募集内容

業務内容	◆開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。 - 新規のITプロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般 - デジタルマーケティング - コンテンツマーケティング - Web広告運用／分析（SNS運用も含む） - 社内新規プロジェクト発掘プロジェクトの企画・運用 - 自社開催セミナーや共催イベント、展示会の企画・運営 ◆開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。 - 新規のITプロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般 - デジタルマーケティング - コンテンツマーケティング - Web広告運用／分析（SNS運用も含む） - 社内新規プロジェクト発掘プロジェクトの企画・運用 - 自社開催セミナーや共催イベント、展示会の企画・運営変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	- プロダクトの企画、グロースを目的とした推進 - デジタルマーケティング経験 - コンテンツ企画／制作	- プロダクトの企画、グロースを目的とした推進 - デジタルマーケティング経験 - コンテンツ企画／制作
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項【組織・チームカルチャー】　2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、　各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。　所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。　＜組織構成＞　　プロダクトマーケティング部　　部長：1名(男性) 　　メンバー：1名(男性・女性) 　【このポジションで経験できること】　多種多様な業界業種に対するセールスのノウハウを蓄積できます。　売上や事業の成長を見ながらセールス/マーケティング活動ができます。　チームビルディングや業務プロセスの構築など幅広い業務に携わることができます。　プロダクトや事業全体にインパクトを与える開発を自ら推進できます。【働き方】　ハイブリッドワーク制度　配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。　午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。　※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。　　フレックスタイム制（コアタイム：10:30 〜 15:30 ）【キャリアパス】　グロースフェーズにおいて、プロダクト戦略立案〜事業運営リードするコアメンバーとして業務に携われます。　市場ターゲットに合わせた適切なアプローチを探索して実装するため、難しいですがやりがいのある業務です。　ビジネス部門と開発部門が連携して業務するため、各ポジション毎の視点に立った思考力が磨かれます。　デジタルマーケティング領域の知見を広げることができます。【組織・チームカルチャー】 2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。＜組織構成＞プロダクトマーケティング部部長：1名(男性) メンバー：1名(男性・女性) 【このポジションで経験できること】多種多様な業界業種に対するセールスのノウハウを蓄積できます。売上や事業の成長を見ながらセールス/マーケティング活動ができます。チームビルディングや業務プロセスの構築など幅広い業務に携わることができます。プロダクトや事業全体にインパクトを与える開発を自ら推進できます。【働き方】ハイブリッドワーク制度配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。フレックスタイム制（コアタイム：10:30 〜 15:30 ）【キャリアパス】グロースフェーズにおいて、プロダクト戦略立案〜事業運営リードするコアメンバーとして業務に携われます。市場ターゲットに合わせた適切なアプローチを探索して実装するため、難しいですがやりがいのある業務です。ビジネス部門と開発部門が連携して業務するため、各ポジション毎の視点に立った思考力が磨かれます。デジタルマーケティング領域の知見を広げることができます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 勤務地2 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F [変更の範囲] 有会社が定める事業所および別途会社が認めた場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 26.3 ～ 39.4万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 勤務地2 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F [変更の範囲] 有会社が定める事業所および別途会社が認めた場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 26.3 ～ 39.4万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フェンリル株式会社
企業HP	http://www.fenrir.co.jp
本社所在地	〒5300011 大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪タワーＢ（オフィス）１４階
事業内容	【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営　 ◆UX のリサーチ、デザイン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・自社開発のWebブラウザは、国産ブラウザとしてはシェアNO.1。・現在はiPhone、Android含めたスマートフォンアプリ開発が大きく躍進しています。	【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ◆UX のリサーチ、デザイン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・自社開発のWebブラウザは、国産ブラウザとしてはシェアNO.1。・現在はiPhone、Android含めたスマートフォンアプリ開発が大きく躍進しています。
設立年月日	2005年 6月13日
代表者	柏木　泰幸
資本金	1億円
従業員数	503名（平均年齢：32歳）