募集内容

業務内容	ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。今回は、上流工程に携わりたい方の募集となります。大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます！請負・SES案件共に扱っております。募集①　SES(新規立上げ部署)ネットワークエンジニア本ポジションは、新規立ち上げフェーズの部署への配属となるため、業務だけでなく、組織作りやチーム作りにも関わることができます。案件参画方法について→案件によって異なりますが、基本的にはチーム単位での参画を想定しています（※案件状況により個人参画となる場合もあります）一人に業務負荷が集中しないよう、稼働調整をしながら進めています。募集②　請負(既存部署)のネットワークエンジニアネットワークエンジニアとしての技術業務に加え、プリセールス／ブリッジSE（ネットワーク）としてもご活躍いただきます。技術面だけでなく、お客様とエンジニアの橋渡し役として要件整理・調整を行いながら、より上流工程からプロジェクトに関与していただくポジションです。「手を動かすエンジニア」から「技術を軸にお客様と案件を動かすエンジニア」へステップアップしたい方、大歓迎です！ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。今回は、上流工程に携わりたい方の募集となります。大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます！請負・SES案件共に扱っております。募集①　SES(新規立上げ部署)ネットワークエンジニア本ポジションは、新規立ち上げフェーズの部署への配属となるため、業務だけでなく、組織作りやチーム作りにも関わることができます。案件参画方法について→ 案件によって異なりますが、基本的にはチーム単位での参画を想定しています（※案件状況により個人参画となる場合もあります）一人に業務負荷が集中しないよう、稼働調整をしながら進めています。募集②　請負(既存部署)のネットワークエンジニアネットワークエンジニアとしての技術業務に加え、プリセールス／ブリッジSE（ネットワーク）としてもご活躍いただきます。技術面だけでなく、お客様とエンジニアの橋渡し役として要件整理・調整を行いながら、より上流工程からプロジェクトに関与していただくポジションです。「手を動かすエンジニア」から「技術を軸にお客様と案件を動かすエンジニア」へステップアップしたい方、大歓迎です！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記すべてを満たす方 ①ネットワーク機器とファイアウォール製品で下記いずれかの工程経験が2年以上・工程・・・・要件定義/基本・詳細設計/構築/試験・ネットワーク機器・・・Cisco、Juniper、NEC、Yamaha など・ファイアウォール製品・・・FortiGate、Palo Alto、Cisco ASA、Check Point など ②L2/L3 ネットワークの基礎知識(VLAN、ルーティング、冗長化などの理解)	下記すべてを満たす方 ①ネットワーク機器とファイアウォール製品で下記いずれかの工程経験が2年以上・工程・・・・要件定義/基本・詳細設計/構築/試験・ネットワーク機器・・・Cisco、Juniper、NEC、Yamaha など・ファイアウォール製品・・・FortiGate、Palo Alto、Cisco ASA、Check Point など ②L2/L3 ネットワークの基礎知識(VLAN、ルーティング、冗長化などの理解)
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【働き方・社風】同社ではエンジニアの安心感・帰属意識を大切にした組織づくりに力を入れています。・定期的な1on1面談の実施・チーム・グループ内での役割設定・フォロー体制・部署・拠点を越えたコミュニケーション機会の創出・また、SES形態であっても待機期間中の減給はありません。　案件と案件の間も安心して次のステップに向けた準備ができるよう、エンジニアの生活基盤を守っています。新規立ち上げ部署ではありますが、ワークライフバランスにも十分配慮しており、残業時間・稼働状況を管理しながら、特定の社員に業務が偏らないよう調整しています。さらに、請負部署も保有しているため、将来的には請負案件としてプロジェクトに関わる可能性もございます。同社ではエンジニアの安心感・帰属意識を大切にした組織づくりに力を入れています。・定期的な1on1面談の実施・チーム・グループ内での役割設定・フォロー体制・部署・拠点を越えたコミュニケーション機会の創出・また、SES形態であっても待機期間中の減給はありません。案件と案件の間も安心して次のステップに向けた準備ができるよう、エンジニアの生活基盤を守っています。新規立ち上げ部署ではありますが、ワークライフバランスにも十分配慮しており、残業時間・稼働状況を管理しながら、特定の社員に業務が偏らないよう調整しています。さらに、請負部署も保有しているため、将来的には請負案件としてプロジェクトに関わる可能性もございます。【研修/キャリア】 ◎研修制度エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ◎キャリアキャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 ◎研修制度エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ◎キャリアキャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与条件等変わりません
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三井本町ビル２階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙勤務先によって異なります。
給与	想定年収 600 ～ 732 万円月給 42.3 ～ 42.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（初年度10日/最短1時間～時間給取得可能））・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（初年度10日/最短1時間～時間給取得可能））・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当・退職金制度(勤続3年以上）　・確定拠出年金制度（401Ｋ）　・総合福祉団体定期保険　・DL Benefit Premium ・結婚・出産祝い金　・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）　・資格報奨金制度・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）・退職金制度(勤続3年以上）　・確定拠出年金制度（401Ｋ）　・総合福祉団体定期保険　・DL Benefit Premium ・結婚・出産祝い金　・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）　・資格報奨金制度・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与条件等変わりません
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三井本町ビル２階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙勤務先によって異なります。
給与	想定年収 600 ～ 732 万円月給 42.3 ～ 42.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（初年度10日/最短1時間～時間給取得可能））・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（初年度10日/最短1時間～時間給取得可能））・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当・退職金制度(勤続3年以上）　・確定拠出年金制度（401Ｋ）　・総合福祉団体定期保険　・DL Benefit Premium ・結婚・出産祝い金　・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）　・資格報奨金制度・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）・退職金制度(勤続3年以上）　・確定拠出年金制度（401Ｋ）　・総合福祉団体定期保険　・DL Benefit Premium ・結婚・出産祝い金　・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）　・資格報奨金制度・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本ディクス株式会社
企業HP	http://www.ndics.co.jp/
本社所在地	〒1080073 東京都東京都港区港南一丁目 7-18 A-PLACE品川東本館4階
事業内容	■システム開発サービス：カードソリューション／業務アプリケーション開発／基幹システム開発 ■プラットフォームサービス：サーバ・ミドルウェア設計構築／サーバ仮想環境設計構築／ストレージ設計構築、ネットワーク設計構築など ■ファシリティーサービス：電気設備設計施工／ネットワーク設備設計施工／セキュリティ設備設計施工など ■保守サービス：電話設備保守／ネットワーク設備保守／サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器保守 ■アウトソーシングサービス：BPO／システム運用 ■人材サービス（一般労働者派遣事業／許可番号：派13-301289）：ITエンジニア派遣／ITエンジニア紹介予定派遣など	■システム開発サービス：・カードソリューション・業務アプリケーション開発・基幹システム開発 ■プラットフォームサービス：・サーバ・ミドルウェア設計構築・サーバ仮想環境設計構築・ストレージ設計構築・ネットワーク設計構築など ■ファシリティーサービス：・電気設備設計施工・ネットワーク設備設計施工・セキュリティ設備設計施工など ■保守サービス：・電話設備保守・ネットワーク設備保守・サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器保守 ■アウトソーシングサービス：・BPO ・システム運用 ■人材サービス（一般労働者派遣事業／許可番号：派13-301289）：・ITエンジニア派遣・ITエンジニア紹介予定派遣など
設立年月日	1998年 8月 6日
代表者	戸邊　光男
資本金	7000万円
従業員数	436名（平均年齢：35歳）