な変化を起こし、人生そのものの選択肢を広げる事業です。パソコンも触れなかった方がIT企業に転職し、年収200万円から450万円に上昇した実例があります。事業成長と社会課題の解決が同じ方向を向いている領域です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] 6:00 ～ 22:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日産休育児年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] 6:00 ～ 22:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日産休育児年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社HerTech
企業HP	https://corporate.her-tech.jp/about-us
本社所在地	〒1500043 東京都渋谷区道玄坂 1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2階C
事業内容	HerTech 女性のためのWebスキルスクール初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。 https://her-tech.jp/	HerTech 女性のためのWebスキルスクール初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。 https://her-tech.jp/
設立年月日	2024年11月26日
代表者	古瀬一臣・藤永拓也
資本金	500万円
従業員数	14名