お問い合わせ番号:642513 最終確認日:2026年05月18日

PdMマネージャー候補(プラットフォーム事業)

カバー株式会社

お問い合わせ番号:642513 最終確認日:2026年05月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

◾️概要
本ポジションは、9,300万人以上のファンを抱える「ホロライブプロダクション」の共通基盤である「ホロライブアカウント」を軸に、次世代のファン体験を技術・組織の両面からリードする役割です。
既存の基盤運用だけでなく、YouTube、Shopify、リアルイベントなどの外部サービスを繋ぎ込み、これまでにない「推し活」の形を具現化するための共通基盤を実現を目指していただきます。

◾️業務内容
1. PdMとしての開発推進
- ファンエンゲージメント最大化のための統合基盤開発 :「ホロライブアカウント(統合認証基盤)」やその他のファン向けプロダクトの企画・ロードマップ策定を推進。
- 新機能の要件定義とアーキテクチャ設計 : デザイナーやPdMと共に、時に他部署と連携しながら要件定義に向けた合意形成、Figmaを用いたデザイン設計、体験フローの検討を主に担いつつ、API仕様の策定、外部サービスとの連携仕様の整理などをエンジニアと連携しながら主導します。
- 技術選定とPoCの推進 : 先端技術を活用したPoCに向けた技術選定や、実装方法の検討、プロトタイプ開発のリードを行います。

2. チームマネジメントと組織強化
- ピープルマネジメント : 開発組織3〜5名程度のPdM/TPMおよびエンジニアの育成、目標設定、1on1を通じたキャリア支援。
- プロセス改善 : JIRA等を用いたタスクのアサイン・進捗管理、企画開発プロセスの最適化。
- 部門横断のハブ : データ基盤チームや海外事業部など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進。

■主な開発言語、技術スタック
・Go、TypeScript
・AWS(ECS, Lambda, RDS(Aurora), S3, ElastiCache
・Snowflake、GCP

◾️概要
本ポジションは、9,300万人以上のファンを抱える「ホロライブプロダクション」の共通基盤である「ホロライブアカウント」を軸に、次世代のファン体験を技術・組織の両面からリードする役割です。
既存の基盤運用だけでなく、YouTube、Shopify、リアルイベントなどの外部サービスを繋ぎ込み、これまでにない「推し活」の形を具現化するための共通基盤を実現を目指していただきます。

◾️業務内容
1. PdMとしての開発推進
- ファンエンゲージメント最大化のための統合基盤開発:「ホロライブアカウント(統合認証基盤)」やその他のファン向けプロダクトの企画・ロードマップ策定を推進。
- 新機能の要件定義とアーキテクチャ設計:デザイナーやPdMと共に、時に他部署と連携しながら要件定義に向けた合意形成、Figmaを用いたデザイン設計、体験フローの検討を主に担いつつ、API仕様の策定、外部サービスとの連携仕様の整理などをエンジニアと連携しながら主導します。
- 技術選定とPoCの推進:先端技術を活用したPoCに向けた技術選定や、実装方法の検討、プロトタイプ開発のリードを行います。

2. チームマネジメントと組織強化
- ピープルマネジメント:開発組織3〜5名程度のPdM/TPMおよびエンジニアの育成、目標設定、1on1を通じたキャリア支援。
- プロセス改善:JIRA等を用いたタスクのアサイン・進捗管理、企画開発プロセスの最適化。
- 部門横断のハブ:データ基盤チームや海外事業部など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進。

■主な開発言語、技術スタック
・Go、TypeScript
・AWS(ECS, Lambda, RDS(Aurora), S3, ElastiCache
・Snowflake、GCP



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 複数のWebサービスあるいはアプリにおいてプロダクトマネジメントを担い、顧客体験、ビジネスKPIのいずれにおいても実績を生み出した経験
- 抽象的なビジネス要求を、具体的な開発仕様やシステム構成に落とし込んだ経験
- 5人以上のマネジメント経験
- 複数のWebサービスあるいはアプリにおいてプロダクトマネジメントを担い、顧客体験、ビジネスKPIのいずれにおいても実績を生み出した経験
- 抽象的なビジネス要求を、具体的な開発仕様やシステム構成に落とし込んだ経験
- 5人以上のマネジメント経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1300 万円
月給 54.8 ~ 86.7万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 基本給:41.7~66万円
みなし残業手当額:13~20.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)年次有給休暇/ワクチン休暇/その他休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1300 万円
月給 54.8 ~ 86.7万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 基本給:41.7~66万円
みなし残業手当額:13~20.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)年次有給休暇/ワクチン休暇/その他休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 カバー株式会社
企業HP https://cover-corp.com/
本社所在地 〒1010046 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 2016年 6月13日
代表者 谷郷 元昭
資本金 9億7300万円
従業員数 602名 (平均年齢:28歳)
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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