お問い合わせ番号:644310 最終確認日:2026年04月13日

事業計画・予実管理担当(データ分析・収支管理)

株式会社スタッフサービス

お問い合わせ番号:644310 最終確認日:2026年04月13日

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募集内容

募集内容

業務内容

スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析までを担うポジションです。
事業部長や経営管理部門と連携し、事業運営の意思決定を支えるためのデータ整理・分析・資料作成を行っていただきます。
経営に近い立場で事業の成長を支える役割を担います。

■具体的にお願いしたいこと
・事業部の収支計画(PL)の策定および月次での予実管理
・役員会・経営会議向けの収支・業績関連資料の作成
・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握・分析
・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題抽出および改善策・戦略の検討
・事業部の意思決定を支えるための数値データ・資料の取りまとめ

スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析までを担うポジションです。
事業部長や経営管理部門と連携し、事業運営の意思決定を支えるためのデータ整理・分析・資料作成を行っていただきます。
経営に近い立場で事業の成長を支える役割を担います。

■具体的にお願いしたいこと

・事業部の収支計画(PL)の策定および月次での予実管理
・役員会・経営会議向けの収支・業績関連資料の作成
・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握・分析
・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題抽出および改善策・戦略の検討
・事業部の意思決定を支えるための数値データ・資料の取りまとめ



変更の範囲:有
会社の定める全ての業務
必要な経験 ・Excel中級(VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボット等)スキル
※集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。
・業務改善・課題整理・分析業務などに関わった経験
・Excel中級(VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボット等)スキル
※集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。
・業務改善・課題整理・分析業務などに関わった経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
入居ビル共有喫煙専用室
給与 想定年収 493 ~ 591 万円
月給 29 ~ 39万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
年間休日125日(閏年は126日)、完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
入居ビル共有喫煙専用室
給与 想定年収 493 ~ 591 万円
月給 29 ~ 39万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
年間休日125日(閏年は126日)、完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社スタッフサービス
企業HP https://www.022022.net/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容
設立年月日 1981年11月 1日
代表者 阪本 耕治
資本金 5億円
従業員数 5,301名 (平均年齢:30歳)
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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