お問い合わせ番号:644013 最終確認日:2026年04月10日

オープンポジション/ソリューション事業本部

ディップ株式会社

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募集内容

募集内容

業務内容

①0→1のアイデア段階のプロダクト
②リリースを控えた開発段階のプロダクト
③リリース間もないプロダクト
のいずれかの配属となります。
志向性や適性に応じて、ビジネス企画、サービス企画、または両方の役割を担当します。

ビジネス企画職:0→1の事業アイデア出しから、収益最大化に向けたビジネス戦略の立案・推進など実行責任を持ちます。
サービス企画職:開発部門と連携し、要求/要件やリリース計画や品質担保などプロダクト価値最大化の責任を持ちます。

■具体的な業務内容
<ビジネス企画職>
・新規プロダクトまたは新規機能のコンセプト設計・市場調査・競合分析
・顧客へのヒアリング(営業)や、ユーザーインタビューからのインサイト発見
・ユーザーインタビューや定量データをもとにした課題定義・与件定義
・事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行
・拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進

<サービス企画職>
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携したプロダクト開発の推進
・ビジネス戦略や開発リソースを考慮した、開発の優先順位決定とリリース計画策定
・機能要件/要求定義書の作成および、開発物の機能レビューやリリース判断
・社外パートナー(SaaS企業・提携先・開発会社)との開発協議・交渉
・プロダクトリリース後の機能やUIUXの改善立案および改善サイクルの推進

■期待されるミッション
新規プロダクトの立ち上げまたは新規機能の企画から、事業成長までを一気通貫でリードし、AI・DX事業の新たな収益柱の創出や収益の最大化をすることがミッションです。

①0→1のアイデア段階のプロダクト
②リリースを控えた開発段階のプロダクト
③リリース間もないプロダクト
のいずれかの配属となります。

志向性や適性に応じて、ビジネス企画、サービス企画、または両方の役割を担当します。

ビジネス企画職:0→1の事業アイデア出しから、収益最大化に向けたビジネス戦略の立案・推進など実行責任を持ちます。

サービス企画職:開発部門と連携し、要求/要件やリリース計画や品質担保などプロダクト価値最大化の責任を持ちます。

■具体的な業務内容

<ビジネス企画職>

・新規プロダクトまたは新規機能のコンセプト設計・市場調査・競合分析
・顧客へのヒアリング(営業)や、ユーザーインタビューからのインサイト発見
・ユーザーインタビューや定量データをもとにした課題定義・与件定義
・事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行
・拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進

<サービス企画職>

・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携したプロダクト開発の推進
・ビジネス戦略や開発リソースを考慮した、開発の優先順位決定とリリース計画策定
・機能要件/要求定義書の作成および、開発物の機能レビューやリリース判断
・社外パートナー(SaaS企業・提携先・開発会社)との開発協議・交渉
・プロダクトリリース後の機能やUIUXの改善立案および改善サイクルの推進

■期待されるミッション

新規プロダクトの立ち上げまたは新規機能の企画から、事業成長までを一気通貫でリードし、AI・DX事業の新たな収益柱の創出や収益の最大化をすることがミッションです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ITプロダクトまたはSaaSプロダクトにおける企画・ディレクション経験(2年以上)
・プロダクトフェーズに問わずプロダクト及び事業をグロースさせてきた経験
・ITプロダクトまたはSaaSプロダクトにおける企画・ディレクション経験(2年以上)
・プロダクトフェーズに問わずプロダクト及び事業をグロースさせてきた経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 四谷 1ー6ー1 YOTSUYA TOWER 21階・22階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 650 万円
月給 30.3 ~ 43.8万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、介護休業 ※年間休日は120日前後となります。 会社・事業部カレンダーごとにより異なります。
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
マッサージルーム有、出産・育児支援制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、副業OK、 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 四谷 1ー6ー1 YOTSUYA TOWER 21階・22階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 650 万円
月給 30.3 ~ 43.8万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、介護休業 ※年間休日は120日前後となります。 会社・事業部カレンダーごとにより異なります。
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
マッサージルーム有、出産・育児支援制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、副業OK、 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ディップ株式会社
企業HP http://www.dip-net.co.jp/
本社所在地 〒1066032 東京都 港区 六本木 3丁目2番1号 六本木グランドタワー31階
事業内容
設立年月日 1997年 3月 1日
代表者 冨田 英揮
資本金 10億8500万円
従業員数 2,530名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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