お問い合わせ番号:644758 最終確認日:2026年04月22日

【社内SE|東京】

荒井商事株式会社

お問い合わせ番号:644758 最終確認日:2026年04月22日

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募集内容

募集内容

業務内容

本ポジションでは、主にバックオフィスを対象とした社内業務の非効率を解消する新プロジェクトにて、最上流工程から業務フローの再構築やシステム化の企画・実行をお任せします。
サイロ化しているシステムを全体的に見直し、業務を効率化していきます。
現場との対話を重視し、全社的な業務改善をリードする役割です。

【新プロジェクトへの参加】
・業務フローの現状分析・課題抽出(ヒアリング中心)
・RPAやワークフローシステム等のツール選定・導入
・現場部門と連携した業務ルールの策定・定着化支援
・ベンダーコントロールおよび協業による開発推進 ※要件定義や企画などの上流工程がメインになります。

実績や適性に応じ、早い段階でマネジメント業務をお任せする予定です。
次世代のリーダー候補として、組織づくりにも深く関わっていただけるポジションです。

本ポジションでは、主にバックオフィスを対象とした社内業務の非効率を解消する新プロジェクトにて、最上流工程から業務フローの再構築やシステム化の企画・実行をお任せします。
サイロ化しているシステムを全体的に見直し、業務を効率化していきます。
現場との対話を重視し、全社的な業務改善をリードする役割です。

【新プロジェクトへの参加】

・業務フローの現状分析・課題抽出(ヒアリング中心)
・RPAやワークフローシステム等のツール選定・導入
・現場部門と連携した業務ルールの策定・定着化支援
・ベンダーコントロールおよび協業による開発推進 ※要件定義や企画などの上流工程がメインになります。

実績や適性に応じ、早い段階でマネジメント業務をお任せする予定です。
次世代のリーダー候補として、組織づくりにも深く関わっていただけるポジションです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・システム導入等の工程知識(社内SE、ベンダー勤務、PG経験等)
・円滑なコミュニケーションで調整業務ができる方
・システム導入等の工程知識(社内SE、ベンダー勤務、PG経験等)
・円滑なコミュニケーションで調整業務ができる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 480 ~ 560 万円
月給 30 ~ 35万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日年末年始慶弔特別産休育児
【その他休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産育児休暇、その他休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
※昇給年2回、賞与年2回、役職手当、出張手当などが支給されます。
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 480 ~ 560 万円
月給 30 ~ 35万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日年末年始慶弔特別産休育児
【その他休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産育児休暇、その他休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
※昇給年2回、賞与年2回、役職手当、出張手当などが支給されます。
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 荒井商事株式会社
企業HP https://www.arai-group.co.jp/
本社所在地 〒2540043 神奈川県 平塚市 紅谷町 17-2
事業内容
設立年月日 1956年11月 1日
代表者 荒井 亮三
資本金 1億円
従業員数 633名 (平均年齢:39歳)
応募の流れ

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