募集内容

業務内容	◆本ポジションは、全社売上の約50%を創出するパートナーチャネルや、拡大を続ける直販チャネルの営業活動を支えるミッションがメインとなります。 2030年に向けた「売上高200億円」という高い成長目標の達成に向け、営業組織が正確なデータに基づき、最速で意思決定を行えるためのデータ基盤の改修・運用をリードしていただきます。【業務内容】 ●セールスプロセス改善の戦略設計と実行・新商材のリリースや価格改定時、営業の業務効率を重視したSalesforce内の業務フローを設計・構築・議事録ツール等の外部ツールとSalesforceを連携し、営業が商談に集中できる環境を作る・自社DBをSalesforceへ統合し、顧客情報をリアルタイムで可視化・解約申請などのワークフロー改善および付随するデータのクレンジングと整理 ●データに基づいた「勝ち筋」の可視化・Tableauの改修や新機能の追加により、追うべきKPIの可視化・データを蓄積し、営業や事業における課題の分析 ◆本ポジションは、全社売上の約50%を創出するパートナーチャネルや、拡大を続ける直販チャネルの営業活動を支えるミッションがメインとなります。 2030年に向けた「売上高200億円」という高い成長目標の達成に向け、営業組織が正確なデータに基づき、最速で意思決定を行えるためのデータ基盤の改修・運用をリードしていただきます。【業務内容】 ●セールスプロセス改善の戦略設計と実行・新商材のリリースや価格改定時、営業の業務効率を重視したSalesforce内の業務フローを設計・構築・議事録ツール等の外部ツールとSalesforceを連携し、営業が商談に集中できる環境を作る・自社DBをSalesforceへ統合し、顧客情報をリアルタイムで可視化・解約申請などのワークフロー改善および付随するデータのクレンジングと整理 ●データに基づいた「勝ち筋」の可視化・Tableauの改修や新機能の追加により、追うべきKPIの可視化・データを蓄積し、営業や事業における課題の分析変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Salesforceまたは他CRMツールを活用してダッシュボードやフローを整備した経験（2年以上）	・Salesforceまたは他CRMツールを活用してダッシュボードやフローを整備した経験（2年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項【期待する役割】　・営業現場の「不便さ」に基づいた、誰がやっても成果が出る標準的なワークフローを構築する　・データに基づいたKPI設計に向け、分散しているデータの可視化する　・データの流れを整理するため、営業・マーケ・CSの各部門を横断したコミュニケーションを取る　・新商品のリリースや組織変更の変化に合わせ、柔軟にデータ構造やプロセスをアップデートする【使用ツール】　・Salesforce　・Tableau　・Notion（タスク管理）　・slack　・Backlog 【魅力ポイント】　・立ち上げフェーズのため、他ポジションへのキャリアステップが可能　・急成長企業で事業に直結する営業推進を上流から経験することで、市場価値が上がる。　・数字に直結するKPIの設計や営業プロセスの改善につながる仕事のため、自らの手で事業に貢献している実感が得られる　・グロース市場上場のIT企業で、裁量権をもって営業推進のプロフェッショナルを目指せる環境　・営業、マーケ、CS、経営企画など各部門を横断し、会社全体の「売れる一連の流れ」を俯瞰する視座が身につく【プロダクトについて】　・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」＜https://www.shadan-kun.com/＞　・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」＜https://www.wafcharm.com/＞　・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」＜https://cloud-fastener.com/＞　・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」＜https://sid-fm.com/＞【期待する役割】・営業現場の「不便さ」に基づいた、誰がやっても成果が出る標準的なワークフローを構築する・データに基づいたKPI設計に向け、分散しているデータの可視化する・データの流れを整理するため、営業・マーケ・CSの各部門を横断したコミュニケーションを取る・新商品のリリースや組織変更の変化に合わせ、柔軟にデータ構造やプロセスをアップデートする【使用ツール】・Salesforce ・Tableau ・Notion（タスク管理）・slack ・Backlog 【魅力ポイント】・立ち上げフェーズのため、他ポジションへのキャリアステップが可能・急成長企業で事業に直結する営業推進を上流から経験することで、市場価値が上がる。・数字に直結するKPIの設計や営業プロセスの改善につながる仕事のため、自らの手で事業に貢献している実感が得られる・グロース市場上場のIT企業で、裁量権をもって営業推進のプロフェッショナルを目指せる環境・営業、マーケ、CS、経営企画など各部門を横断し、会社全体の「売れる一連の流れ」を俯瞰する視座が身につく【プロダクトについて】・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」＜https://www.shadan-kun.com/＞・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」＜https://www.wafcharm.com/＞・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」＜https://cloud-fastener.com/＞・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」＜https://sid-fm.com/＞

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 700 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。 ◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制 ◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 700 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。 ◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制 ◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
企業HP	http://www.cscloud.co.jp/
本社所在地	〒1410021 東京都品川区上大崎 3-1-1 JR東急目黒ビル13階
事業内容	◆サイバーセキュリティ事業／◆サイバーセキュリティプロダクトの自社開発～販売 ********************************************** 日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。被害を受けた1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しており、そうした状況から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト(クラウド型WAF)に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。世界的にもWAF市場は高い成長率が見込まれております。日本No.1という地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。 **********************************************	◆サイバーセキュリティ事業／◆サイバーセキュリティプロダクトの自社開発～販売 ********************************************** 日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。被害を受けた1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しており、そうした状況から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト(クラウド型WAF)に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。世界的にもWAF市場は高い成長率が見込まれております。日本No.1という地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。 **********************************************
設立年月日	2010年 8月 1日
代表者	小池敏弘／渡辺洋司
資本金	10億2308万円
従業員数	134名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証グロース