お問い合わせ番号:645138 最終確認日:2026年04月16日

事業責任者

株式会社HerTech

お問い合わせ番号:645138 最終確認日:2026年04月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。
累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超(業界平均の3.5倍)。
売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。

上場に向けた事業計画の中心は、「年商3〜5億円規模の新規事業を、年間10本立ち上げる」こと。
この成長戦略の最前線に立つのが、本ポジションです。

私たちが求めているのは、市場を構造的に捕らえ、自ら学び、仮説検証を高速で回し、事業をグロースさせる力を持った人材です。

配属直後は、新規事業の垂直立ち上げにおける「マーケティング戦略の立案・実行」を担っていただきます。
しかし、あなたのゴールは広告を運用することではありません。
PMF(プロダクトマーケットフィット)を達成した後は、組織構築・損益管理を含む「事業責任者」として、その事業のすべてをお任せします。

■ 仕事の内容
① 事業のセンターピンの特定
どの市場の、どの課題を、どう解決すれば「年商3〜5億円」に届くかの勝ち筋を見出す。
リスキリング市場は政府が5年で1兆円を投入し、世界経済フォーラムは2030年までに既存スキルの44%が変化すると予測。
この構造的な追い風の中で、HerTechの資産をどう活かすかを設計します。

② 高速PDCAによる仕組み化
未経験の領域でも、最新のマーケティング手法や生成AI等を自ら学び、最短ルートで成果を出す。
HerTechには「諦めさせない学習体験設計力」という独自のコアコンピタンスがあり、これをWebデザインだけでなく、生成AI・ビジネススキル・新領域にも横展開していきます。

③ 事業責任者への昇格
マーケティングを武器にPMFを達成した後は、組織構築や損益管理を含めた「事業責任者」として、その事業の差配をすべてお任せします。

HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。
累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超(業界平均の3.5倍)。
売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。

上場に向けた事業計画の中心は、「年商3〜5億円規模の新規事業を、年間10本立ち上げる」こと。
この成長戦略の最前線に立つのが、本ポジションです。

私たちが求めているのは、市場を構造的に捕らえ、自ら学び、仮説検証を高速で回し、事業をグロースさせる力を持った人材です。

配属直後は、新規事業の垂直立ち上げにおける「マーケティング戦略の立案・実行」を担っていただきます。
しかし、あなたのゴールは広告を運用することではありません。
PMF(プロダクトマーケットフィット)を達成した後は、組織構築・損益管理を含む「事業責任者」として、その事業のすべてをお任せします。

■ 仕事の内容

① 事業のセンターピンの特定
どの市場の、どの課題を、どう解決すれば「年商3〜5億円」に届くかの勝ち筋を見出す。
リスキリング市場は政府が5年で1兆円を投入し、世界経済フォーラムは2030年までに既存スキルの44%が変化すると予測。
この構造的な追い風の中で、HerTechの資産をどう活かすかを設計します。

② 高速PDCAによる仕組み化
未経験の領域でも、最新のマーケティング手法や生成AI等を自ら学び、最短ルートで成果を出す。
HerTechには「諦めさせない学習体験設計力」という独自のコアコンピタンスがあり、これをWebデザインだけでなく、生成AI・ビジネススキル・新領域にも横展開していきます。

③ 事業責任者への昇格
マーケティングを武器にPMFを達成した後は、組織構築や損益管理を含めた「事業責任者」として、その事業の差配をすべてお任せします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・論理的思考力:
物事を構造でとらえ、複雑な事象をシンプルに整理し、本質的な課題を特定できる方
・遂行力:
まだ何も分からないような状況でも、アジャイルに仮説を立て、素早く実行に移せるフットワークの軽さに加え、最後までやり抜く胆力をお持ちの方
・ラーニング・アジリティ:
知らないことを「面白い」と捕らえ、自力でキャッチアップして使いこなせる方
・圧倒的な当事者意識:
「自分の事業である」という気概と責任感を持ち、最後まで投げ出さない方


【求める人物像】
・正解がない状況で、自ら仮説を持って突き進める方
・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできるはずだ」と改善を回せる方
・「マーケティング=事業開発」であるという考えに共感できる方
・HerTechのミッション「私らしく生きる土壌を創る」に共感し、教育×テクノロジーの社会的インパクトに本気で関わりたい方
・数値・データ・ファクトベースで議論できる方
・抽象的な議論で終わらせず、具体的なアクションに落とし込める方
・スタートアップのスピード感でのグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方
・部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できる方
・BizDev/マーケにとどまらず、事業成長のために必要なことを一緒にやり切れる方
・リスト作成や数字入力のような地味な仕事も厭わずにやれる方
・論理的思考力:
物事を構造でとらえ、複雑な事象をシンプルに整理し、本質的な課題を特定できる方

・遂行力:
まだ何も分からないような状況でも、アジャイルに仮説を立て、素早く実行に移せるフットワークの軽さに加え、最後までやり抜く胆力をお持ちの方

・ラーニング・アジリティ:
知らないことを「面白い」と捕らえ、自力でキャッチアップして使いこなせる方

・圧倒的な当事者意識:
「自分の事業である」という気概と責任感を持ち、最後まで投げ出さない方

【求める人物像】
・正解がない状況で、自ら仮説を持って突き進める方
・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできるはずだ」と改善を回せる方
・「マーケティング=事業開発」であるという考えに共感できる方
・HerTechのミッション「私らしく生きる土壌を創る」に共感し、教育×テクノロジーの社会的インパクトに本気で関わりたい方
・数値・データ・ファクトベースで議論できる方
・抽象的な議論で終わらせず、具体的なアクションに落とし込める方
・スタートアップのスピード感でのグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方
・部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できる方
・BizDev/マーケにとどまらず、事業成長のために必要なことを一緒にやり切れる方
・リスト作成や数字入力のような地味な仕事も厭わずにやれる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
勤務時間 [勤務時間] 6:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業無し
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日産休育児
【休日・休暇について】 プライベートの予定に合わせて計画立ててお休みいただけます。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇(50%~100%) 交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
勤務時間 [勤務時間] 6:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業無し
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日産休育児
【休日・休暇について】 プライベートの予定に合わせて計画立ててお休みいただけます。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇(50%~100%) 交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社HerTech
企業HP https://corporate.her-tech.jp/about-us
本社所在地 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2階C
事業内容
設立年月日 2024年11月26日
代表者 古瀬 一臣・藤永 拓也
資本金 500万円
従業員数 14名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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