お問い合わせ番号:639246 最終確認日:2026年03月27日

【オッズ・パーク】品質管理担当(若手/ポテンシャル歓迎)

SBプレイヤーズ株式会社

お問い合わせ番号:639246 最終確認日:2026年03月27日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進に参画いただきます。

単なる成果物チェックだけを行う業務ではなく、・QAプロセスの最適化
・ナレッジの蓄積・活用促進
・生成AIを利用した効率化・品質向上
など、品質を“人に依存しない仕組み”に変えていくための業務を担っていただきます。

具体的な仕事内容

① QA業務
・システム開発プロジェクトに対する品質評価
・生成AI活用によるQA業務自動化の推進

② ナレッジ基盤の運用・改善
・ナレッジ基盤の運用および活用推進
・生成AI活用による社内への仕様浸透施策の実施

③ 品質課題の分析・対策の検討
・開発プロジェクトや障害事例の傾向分析
・品質課題の可視化および再発防止策の仕組み化

システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進に参画いただきます。

単なる成果物チェックだけを行う業務ではなく、・QAプロセスの最適化
・ナレッジの蓄積・活用促進
・生成AIを利用した効率化・品質向上
など、品質を“人に依存しない仕組み”に変えていくための業務を担っていただきます。

具体的な仕事内容

① QA業務
・システム開発プロジェクトに対する品質評価
・生成AI活用によるQA業務自動化の推進

② ナレッジ基盤の運用・改善
・ナレッジ基盤の運用および活用推進
・生成AI活用による社内への仕様浸透施策の実施

③ 品質課題の分析・対策の検討
・開発プロジェクトや障害事例の傾向分析
・品質課題の可視化および再発防止策の仕組み化



変更の範囲:有
■雇い入れ直後:
ディベロップメント職:システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験 システム開発プロジェクトへの参画経験(目安2年以上)
業務効率化や自動化に関心をお持ちの方
論理的に物事を整理できる方
システム開発プロジェクトへの参画経験(目安2年以上)
業務効率化や自動化に関心をお持ちの方
論理的に物事を整理できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1040031 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 700 万円
月給 27万円 ~
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~21日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1040031 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 700 万円
月給 27万円 ~
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~21日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 SBプレイヤーズ株式会社
企業HP http://www.softbankplayers.co.jp/
本社所在地 〒1040031 東京都 中央区 京橋 2-2-1 京橋エドグラン13F
事業内容
設立年月日 2005年10月 3日
代表者 藤井 宏明
資本金 57億5000万円
従業員数 574名 (平均年齢:37歳)
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

この企業の他の公開求人

この企業の他の公開求人

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう