お問い合わせ番号:644303 最終確認日:2026年04月13日

【T299】チタン薄板・厚板製品の品質工程設計および品質改善(鋼板技術部 チタン技術管理室/兵庫)

株式会社神戸製鋼所

お問い合わせ番号:644303 最終確認日:2026年04月13日

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募集内容

募集内容

業務内容

■入社直後
→現行プロセス理解(工程フロー、品質/納期KPI、外注先・社内関係者、会議体・意思決定ルート)、担当テーマの引継ぎ、既存データ(実績・不具合・歩留・在庫)を用いた現状をご理解いただきます。
■半年~1年後
→品質工程設計業務の主担当化。担当するお客様の製品に対する製造途上で品質保留となった場合の処置対応。
お客様からの品質改善要望に沿った品質工程設計の見直し、コストダウン検討などをチームリーダーの指導のもと実施いただきます。
※チームリーダーは課長職
■業務比率
→定常業務 50%、改善業務 30%、その他 20%
■プロジェクト例、規模
→水素燃料自動車用セパレータ箔量産対応
■担当製品
→チタン薄板/厚板製品

<キャリアパス>
チタン材に関係した他の技術部門への異動の可能性あり。(加古川製鉄所内の操業部門、高砂製作所、東京本社など)
3年後:担当領域のリーダーとして、加古川・外注を横断して品質改善を回し、KPI責任を持つ
5年後:複数テーマ(圧延材、箔、新規案件など)を束ねるリーダーとして、投資・要員・外注戦略も含めた全体最適を推進
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■入社直後
→現行プロセス理解(工程フロー、品質/納期KPI、外注先・社内関係者、会議体・意思決定ルート)、担当テーマの引継ぎ、既存データ(実績・不具合・歩留・在庫)を用いた現状をご理解いただきます。

■半年~1年後
→品質工程設計業務の主担当化。
担当するお客様の製品に対する製造途上で品質保留となった場合の処置対応。
お客様からの品質改善要望に沿った品質工程設計の見直し、コストダウン検討などをチームリーダーの指導のもと実施いただきます。
※チームリーダーは課長職

■業務比率
→定常業務 50%、改善業務 30%、その他 20%

■プロジェクト例、規模
→水素燃料自動車用セパレータ箔量産対応

■担当製品
→チタン薄板/厚板製品

<キャリアパス>
チタン材に関係した他の技術部門への異動の可能性あり。(加古川製鉄所内の操業部門、高砂製作所、東京本社など)

3年後:担当領域のリーダーとして、加古川・外注を横断して品質改善を回し、KPI責任を持つ

5年後:複数テーマ(圧延材、箔、新規案件など)を束ねるリーダーとして、投資・要員・外注戦略も含めた全体最適を推進
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。



変更の範囲:有
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験 ・金属材料に関連する基礎知識
・規格やお客様要求、ルールを守る倫理観と責任感
・課題に対する主体的な行動力と対人コミュニケーション能力
・情報に対する論理的思考力
・金属材料に関連する基礎知識
・規格やお客様要求、ルールを守る倫理観と責任感
・課題に対する主体的な行動力と対人コミュニケーション能力
・情報に対する論理的思考力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
勤務地 勤務地1 兵庫県 加古川市 金沢町1
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 610 ~ 1120 万円
月給 31.7 ~ 53.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 想定年収:月例給+賞与
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
勤務地 勤務地1 兵庫県 加古川市 金沢町1
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 610 ~ 1120 万円
月給 31.7 ~ 53.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 想定年収:月例給+賞与
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社神戸製鋼所
企業HP http://www.kobelco.co.jp/
本社所在地 〒6518585 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有
事業内容
設立年月日 1911年 6月28日
代表者 勝川四志彦
資本金 2509億3000万円
従業員数 11,895名 (平均年齢:39歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • 内定・入社

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