お問い合わせ番号：642785　最終確認日：2026年05月14日

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株式会社クラス（CLAS）

お問い合わせ番号：642785　最終確認日：2026年05月14日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	不動産業界の「アナログで重い工数課題」を解消するため、新しいBPOサービスの立ち上げからグロースまでを一貫してリードしていただきます。現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。 ▼具体的にお任せしたいこと・オペレーションの「サービス化」設計例えば物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化・市場調査とPMFの検証他の不動産・リノベーション会社へのヒアリングを通じ、ニーズの深掘りとサービス仕様の特定・外部リソースのプラットフォーム化: 外部リソースを活用した、変動費型でスケール可能な供給体制の構築。・アライアンス・営業戦略の立案大手デベロッパーや管理会社に対する導入提案、およびパートナーシップの構築現時点では特にホームステージング事業での事業開発を想定していますが、それ以外も含めて検討していく方針です。不動産業界の「アナログで重い工数課題」を解消するため、新しいBPOサービスの立ち上げからグロースまでを一貫してリードしていただきます。現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。 ▼具体的にお任せしたいこと・オペレーションの「サービス化」設計例えば物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化・市場調査とPMFの検証他の不動産・リノベーション会社へのヒアリングを通じ、ニーズの深掘りとサービス仕様の特定・外部リソースのプラットフォーム化: 外部リソースを活用した、変動費型でスケール可能な供給体制の構築。・アライアンス・営業戦略の立案大手デベロッパーや管理会社に対する導入提案、およびパートナーシップの構築現時点では特にホームステージング事業での事業開発を想定していますが、それ以外も含めて検討していく方針です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・B2Bサービスのデザイン能力複雑なオペレーションを「顧客が購入可能なサービス」として構造化し、契約体系やSLA（サービス品質合意）を定義できる能力。・高い当事者意識を持ち、テクノロジーや仕組みで解決することに情熱を持てること	・B2Bサービスのデザイン能力複雑なオペレーションを「顧客が購入可能なサービス」として構造化し、契約体系やSLA（サービス品質合意）を定義できる能力。・高い当事者意識を持ち、テクノロジーや仕組みで解決することに情熱を持てること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台４−６−６　青葉台スタジオ２F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～19:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台４−６−６　青葉台スタジオ２F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～19:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社クラス（CLAS）
企業HP	https://clas.style/company.html
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-6-6
事業内容	★事業概要　：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営【事業特徴】：初期費用ゼロかつ月額400円からという低コストで、家具・家電のサブスクリプションを提供している点。　　　　　　　また、D2Cモデルによるニーズに合ったオリジナル商品の提供、自社でのリペアによる常時新品に近い状態での提供、　　　　　　　そして上質な素材とシンプルなデザインにより、高品質なインテリアを長期間利用できることも強みです。【ビジョン】：～『暮らす』を自由に、軽やかに～　　　　　　　自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。　　　　　　　僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、　　　　　　　より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。	★事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営【事業特徴】：初期費用ゼロかつ月額400円からという低コストで、家具・家電のサブスクリプションを提供している点。また、D2Cモデルによるニーズに合ったオリジナル商品の提供、自社でのリペアによる常時新品に近い状態での提供、そして上質な素材とシンプルなデザインにより、高品質なインテリアを長期間利用できることも強みです。【ビジョン】：～『暮らす』を自由に、軽やかに～自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。
設立年月日	2018年 4月 1日
代表者	久保裕丈
従業員数	132名