お問い合わせ番号：644477　最終確認日：2026年04月15日

運営サポート（業務DX担当）

イオンスマートテクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：644477　最終確認日：2026年04月15日

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募集内容

業務内容	システム開発部門にて各手続きや請求処理を対応しながら、時間給事務スタッフ数名を取りまとめ、事務業務全体の品質向上・標準化・効率化を推進していただくポジションです。現場に近い立場で業務を理解しつつ、「属人化している」「やり方が人によって違う」「非効率が多い」といった課題を整理し、仕組みとして回る体制を一緒に作っていただきたいと考えています。【業務詳細】　：・稟議申請、電子申請など各種手続き、・グループ会社への請求、支払い業務、・時間給事務スタッフ数名の業務フォロー・進捗管理、・業務の割り振り、優先順位整理、・新人・入社者への業務レクチャー、・業務フローの見直し、整理、・マニュアル作成・更新　　等【使用ツール】：Microsoft office365製品、Excelなど【配属組織】　：長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。また、チーム構成は部長1名、マネージャー1名、社員3名、時間給社員10名ほどです。システム開発部門にて各手続きや請求処理を対応しながら、時間給事務スタッフ数名を取りまとめ、事務業務全体の品質向上・標準化・効率化を推進していただくポジションです。現場に近い立場で業務を理解しつつ、「属人化している」「やり方が人によって違う」「非効率が多い」といった課題を整理し、仕組みとして回る体制を一緒に作っていただきたいと考えています。【業務詳細】：・稟議申請、電子申請など各種手続き、・グループ会社への請求、支払い業務、・時間給事務スタッフ数名の業務フォロー・進捗管理、・業務の割り振り、優先順位整理、・新人・入社者への業務レクチャー、・業務フローの見直し、整理、・マニュアル作成・更新等【使用ツール】：Microsoft office365製品、Excelなど【配属組織】：長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。また、チーム構成は部長1名、マネージャー1名、社員3名、時間給社員10名ほどです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事務職の実務経験5年以上（業界不問）・チームでの業務分担・協働の経験・業務効率化・標準化の推進経験・RPAやAI等の新技術への興味・活用経験【当ポジションの魅力】・今までの経験を活かして、業務の標準化や効率化など、仕組みづくりに関わることができます・チームがスムーズに回るよう関係各所との調整も担うため、交渉力・折衝力を活かせるポジションです・AI等の新技術を活用しながら、業務改善・自動化の企画から担える環境です	・事務職の実務経験5年以上（業界不問）・チームでの業務分担・協働の経験・業務効率化・標準化の推進経験・RPAやAI等の新技術への興味・活用経験【当ポジションの魅力】・今までの経験を活かして、業務の標準化や効率化など、仕組みづくりに関わることができます・チームがスムーズに回るよう関係各所との調整も担うため、交渉力・折衝力を活かせるポジションです・AI等の新技術を活用しながら、業務改善・自動化の企画から担える環境です
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー [変更の範囲] 有当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 600 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔育児年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当残業手当住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー [変更の範囲] 有当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 600 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔育児年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当残業手当住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	イオンスマートテクノロジー株式会社
企業HP	https://www.aeon-st.co.jp/about/
本社所在地	〒2618515 千葉県千葉市美浜区中瀬 1-5-1
設立年月日	2020年10月 1日
代表者	太田卓也
資本金	69億9000万円
従業員数	454名